Philipp Maderthaner Unplugged | Der Podcast für Business, Mindset und Erfolg

322: Marketing-Rechnung: Von 10% auf 50% – Wie viel solltest du wirklich investieren?

Philipp Maderthaner — Tue, 12 May 2026 23:14:00 -0000

Wenn du dich fragst, wie viel du wirklich ins Marketing investieren solltest und ob 10% ausreichen, um zu wachsen, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über Marketing-Investments: Warum es keinen Anspruch auf geschenkte Kunden gibt, warum derjenige gewinnt, der am meisten für Kundenakquisition bezahlen kann und wie du die richtige Marketing-Quote für dein Business findest. Diese Folge ist für alle, die wachsen wollen – aber nicht wissen, wie viel Marketing dafür wirklich nötig ist.

Es gibt keinen Anspruch auf geschenkte Kunden: Marketing ist keine Option, sondern Pflicht

Die meisten Unternehmen machen überhaupt kein Marketing. Sie glauben wirklich, sie sperren auf, lassen die Ladentür hoch und dann kommen hoffentlich Kunden. Während draußen ein Wettbewerb um Aufmerksamkeit herrscht. Die meisten nehmen sich die Chance auf Wachstum, auf Weiterentwicklung, weil sie an diesem Game überhaupt nicht teilnehmen. Philipp sagt: Es gibt keinen Anspruch auf geschenkte Kunden. Jeder von uns darf sich hinsetzen und eine Kalkulation machen. Wenn ich 1.000 Euro verdiene, was kostet es mich, mein Produkt dem Kunden zu liefern? Wie viel bleibt übrig? Und wie viel davon investiere ich ins Marketing? Die Kundenakquisitionskosten sind eine Kostenposition, die jeder von uns unternehmerisch mitrechnen darf. Und wer das nicht tut, wird kein Wachstumscase.

Wer am meisten für Kundenakquisition bezahlen kann, gewinnt das Rennen

Dein Mitbewerber braucht kein besseres Produkt, um dich zu schlagen. Er braucht einfach nur eine bessere Marge, um damit mehr Budget für einen Kunden zu bezahlen als du. Wer das kann, gewinnt den Markt. Philipp rechnet vor: Wenn du von 1.000 Euro Umsatz 300 Euro Rohertrag hast und aktuell 100 Euro ins Marketing steckst, bleiben dir 200 Euro. Wenn du aber 150 Euro ins Marketing investierst und damit das Doppelte verkaufst, hast du am Ende mehr Gewinn. Derjenige Betrieb, der den höchsten Betrag für die Akquisition eines Kunden bezahlen kann, gewinnt. Das heißt, Rentabilität ist extrem wichtig. Wir müssen schauen, dass wir in unseren Kalkulationen den Spielraum haben, um eine ausreichende Marge zu haben, damit wir Marketing investieren können. Und wer effizienter ist, schlanker aufgestellt, der kann mehr ins Marketing buttern und den Markt übernehmen.

Marke ist dein Sparkonto: Sinkende Akquisitionskosten, steigende Preise

Wie kommst du in die Situation, dass du dir hohe Marketingkosten leisten kannst? Über Markenaufbau. Wenn wir Marke aufbauen, dann passiert Folgendes: Die Kundenakquisitionskosten sinken und der Preis, den ich aufrufen kann, steigt. Marke ist wie ein Sparkonto. Du investierst rein, baust eine Marke auf und irgendwann kommt der Punkt, da kannst du rausnehmen. Es wird dich weniger kosten, deinen Kunden zu akquirieren, weil die Kunden dich schon besser kennen. Red Bull, Coca-Cola, Apple investieren Unsummen im Marketing, bräuchten das aber immer weniger, weil sie schon eine hohe Markenbekanntheit haben. Warum kostet ein Kaffee beim Starbucks das Doppelte wie im normalen Kaffeehaus? Marke. Mehr ist es nicht. Über langfristigen Markenaufbau schaffst du beides: Du senkst deine Akquisitionskosten und du kannst den Preis erhöhen.

Live-Coaching mit Bernhard: Er entwickelt Fahrzeuge und Projekte für Markenaktivierungen, wächst kontinuierlich und fragt sich: Wie viel Prozent vom Umsatz sollte ich für Marketing verwenden? Aktuell liegt er bei 10%. Philipp zeigt ihm: Es gibt keine eindeutige Zahl. Die richtige Quote ergibt sich durch Ausprobieren und Annähern. Du schraubst den Marketingaufwand nach oben und schaust, ob es unterm Strich mehr Ertrag produziert. Aber nicht ohne Messbarkeit. Was kostet es für dich aktuell, einen Kunden zu gewinnen?

Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp's bevorzugtem „all-in-one" Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: biogena-one.com (https://biogena-one.com/)

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🚀Über Philipp Maderthaner

Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation". Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet.

321: Wachstumsschmerzen vermeiden – So spielst du dich als Gründer frei

Philipp Maderthaner — Wed, 06 May 2026 00:38:00 -0000

Wenn du vor der Frage stehst, ob du bereit bist, in neue Märkte zu expandieren, neue Produkte zu launchen oder einfach den nächsten großen Schritt zu machen, aber die Sorge hast, dass dir dabei das bestehende Geschäft wegbricht, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über unternehmerische Expansion: Warum die meisten Expansionen scheitern, welche drei Lücken du schließen musst, bevor du weitergehen kannst und wie du dich selbst aus dem operativen Geschäft herausspielst, ohne dass die Hütte zusammenbricht. Diese Folge ist für alle, die groß denken – aber nicht naiv expandieren wollen.

Die drei Lücken, die dich vom Wachstum abhalten: Führung, Fachlichkeit, Unternehmertum

Viele glauben, wenn sie ein starkes Team aufbauen, können sie expandieren. Philipp sagt: Das greift zu kurz. Es gibt drei Lücken, die du schließen musst, bevor du weitergehen kannst. Erstens: Die Führungslücke. Du brauchst eine klare Nummer zwei. Eine Person. Nicht ein Führungsteam, nicht mehrere Leute, sondern eine Person, die das Kommando übernimmt, wenn du aus der Tür gehst. Und das muss zwischen dir und dieser Person ausgesprochen sein. Und zwischen dir und dem Team ausgesprochen sein. Wenn du drei Wochen im Urlaub bist, wer führt dann? Das ist die Frage. Und der beste Weg, das zu testen, ist Urlaubsvertretung. Du gehst weg, gibst einer Person das Kommando und schaust, was passiert. In drei Wochen ruinierst du keine Firma, aber du kriegst einen Eindruck.

Die fachliche Lücke: Wo du stark bist, ist dein größtes Key Person Risk

Die zweite Lücke ist die fachliche Lücke. Und hier liegt der größte Fehler. Die meisten suchen Leute, die können, was sie nicht können. Das ist richtig, wenn du aufbaust. Aber wenn du skalierst, brauchst du Leute, die können, was du kannst. Die stark sind in dem, wo du stark bist. Warum? Weil die größte Gefahr immer in deinen Stärken liegt. Das ist dein größtes Key Person Risk. Philipp fragt Andreas: Wo bist du daheim? Sales. Dann ist dort die größte Gefahr, dass es dir kippt, wenn du rausgehst. Du brauchst jemanden in deinem Home Turf, der besser ist als du. Jemanden, bei dem du dir denkst: Ich bin froh, der macht das, weil der macht es gescheiter. Sonst wirst du keine Ruhe geben. Sonst greifst du die ganze Zeit hin und niemand entwickelt sich dort herausragend.

Die unternehmerische Lücke: Warum ein Geschäftsführer nicht reicht

Die dritte Lücke ist die gefährlichste: Die unternehmerische Lücke. Viele glauben, wenn sie einen Geschäftsführer einstellen, ist die Geschichte erledigt. Nein. Die Führung des Unternehmens ist dann abgedeckt. Aber jedes Unternehmen hat auch eine unternehmerische Ebene. Die unternehmerische Unzufriedenheit, die unternehmerische Ambition, der unternehmerische Unruhegeist. Der ist selten delegierbar. Das heißt, auch wenn du Punkt eins und zwei herausragend erledigt hast, brauchst du noch immer eine gewisse Restkapazität, um die unternehmerisch treibende Kraft zu sein. Oder du schließt auch diese Lücke, indem du einen unternehmerischen Partner an Bord holst. Managementbeteiligung, Gesellschaftsstruktur, Verkauf.

Live Coaching mit Andreas: Er ist im Recruiting Business, stark gewachsen in Österreich, will jetzt nach Deutschland expandieren. Seine Frage: Ist mein Team bereit? Wie ziehe ich mein internes Team mit nach oben? Philipp zeigt ihm: Du brauchst eine klare Nummer zwei. Du brauchst jemanden in deinem Home Turf, der besser ist als du. Und du brauchst eine Lösung für die unternehmerische Lücke. Der beste Belastungstest: Mach länger Urlaub. Dediziere eine Nummer zwei, kommuniziere hart die Regeln und schau, was passiert. In drei Wochen ruinierst du keine Firma, aber du kriegst einen Eindruck.

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320: Social Media Gurus: Wer ist echt? Wer verdient nur an dir?

Philipp Maderthaner — Tue, 28 Apr 2026 23:54:00 -0000

Wenn du durch Instagram scrollst und dir tausend Social Media Gurus entgegenspringen, die dir schnelle Profite und große Erfolge versprechen, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über die Guru-Falle: Wer ist echt? Wer verdient nur an dir? Und wie erkennst du, wer dein Business wirklich weiterbringt? Diese Folge ist für alle, die nicht mehr auf leere Versprechen reinfallen wollen – sondern lernen wollen, wie man die Spreu vom Weizen trennt.

Warum die meisten Social Media Gurus keine Experten sind

Die Wahrheit ist: Der beste Marketer zu sein heißt nicht automatisch, dass du der beste Experte bist. Die meisten Expertinnen und Experten sind sehr schlecht darin, sich selbst zu vermarkten. Und es gibt nur sehr wenige, die beides können: sich sehr gut vermarkten und eine sehr gute Expertise mitbringen. Philipp sagt: Es ist wahrscheinlich sogar eine Negativ-Korrelation. Leute, die besonders stark in ihrer Expertise sind, sind selten extrem stark im Marketing. Nur eine sehr kleine Gruppe kann beides. Und genau deswegen ist die Skepsis berechtigt. Wenn dir jemand auf Social Media entgegenfliegt und dich zuspammt, sagt das nur eines aus: Die Person ist ein eifriger Marketer. Es sagt per se noch nichts über ihre Qualifikation aus. Erfolg im Business ist zweierlei: Nutzen, Wert, Expertise und Marketing. Das beste Produkt allein reicht nicht. Es ist das beste Produkt und das beste Marketing, das gewinnt. Und leider ist es so: Ein durchschnittliches Produkt mit dem bestem Marketing gewinnt noch immer mehr als ein herausragendes Produkt ohne Marketing.

Die drei Strategien, um unter die Decke zu schauen: Wer ist wirklich gut?

Es gibt nur einen Weg, es rauszufinden: Du musst dir die Arbeit machen, den Track Record dieser Leute zu überprüfen. Philipp zeigt dir drei konkrete Strategien. Erstens: Google die Leute. Schau, was über sie geschrieben wird, wenn sie es nicht selber schreiben. Was wird über sie gesagt und geschrieben, was nicht von ihnen kommt? Haben diese Expertinnen und Experten eine Relevanz über die eigenen Kanäle hinaus? Du kannst auf Social Media einen Wirbel schlagen und noch nichts erreicht haben im Leben.

Die richtig Guten kosten Geld – und das ist okay

Wichtig ist, dass wir uns nicht in eine frustrierte Haltung begeben. Wenn du mit herausragenden Leuten arbeiten willst, wirst du solid was am Tisch legen müssen. Die werden auch Geld verlangen. Die Besten der Besten kosten solides Geld. Philipp hat sich damals für die Skalierung seiner Firma einen Berater ausgesucht, einen amerikanischen Bestsellerautor, 30 Jahre im Geschäft, mega Referenzen. Der hat ihm 5000 Dollar für eine Beratungsstunde angenommen. Es ist absurd, aber ja, die richtig Guten kosten dann auch Geld. Die richtig Guten sollen auch was mit dir verdienen und du sollst von ihnen profitieren. Das ist das Beste. Alle gewinnen am Ende. Du arbeitest mit wem Gutem zusammen, der arbeitet gern, weil er verdient richtig schön, und du verdienst auch richtig schön. Das sind die besten Partnerships.

Live-Coaching mit Isabella: Sie fragt sich, welche Social Media Gurus wirklich was taugen und wer nur an ihr verdient. Philipp zeigt ihr konkret: Die Skepsis ist angebracht, weil die meisten Marketer keine Top-Experten sind. Du musst dir die Arbeit machen, die Leute zu überprüfen: googeln, Referenzen checken, Firmenbuch anschauen. Und am Ende hängt es auch von dir ab, was du umsetzt. It takes two to tango. Philipp warnt vor On-Demand-Programmen ohne Begleitung: Wenn Selbststudium reichen würde, wären alle schon reich, weil es eh schon alles auf YouTube ist. Du brauchst jemanden, der dich begleitet. Und genau das findest du raus durch den Research und dann durch Versuch und Irrtum.

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319: Expansion richtig gemacht: Wie du mit Anfängergeist Märkte eroberst

Philipp Maderthaner — Wed, 22 Apr 2026 00:33:00 -0000

Wenn du dein Business groß machen willst, über die Grenzen hinaus expandieren und in neue Märkte vorstoßen, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über Marktexpansion: Warum die meisten Expansionen scheitern, wie du die Größe deines Marktes strategisch wählst und welche drei entscheidenden Hebel du brauchst, um in neuen Märkten Fuß zu fassen. Diese Folge ist für alle, die nicht im Heimatmarkt stehenbleiben wollen – sondern etwas richtig Großes aufbauen.

Wähle die Größe deines Marktes ultimativ weise: Der Tropfen in der Donau

Einer der größten strategischen Fehler ist, den Markt viel zu groß zu wählen. So groß, dass du nie in der Lage sein wirst, innerhalb kürzester Zeit einen Footprint zu machen, geschweige denn, diesen Markt zu dominieren. Philipp sagt: Wähle den Markt so, dass du innerhalb kürzester Zeit in der Lage bist, einen wesentlichen Marktanteil zu generieren. Fünf bis zehn Prozent. Diese Wahrscheinlichkeit sinkt massiv, wenn du einen riesengroßen Markt wählst. Warum? Weil deine Ressourcen limitiert sind. Die Frage ist: Wenn die Ressourcen ein fixer Parameter sind, aber die Größe des Marktes variabel ist, dann bestimmt die Wahl der Größe des Marktes deine Erfolgschancen. Stell dir dein Marketingbudget vor wie Farbflüssigkeit.

Market Hacking: Identifiziere die Netzwerkknotenpunkte deiner Zielgruppe

Wenn du den Markt eingegrenzt hast, ist einer der größten Hacks: Identifiziere die Netzwerkknotenpunkte deiner Zielgruppe. Wer hat die Menschen, für die du da sein willst? Wer hat sich in diesem Markt schon die Mühe gemacht, diese Zielgruppe zu organisieren? Welche Medien bündeln diese Zielgruppe? Welche Influencer? Welche Vereine, Verbände und Unternehmen? Wer ist schon mit den Menschen, für die du da sein willst, wer ist mit denen schon in Beziehung? Wer hat diese erste harte Arbeit, nämlich Beziehungen von Null wegzubauen, wer hat die schon gemacht? Du zoomst in diesen Markt rein und gehst auf Spurensuche: Wo sammeln sich diese Leute? Und im besten Fall, wo sammeln sie sich auf einer starken Beziehungsebene? Je stärker die Beziehungsebene, umso besser.

Social Media: Step up your game – brutal die Quantität steigern

Wenn du in neue Märkte willst, brauchst du ein neues Level auf Social Media. Das heißt auf der einen Seite eine neue Intensität. Du brauchst einen ganz anderen Druck. Der Vorteil von Social Media ist, es verteilt sich dorthin, wo das Interesse ist. Der Schlüssel ist: Kollaborationen mit lokalen Akteuren. Mit den Akteuren, die in deinem Zielmarkt schon erfolgreich sind. Und zwar in deinem Bereich oder für deine Zielgruppe, die Identifikationsfiguren sind. Du musst mit diesen Leuten auch auf Social Media was gemeinsam machen. Du musst dein Social Media Game pushen, und zwar qualitativ, aber auch in der Postproduktion.

Live Coaching mit Benedikt: Er ist in einem 25 Jahre alten Tourismusunternehmen, Wandertourismus, erfolgreich in Österreich. Seine Frage: Was braucht es, um in einem neuen, aber bereits gesättigten Markt eine Marke aufzubauen? Philipp zeigt ihm: Der fundamentale Fehler ist, falsche Annahmen vom Heimatmarkt auf den neuen Markt zu projizieren. Auf dich wartet dort niemand. Anfängergeist ist der Schlüssel. Wähle die Größe deines Marktes ultimativ weise. Vielleicht nicht gleich der ganze Dachraum, sondern erst mal Bayern. Oder sogar nur die Metropolregion München. Identifiziere die Netzwerkknotenpunkte deiner Zielgruppe. Wer hat diese Menschen schon organisiert? Das sind deine Partner. Und step up your game auf Social Media. Brutal die Quantität steigern, Akteure des Zielmarktes integrieren, Kollaborationen machen. Das sind die drei Hebel für erfolgreiche Marktexpansion.

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318: Skalieren, ohne die Seele zu verlieren: Wie du wächst UND authentisch bleibst

Tue, 14 Apr 2026 23:25:00 -0000

Wachsen ohne die Seele zu verlieren – geht das überhaupt? Wenn du dein Unternehmen skalieren willst, aber Angst hast, dass dabei das verloren geht, was dich ausmacht, dann ist diese Folge für dich. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit: Wie du die Komplexität der Skalierung meisterst, warum die Seele deines Unternehmens größer ist als deine Handarbeit und welcher Engpass dich wirklich vom Wachstum abhält. Diese Folge ist für alle, die groß werden wollen – aber authentisch bleiben.

Die Komplexitätsfalle: Wenn 300 Produkte dich vom großen Ganzen ablenken

300 Produkte in Handarbeit. Manufakturqualität. Und trotzdem das Gefühl, sich in der Detailarbeit zu verlieren. Das ist die Realität vieler Unternehmer, die skalieren wollen. Die Komplexität der Produktion wird zum Engpass. Die Frage ist nicht, ob du automatisieren sollst. Die Frage ist, wie du es machst, ohne deine Identität zu verlieren. Philipp zeigt: Es gibt nicht nur schwarz oder weiß. Es gibt Graustufen. Skalierte Handarbeit in Heimarbeit. Automatisierung nur dort, wo sie keinen Mehrwert fürs Produkt kostet. Oder hybride Modelle, die das Beste aus beiden Welten vereinen. Der erste Schritt: Du brauchst jemanden, der been there, done that sagen kann. Spezialisierte Expertise in Produktionsoptimierung. Jemand, der dein System streamlined. Und dann machst du deine Hausaufgaben: Research, wie machen es andere, national und international. Welche Optionen liegen dir näher? Und dann holst du dir die richtigen Leute an Bord.

Die Seele deines Unternehmens ist größer als deine Handarbeit

Viele glauben, die Seele ihres Unternehmens geht verloren, wenn sie automatisieren. Philipp sagt: Das greift viel zu kurz. Die Seele deines Unternehmens ist nicht die Handarbeit. Die Seele ist die Art und Weise, wie du deine Lieferanten und Produkte auswählst. Die Liebe und Hingabe, mit der du deine Mischungen entwickelst. Die Kundenbeziehung, die du pflegst. Die Unternehmenskultur, die bei dir herrscht. Handarbeit kann ein Aspekt der Seele sein. Aber sie ist nicht die Seele selbst. Gerade in Commodity-Businesses, wo Produkte austauschbar sind, ist der Spirit deines Unternehmens der wahre Wert. Das ist der Grund, warum Leute bei dir kaufen. Nicht das Produkt allein, sondern das Gefühl, die Emotion, die du verkaufst.

Der wahre Engpass beim Skalieren: Marke, nicht Produktion

Du denkst, dein zentraler Engpass ist die Produktion? Philipp sagt: In der Sekunde, wo du das gemeistert hast, wird dein zentraler Engpass die Marke. Die Basis für jedes erfolgreiche Franchise, Lizenz oder Partnersystem ist Marke. Der einzige Mehrwert für einen Franchise-Partner ist, dass er sich um das Produkt und die Marke nicht kümmern muss. Das heißt, du brauchst ein signifikantes Level-up in dein Investment in den Markenaufbau. Social Media, Sichtbarkeit, Geschichten erzählen. Das Erlebnis deiner Marke perfektionieren. Wie fühle ich mich, wenn ich in dein Geschäft reingehe? Was ist das Gefühl, die Emotion, die du verkaufst? Der Unterschied zwischen einem Lieferanten und einem Franchise ist die Marke.

Live-Coaching mit Manu und Filippo: Sie haben 300 Produkte in Manufakturqualität, zwei Stores und wollen mit Franchise skalieren. Ihre Frage: Wie handhaben wir die Komplexität? Müssen wir das Sortiment radikal reduzieren? Philipp zeigt ihnen: Die Produktion ist nur ein Engpass. Der wahre Engpass wird die Marke. Ihr braucht Graustufen in der Produktion, spezialisierte Expertise und ein System, das skaliert. Aber vor allem braucht ihr brutal viel Sichtbarkeit. Die Seele eures Unternehmens ist größer als die Handarbeit. Und ohne starke Marke gibt es kein Franchise. Das ist das Make or Break.

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317: Verwirklichung vs. Wirkung: Wofür Kunden gerne zahlen (und wofür nicht!)

Philipp Maderthaner — Wed, 08 Apr 2026 00:31:00 -0000

Tausende Ideen, massiv innovativer Geist, visionär unterwegs – aber die Kunden zahlen nicht. Warum? Weil Innovation allein kein Wert ist. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit: Wofür Kunden wirklich bereit sind zu zahlen, warum Verwirklichung nicht gleich Wirkung ist und wie du deine Innovationen so verpackst, dass sie am Markt ankommen. Diese Folge ist für alle, die voller Ideen stecken – aber endlich verstehen wollen, wie sie daraus echtes Business machen.

Wirkung vs. Verwirklichung: Wofür Kunden zahlen und wofür nicht

Der Markt gibt immer die Antwort. Und die Antwort lautet: Kunden zahlen für Wirkung, nicht für deine Verwirklichung. Es geht nicht darum, dass du als Unternehmer massiv innovativ bist. Das ist völlig belanglos. Kunden interessieren sich für eine Sache: für sich selbst. Ihre Probleme. Die Ergebnisse, die du für sie produzierst. Die Wirkung, die du stiftest. Das ist die Maßzahl, ob deine Innovation wirklich Nutzen produziert. Nehmen Kunden Wirkung wahr? Geht es schneller, günstiger, einfacher? Oder geht es nicht um die Wirkung für deine Kunden, sondern um deine Verwirklichung? Das sind zwei Paar Schuhe. Wenn es dein Bedürfnis ist, dauernd tausend neue Ideen zu implementieren, ist es dein gutes Recht – aber du hast kein Anrecht darauf, dass Kunden Innovation bezahlen. Vor allem nicht dann, wenn Innovation mehr deiner Verwirklichung dient als der Wirkung der Kunden. Kunden sind bereit, für Wirkung zu zahlen. Aber nicht für deine Selbstverwirklichung.

First Principles: Die Brücke zwischen dem, was Kunden wollen, und dem, was sie brauchen

Es gibt einen Unterschied zwischen dem, was Kunden wollen, und dem, was Kunden brauchen. Niemand hat auf das iPhone gewartet. Henry Ford: Wenn ich meine Kunden frage, was sie wollen, sagen sie schnellere Pferde. Unsere Aufgabe ist, eine Brücke zu bauen zwischen diesen beiden Dingen. Wir müssen Kunden etwas davon geben, was sie wollen, um in die Möglichkeit zu kommen, ihnen das zu geben, was sie wirklich brauchen. Das trojanische Pferd ist das, was sie wollen. Drinnen muss das sein, was sie brauchen. Diese Brücke funktioniert über First Principles. Jeff Bezos: Ich weiß nicht, was exakt kommt. Aber ich kenne unsere First Principles. Kunden werden immer günstigere Produkte haben wollen. Schnelle Lieferungen. Die beste Auswahl. Daran orientieren wir unsere Innovation.

Lab-Mode vs. Launch-Mode: Wie du deine Organisation nicht mit Innovationen überrollst

Die zweite Gefahr: Du machst mit zu viel Innovation deinen eigenen Betrieb wahnsinnig. Jeff Bezos sagt: Der Erfolg einer Organisation bemisst sich an ihrer Innovationsverarbeitungskraft. Die Veränderungskraft von Organisationen ist limitiert. Wenn du zu viel in den Veränderungskanal reinstopfst, verstopft er und blockiert. Du musst herausfinden, wie viel verträgt die Organisation. Kleiner Tipp: Sie verträgt immer so circa um den Faktor 100 weniger als du.

Live-Coaching mit Thomas: Er ist innovativer Geist, voller Ideen, Teil von Philipps Inner Circle. Seine Frage: Wie viel Innovation verträgt eine Branche bzw. ein Betrieb auf einmal, damit es noch Nutzen stiftet für die Kunden? Ab wann wird Veränderung zum Selbstzweck, der die Kunden eher überfordert? Philipp zeigt ihm: Der Markt gibt die Antwort. Kunden zahlen für Wirkung, nicht für Verwirklichung. Die Adoptionskurve zeigt, dass die meisten Kunden nicht bei jedem heißen Ding dabei sind. First Principles sind die Brücke zwischen dem, was Kunden wollen, und dem, was sie brauchen. Und: Lass deine Innovationen nicht ungefiltert auf deinen Betrieb los. Lab-Mode vs. Launch-Mode. Deine Organisation verträgt um den Faktor 100 weniger als du.

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316: Warum 80% aller Unternehmen scheitern & wie du die Lebenszyklus-Phasen meisterst

Wed, 01 Apr 2026 02:04:00 -0000

80 Prozent aller Unternehmen verschwinden nach zehn Jahren vom Markt. Kein Unternehmen ist unsterblich – auch nicht Amazon. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit über den natürlichen Lebenszyklus von Unternehmen: Warum die meisten scheitern, welche vier Phasen jedes Unternehmen durchläuft und wie du die richtige Phase zur richtigen Zeit meisterst. Diese Folge ist für alle, die wissen wollen, wo sie wirklich stehen – und was als Nächstes auf sie wartet.

Der natürliche Lebenszyklus: Warum Unternehmen nicht linear wachsen

Die meisten denken, Unternehmen entwickeln sich linear nach oben. Oder zumindest wellenförmig, aber mit Aufwärtstrend. Die Wahrheit: Unternehmen entwickeln sich wie eine Glocke – sie entstehen, wachsen, erreichen ihren Höhepunkt und verschwinden wieder. Jeff Bezos sagt: At one day Amazon will die. Kein Unternehmen ist unsterblich. 50 Prozent sind nach wenigen Jahren weg, 80 Prozent nach zehn Jahren. Das ist kein Pessimismus, das ist Statistik. Der natürliche Zustand ist nicht, dass Unternehmen bleiben – sondern dass sie verschwinden. Nur die wenigsten überleben. Und die, die überleben, durchlaufen vier zentrale Phasen.

Die vier Phasen des Unternehmenslebenszyklus

Phase 1: Der Start. Es geht nur darum, das Unternehmen vom Fleck zu kriegen. Kunden finden, schauen, ob jemand bereit ist zu zahlen. Das ist die Phase des Überlebens.

Phase 2: Joy Ride. Die lässigste Phase. Du hast Kunden, es läuft, die Lieferung und die Nachfrage stimmen. Das ist die Phase, in der die meisten Unternehmen ihre Zeit verbringen – und die profitabelste. Hier kannst du richtig schön Geld verdienen, solange du keine aufgeblähten Strukturen machst.

Phase 3: Der große Ernst. Du hast nicht mehr alle Stränge in der Hand. Komplexität kommt rein. Jetzt geht es um Ordnung, Prozesse, Systeme, Markenaufbau. Das ist die Phase, wo viele zurückschrecken, weil die Profitabilität erst mal sinkt. Du investierst in Strukturen, hast aber noch nicht den zusätzlichen Output. Viele drehen hier um und gehen zurück in die Joy Ride – eine Endlosschleife.

Phase 4: Systematischer Erfolg. Du hast den großen Ernst überstanden. Du kannst Erfolg systematisch produzieren. Das ist die Kuppel der Glocke – der Höhepunkt.

Dann kommt die Wohlstandsverwahrlosung: Bürokratie, interne Spielchen, Selbstbeschäftigung. Und am Ende die Dodo-Spirale: Das Unternehmen verschwindet vom Markt.

Live-Coaching mit Kathrin: Sie ist im dritten Jahr als Unternehmerin, Dienstleistung im Gesundheitswesen, fünf Kunden aktuell. Ihre Frage: Welche Fragen sollte ich mir jetzt stellen, um bewusst zu entscheiden, welche Richtung ich nachhaltig gehe? Philipp zeigt ihr: Du bist in der Joy Ride. Dein zentraler Engpass ist nicht Struktur, sondern neue Kunden. Wenn du in den nächsten drei Monaten fünf weitere Kunden kriegst, ist das kein Problem? Nein. Dann solltest du keine Sekunde an Strukturen verschwenden. Investiere jede Sekunde darin, diese Kunden zu kriegen. Erst wenn du sagst, ich kann mich nicht mehr verdoppeln, dann ist der richtige Zeitpunkt für den großen Ernst. Nicht früher. Drei Check-Fragen für jedes Jahr: Wohin will ich? Warum tue ich das? Und wo stehe ich im Lebenszyklus?

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315: Die 3 größten Fallen beim Skalieren: Warum Größe allein kein Wert ist

Philipp Maderthaner — Wed, 25 Mar 2026 01:52:00 -0000

Ja, aber ich muss skalieren, ich muss skalieren. Nein, musst nicht. Die Skalierung deiner Firma kann für dich zum persönlichen und unternehmerischen Albtraum werden – wenn du nicht weißt, worauf es wirklich ankommt. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit: Warum Größe allein kein Wert ist, welche drei Fallen beim Skalieren auf dich warten und wie du dein Unternehmen so aufbaust, dass es dir auch in der Größe noch entspricht. Diese Folge ist für alle, die wachsen wollen – aber nicht auf Kosten ihrer Identität.

Falle Nummer 1: Die falsche Rolle – wenn Skalierung dich von deinem Fach entfernt

Philipp selbst ist Artist und Entrepreneur – aber ungern Leader. Er hat keine Lust, ein Day to Day Business zu führen. Das war der Grund, warum er aus der Geschäftsführung seiner ersten Firma ausgestiegen ist. Taylor Swift sagt: Wenn sie Musik nicht so über alles lieben würde, hätte sie längst aufgehört – weil sie so viele Aufgaben hat, die mit Musik nichts zu tun haben. Und genau das passiert beim Skalieren. Deine Rolle verändert sich. Und wenn du ein Unternehmen groß machen willst, ist eines nicht mehr gefragt: Artist sein. Du sollst Leute haben, die die Fachaufgaben machen. Von dir sind Leadership und Entrepreneurship gefragt. Und das ist nicht für jeden die richtige Rolle.

Falle Nummer 2: Größe zum Selbstzweck – wenn du deine Werte verlierst

Größe allein ist kein Wert. Philipp hat früher geglaubt, Großes aufbauen heißt viele Angestellte. Heute weiß er: Großes aufbauen heißt große Wirkung, großen Impact, große Bedeutung. Nicht große Struktur. Wenn du nur um der Größe willen skalierst, wirst du wuchern. Und auf einmal bist du Teil eines Konstrukts, das dir nicht entspricht. Du gehst in deine eigene Firma und denkst: Was mache ich da? Die Firma läuft nicht so, wie ich das will. Sie verletzt sogar meine Werte. Das passiert, wenn du dir vor der Skalierung nicht überlegst: Was ist mir wichtig? Was sind meine nicht verhandelbaren Werte? Was macht uns aus? Was kommt mir nicht ins Haus? Wenn du das nicht klärst, verlierst du deine Identität – und leidest am Ende unter deinem eigenen Erfolg.

Falle Nummer 3: Zu kleine Ziele – wenn die Zielerreichung eine Leere erzeugt

Das Schlimmste ist, wenn du ein Ziel erreichst und kein neues parat hast. Dann fühlt sich das nämlich extrem leer an. Wie lange hat die Freude über den Führerschein gehalten? Einen Monat? Wie lange über den Studienabschluss? Einen Monat. Die Ziele an sich werden uns nicht für die Anstrengung kompensieren. Im Gegenteil: Sie können eine Leere erzeugen, wenn wir nicht einem größeren Zweck dienen. Philipp hatte früher primitive Ziele: Eine Million Vermögen, eine Million Umsatz, ein Sportwagen. Und irgendwann hat er sie erreicht und gedacht: Das war es jetzt? Das soll es gewesen sein? Du brauchst mehr als Etappenziele. Du brauchst etwas Großes. Langfristig groß. Langfristig große Ziele und kurzfristig Umsetzungsprioritäten – das ist die gesunde Kombination.

Live Coaching mit Alexandra: Sie ist Unternehmerin und steht vor der Skalierung. Ihre Frage: Wo siehst du die größte Gefahr, dass Unternehmerinnen und Unternehmer sich beim Skalieren selbst verlieren? Philipp zeigt ihr die drei Fallen: Die Rolle wird sich verändern – und nicht jeder will die neue Rolle. Größe allein ist kein Wert – es geht um deine nicht verhandelbaren Werte. Und du brauchst ein größeres Ziel, einen größeren Zweck, sonst kommt die Sinnkrise. Artists lieben ihr Fach. Leader lieben Menschen. Unternehmer bauen Unternehmen. Welche Rolle ist deine?

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314: Mental Load meistern: Wie du den Druck im Kopf senkst & mehr PS auf die Straße bringst

Philipp Maderthaner — Wed, 18 Mar 2026 03:44:00 -0000

Tausend Aufgaben im Kopf, nichts auf der Straße – kennst du das? Mental Load ist das größte unausgesprochene Problem von High Performern und Unternehmern. Philipp öffnet das Buch der Wahrheit: Warum wir niemals fertig werden, wie das Missy-Monster deinen Arbeitsspeicher blockiert und welche drei Strategien dir helfen, endlich aus dem Hamsterrad im Kopf auszusteigen und echte PS auf die Straße zu bringen. Diese Folge ist für alle, die mehr sehen als andere – und genau deswegen unter Druck stehen.

Das fundamentale Dilemma: 11 Millionen zu 50 zu 1

Wir verarbeiten bis zu 11 Millionen Informationsbits pro Sekunde unterbewusst. Auf bewusster Ebene sind es noch 50 Bits pro Sekunde. Aber umsetzen und unseren Fokus widmen können wir nur einer Sache. Das ist das zentrale Dilemma: Die Fähigkeit zur Verarbeitung von Informationen wird immer um den Faktor 11 Millionen größer sein als die Fähigkeit zur Umsetzung. Das ist eine physische, evolutionäre Barriere. Und der erste Game Changer ist, das anzuerkennen: Du wirst nie fertig werden. Egal wie produktiv du bist, es wird immer mehr da sein, als du machen kannst. Die Frage ist nicht, ob du dort bist, wo du sein willst. Die Frage ist: Schaffen wir es heute, den Ball einen Zentimeter weiter in die richtige Richtung zu bewegen?

Intake reduzieren: Weniger reinschaufeln, mehr umsetzen

Wir setzen uns jeden Tag bewusst oder unbewusst einem Schwall an Eindrücken aus. Der durchschnittliche Mensch verbringt stundenlang am Handy scrollend. Das haut in den Trichter noch mehr rein. Aber unten wird es nie breiter. Das heißt, wir erhöhen den Druck. Philipps klare Empfehlung: Reduziere den Intake. Weniger Screentime. Nicht 100.000 Sachen reinziehen.

Das Missy-Monster: Müsste ich, sollte ich – der Arbeitsspeicher-Killer

In deinem Kopf lebt ein Monster. Das Missy-Monster. Müsste ich, sollte ich. Es sagt dir jeden Tag, was du noch tun müsstest und solltest. Und es bindet unproduktive Energie. Dein Gehirn ist wie ein Computer mit limitiertem Arbeitsspeicher. Wenn du 96 Programmfenster passiv offen hast und dann das eine Entscheidende aufmachen willst, stürzt der Computer ab. Reagiert nicht. Genau das tun wir jeden Tag.

Live-Coaching mit Daniela: Daniela ist Unternehmerin und kämpft mit dem ewigen Druck im Kopf. Wie priorisieren? Wie den Kopf beruhigen? Philipp zeigt ihr konkret: Die Trennung von Backlog und To-Do-Liste, die Thinking Time als Ritual, das Missy-Monster erkennen und Fenster schließen. Und die wichtigste Erkenntnis: Der Unterschied zwischen einem Wunsch und einem Ziel ist die Bereitschaft zu tun, was notwendig ist. 100 Prozent sind eine Illusion. Und Social Media ist keine Realität, es ist Illusion. Am Handy müsste der Hinweis sein: Sie verlassen die Realität

Chapters

00:00:00 Intro: Mental Load und der ewige Kampf mit tausend Aufgaben
00:01:52 Danielas Frage: Wie priorisieren und den Kopf beruhigen?
00:02:25 Die unternehmerische DNA: Warum wir mehr sehen als andere
00:03:38 Das fundamentale Dilemma: 11 Millionen zu 50 zu 1
00:06:07 Game Changer Erkenntnis: Du wirst nie fertig werden
00:08:48 Intake reduzieren: Weniger reinschaufeln, mehr umsetzen
00:12:42 Das Missi-Monster: Müsste ich, sollte ich - der Arbeitsspeicher-Killer
00:14:39 Fenster schließen: Die Kunst des Loslassens
00:17:16 Backlog vs. To-Do-Liste: Die entscheidende Trennung
00:18:57 Podcast-Produktion: Keine Entschuldigung bei aktiven Prioritäten
00:22:28 Müllentsorgung: Das Ritual des Loslassens und Ziehenlassens
00:24:22 Wunsch vs. Ziel: Die Bereitschaft zu tun, was notwendig ist
00:28:55 100 Prozent sind eine Illusion: Social Media vs. Realität
00:29:26 Abschluss: Erfolgsberichte und die KI fragphilipp.ai

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313: Panikattacken, Shitstorm & Serienkündigungen und wie ich trotzdem weitergemacht habe

Philipp Maderthaner — Wed, 11 Mar 2026 02:05:00 -0000

Panikattacken auf offener Bühne, Gesichtslähmung durch Stress, Serienkündigungen und Shitstorms – Philipp öffnet das Buch der Abgründe und zeigt dir die Momente, in denen er einen Millimeter davor war, alles hinzuschmeißen. Diese Folge ist anders. Keine Struktur, keine drei Punkte – nur rohe, ungeschönte Wahrheit über Scheitern, Durchhalten und die Frage, wann du wirklich aufgeben solltest. Und wann nicht.

Die entscheidende Lektion: Niemals der Angst nachgeben

Philipp hat gelernt: Die Angst ist normal. Aber die Angst darf dich nie besiegen. Never ever. Wenn du nachgibst, war es das. Du lernst deinem Körper und deinem Geist, dass die Angst gewinnt. Und dann ist es vorbei. Philipp hat Panikattacken auf offener Bühne vor tausend Leuten absurfen müssen, um nicht von der Bühne zu rennen. Er hat gelernt, einfach zu machen – wie Tony Robbins, der jeden Tag in sein kaltes Becken springt. Nicht diskutieren. Machen. Weil sonst setzt du den Deckel drauf

Die strategische Dimension: Wann solltest du wirklich aufgeben?

Es gibt zwei Pole der Entscheidung. Der erste: In der Situation, wo die Angst dich hindert, musst du durchziehen. Der zweite: Die strategische Überlegung. Bin ich am richtigen Weg? Philipps Regel: Es geht nicht darum, ob du schon dort bist, wo du sein willst. Es geht darum, ob du dich in ausreichender Geschwindigkeit in die richtige Richtung entwickelst. Miss das Momentum. Wenn sich eineinhalb Jahre nichts rührt, darfst du hinterfragen. Aber: Wie wichtig ist es dir? Bist du ready to die? Wenn ja, go for it. Wenn nein, dann miss das Momentum und frag dich: Ziehe ich mehr Kraft daraus, als es mich kostet?

Live-Coaching mit Edis: Edis ist seit eineinhalb Jahren im Tal der Tränen. Er sieht das Potenzial, aber er ist noch nicht mental so weit, all in zu gehen. Er hat sich von seinem 50-50-Partner getrennt, baut jetzt die Struktur alleine auf – und wartet auf den richtigen Zeitpunkt. Philipp zeigt ihm: Du kannst den perfekten Zeitpunkt nicht timen. Glück ist, wenn Bereitschaft auf Gelegenheit trifft – und Gelegenheit ist immer. Die Frage ist nur: Wann bist du ready? Und: Vergiss den alten Referenzpunkt. So wie es war, wird es nicht mehr werden. Die Welt hat sich verändert. Definier einen neuen Gipfel

Chapters

00:00:00 Intro: Die spannende Frage - Wann warst du kurz vorm Aufgeben?
00:01:07 Edis' Situation: Eineinhalb Jahre im Tal der Tränen
00:02:07 Serienkündigungen und Unternehmenskultur-Krise
00:04:55 Der Shitstorm nach dem ersten Webinar
00:06:22 Gesundheitliche Grenzen: Gesichtslähmung und Panikattacken
00:07:21 Mindset Mastery Kitzbühel: Ein Millimeter vor der Absage
00:08:31 Die entscheidende Lektion: Niemals der Angst nachgeben
00:09:05 Der Druck der Öffentlichkeit: Was niemand versteht
00:10:21 Panikattacken auf offener Bühne bewältigen
00:11:27 Tony Robbins' Prinzip: Einfach machen, nicht diskutieren
00:13:09 Die strategische Dimension: Momentum statt Zielerreichung
00:14:06 Kentucky Fried Chicken und die Bedeutung von Durchhaltevermögen
00:15:14 Die zwei Pole der Entscheidung
00:16:05 Das Tal kann tiefer gehen als gedacht
00:18:08 Die 70.000 Euro Regel: Pragmatismus im Unternehmertum
00:19:30 Zehn Jahre Perspektive: Kannst du so weitermachen?
00:20:25 Vergiss den alten Referenzpunkt
00:23:15 Edis' Hintergrund: Von 50-50 zur Solo-Unternehmung
00:25:27 Du kannst den perfekten Zeitpunkt nicht timen
00:26:19 Outro und Verabschiedung

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Seine Leidenschaft gilt dabei den Herausforderungen der Führung, Unternehmenskultur und der begeisternden Positionierung in einer Welt im Wandel. Auf seinen Rat hören führende Unternehmen

312: Nach dem Exit: Die 3 Dinge, die ich bei der Gründung heute komplett anders machen würde

Philipp Maderthaner — Wed, 04 Mar 2026 01:00:00 -0000

Nach dem Exit, mit fünf erfolgreichen Gründungen und über zehn Jahren Unternehmertum im Rücken – was würdest du heute komplett anders machen? Philipp öffnet die Zeitmaschine und zeigt dir die drei entscheidenden Dinge, die er bei der Gründung seiner ersten Firma fundamental ändern würde. Von schlanken Strukturen über Personal Branding bis hin zu besserer Führung – das sind die Learnings, die Second-Time-Founder erfolgreicher machen als beim ersten Mal.

Die 3 Dinge, die Philipp heute komplett anders machen würde:

1️⃣ Keine großen Strukturen mehr – schlank und agil statt behäbig und starr: Früher war Philipp der gnadenlose Insourcer – alles in Vollzeitanstellung, bis zu 65 Mitarbeiter in der Agentur. Heute? Nie wieder. Die Zeit der großen Strukturen ist vorbei. Wir leben in einer Veränderungsgeschwindigkeit, die keine behäbigen Organisationen mehr erlaubt. Philipps klares Ziel: Nur noch Führungskräfte fest angestellt – die führen hybride Teams aus Freelancern, externen Experten und KI-Agenten. Keine Skalierung mehr über große Teams. Das erste EPU-Unicorn ist nicht mehr weit entfernt – Unternehmen mit Milliardenbewertung und 30 Mitarbeitern gibt es schon heute. Der Wert entsteht nicht mehr über Struktur, sondern über Agilität, Geschwindigkeit und Leverage

2️⃣ Von Sekunde 1 all in auf Personal Branding und Social Media: Philipp hat damals schon massiv auf Personal Branding gesetzt – aber mit anderen Instrumenten. Medienberichterstattung, Interviews, Auftritte. Er hat sogar seine eigene Konferenz initiiert, den Campaigning Summit, weil ihn niemand auf eine Bühne eingeladen hat. Heute hat jeder seine Bühne – Social Media. Philipp hat vor fünf Jahren begonnen, aktiv Content zu produzieren. Heute: Millionen organische Reichweite, siebenstelliges Business alleine durch seine Personal Brand. Das ist bares Geld – wenn du es richtig machst. Die meisten sind nur für Fame und Aufmerksamkeit auf Social Media, nicht um ein Business zu bauen. Das ist der Unterschied

3️⃣ Besserer Chef sein – weniger Angst, klarere Kante, stärkeres Team: Philipp war fachlich immer fordernd – aber persönlich hat er Leute oft in Watte gepackt, aus Angst, sie zu verlieren. Er hat ihnen Dinge durchgehen lassen, die nicht okay waren. Er hat sie zu früh befördert, nur um sie zu halten. Heute würde er mit klarerer Kante führen – und damit ein besseres Team formen. Die Wahrheit: Wenn du die Leute forderst, kündigen sie nicht am nächsten Tag. Und die High Performer würde er früher in Gesamtverantwortung holen, früher am Erfolg beteiligen, früher partizipativ agieren. Das Ende der Pyramidensysteme – am Ende überleben nur noch die High Performer, weil alle anderen nicht mehr gebraucht werden

Live-Coaching mit Bettina: Sie ist aus dem Corporate Life bei der Allianz ausgestiegen, seit drei Jahren Unternehmerin, beschäftigt sich mit Business-Aufbau, Marketing und KI. Ihre Frage: Was würdest du heute anders machen als beim ersten Business? Philipp zeigt ihr konkret, wie schlanke Strukturen, Personal Branding und klare Führung den Unterschied machen – und warum das Haus beim zweiten Mal immer besser wird

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311: Klarheit, Kraft & Kümmern – Team in Verantwortung führen statt alles selbst lösen

Philipp Maderthaner — Wed, 25 Feb 2026 00:29:00 -0000

Entscheidungen treffen, Klarheit vermitteln in jeder Sekunde – das ist die Aufgabe von Führungskräften. Aber was, wenn du nicht immer weißt, was richtig ist? Wenn tausend Meinungen auf dich einprasseln und du dich verunsichern lässt? Philipp zeigt dir seinen 3-Schritte-Prozess, wie du in die Klarheit kommst – auch wenn du nicht auf alles eine Antwort hast.

Das lernst du:

✅ Warum du nicht immer wissen musst, was du willst – und wie du stattdessen herausfindest, was du nicht willst

✅ Wie du die Klarheit bei deinen Mitarbeitern suchst – durch Fragen, Nachbohren und Accountability

✅ Warum die besten Führungskräfte nicht alle Antworten haben – sondern die richtigen Fragen stellen

✅ Wie du deinen Entscheidungstypus findest und dein Operating System darauf ausrichtest

✅ Der Filter, der alles vereinfacht: Was ist das Beste für unsere Kundinnen und Kunden?

Die 3 entscheidenden Schritte in die Klarheit:

1️⃣ Wenn du nicht weißt, was du willst – finde heraus, was du nicht willst: Viele von uns tun sich schwer, am weißen Brett zu identifizieren, was sie wirklich wollen. Aber es fällt uns leichter zu wissen, was wir nicht wollen. Das Ausschlussprinzip ist ein Quick-Fix, um stärker zu werden im Abgrenzen, wie der Hase in deinem Betrieb laufen soll. Und noch wichtiger: Du musst nicht immer die Klarheit bei dir suchen. Suche sie bei deinen Mitarbeitern – durch Fragen, Fragen, Fragen. Teste sie, ob ihre Entscheidungen substanziell sind oder nur Gequatsche. Und zieh sie in die Verantwortung. Nicht nur lustige Entscheidungen treffen, sondern auch die Konsequenzen tragen. H-D-M-L-S-M: Halt den Mund und lass sie machen

2️⃣ Finde deinen Entscheidungstypus – und richte dein System darauf aus: Jeder Mensch trifft Entscheidungen anders. Bist du reaktiv? Brauchst du Listen? Musst du eine Nacht drüber schlafen? Musst du mit jemandem darüber reden? Es gibt kein richtig oder falsch – nur korrekt für dich. Beobachte dich: Wie hast du in der Vergangenheit gute Entscheidungen getroffen? Vielleicht ist es bei dir wie bei Jeff Bezos – jedes Meeting beginnt mit einer schriftlichen Unterlage, wo die Frage ausführlich behandelt wird. Vielleicht brauchst du One-Pager von deinen Mitarbeitern. Es ist dein gutes Recht, ein Operating-System einzurichten, wie es dir entspricht. Es ist dein Business. Ganz einfach

3️⃣ Leg einen Filter drüber: Was ist das Beste für unsere Kunden?: Wenn tausend Möglichkeiten durch die Gegend fliegen, brauchst du einen Filter. Wie eine Excel-Tabelle mit 127.000 Einträgen – manchmal musst du filtern, um nur die relevanten Dinge zu sehen. Einer der bewährtesten Filter: Was ist das Beste für unsere Kundinnen und Kunden? Amazon lebt Customer Obsession – früher stand in Meetings ein freier Stuhl, der den Kunden repräsentiert hat. Der einzige Zweck der Existenz von Unternehmen ist, seinen Kunden Nutzen zu stiften. Alles andere ist eine Folge davon

Live-Coaching mit Angelika: Sie ist Unternehmerin mit 90.000 Gästen pro Jahr, ihr Business wächst stark – und sie lässt sich von Gegenmeinungen verunsichern. Ihr Team kommt mit unterschiedlichen Meinungen, und sie weiß oft nicht, was richtig ist. Philipp zeigt ihr konkret, wie sie mit H-D-M-L-S-M, dem Entscheidungstypus und dem Kunden-Filter endlich in die Klarheit kommt – ohne immer alle Antworten haben zu müssen

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310: Die 5 Wachstumsphasen deines Business: Wo stehst du und was kommt als Nächstes?

Philipp Maderthaner — Wed, 18 Feb 2026 01:54:00 -0000

Die meisten glauben, Unternehmenswachstum wäre eine lineare Entwicklung nach oben – oder zumindest wie ein Aktienkurs mit Schwankungen. Beides ist falsch. Philipp zeigt dir die brutale Wahrheit: Unternehmen sind nicht für die Ewigkeit bestimmt. Weniger als 1% überleben 100 Jahre. 50% verschwinden innerhalb der ersten fünf Jahre. Der natürliche Lebenszyklus ist ein Halbkreis – Aufstieg, Plateau, Abstieg. Deine unternehmerische Leistung besteht darin, den Abstieg zu verhindern. Und genau dabei gibt es vorhersehbare Rüttelphasen, die entscheiden, ob du weiterkommst – oder zurückfällst.

Die 5 entscheidenden Wachstumsphasen – und ihre Rüttelpunkte:

1️⃣ Product-Market-Fit – Der Start: Die härteste Phase überhaupt. Wie beim Flugzeugstart wird hier am meisten Sprit verbraucht, die meiste Unsicherheit herrscht – und hier passieren die meisten Abstürze. Es geht darum, etwas zu finden, das dir Freude macht UND wofür Kunden bereit sind zu zahlen. Wenn du das nicht schaffst, stirbt dein Unternehmen, bevor es überhaupt lebt

2️⃣ Joyride – Die goldene Phase: Alles läuft. Kunden kommen rein, du hast gut zu tun, du schaffst die Aufträge, es fällt selten ein Ball runter. Viele Unternehmer erzählen noch Jahrzehnte später nostalgisch von dieser Phase. Aber Vorsicht: Wenn du jetzt mehr willst, wartet die nächste Rüttelfase

3️⃣ Der große Ernst – Die Systemfalle: Hier merkst du: Informelle Strukturen reichen nicht mehr. Word of Mouth reicht nicht mehr. Dauerhafter Erfolg und Wachstum sind nur systematisch möglich. Du musst Systeme bauen – für Lead-Generierung, Sales, Delivery, Leadership, Unternehmenskultur. Viele sagen an diesem Punkt: \"Das macht mir keinen Spaß mehr.\" Sie fallen zurück in den Joyride – und landen in einer Endlosschleife. Wer durchbricht, landet im nachhaltigen Erfolg

Die wichtigste Qualität als Unternehmer? Leidensfähigkeit. Jeff Bezos sagt: \"Eines Tages wird Amazon tot sein.\" Er weiß das. Unternehmertum ist ein täglicher Kampf gegen das Verschwinden deines Unternehmens. Wenn du wächst, ist es schmerzhaft. Wenn du stagnierst, ist es schmerzhaft. Wenn du schrumpfst, ist es schmerzhaft. Es gibt keine Phase ohne Schmerzen. Aber es ist auch die erfüllendste Aufgabe der Welt

Live-Coaching mit Patrick: Er ist Einzelunternehmer in Wien, im Joyride – und fragt sich, was auf ihn wartet, wenn er mehr will. Philipp zeigt ihm konkret: Schritt 1 sind Systeme zur Nachfragegenerierung. Du brauchst einen Hahn, den du aufdrehen oder zurückdrehen kannst. Dann wartet hinter Tür 2 das nächste Problem: Systeme für Delivery. Und dann: Systeme für Leadership, Unternehmenskultur, Marke. Die Rüttelphasen sind der Test, ob du wirklich in die nächste Phase willst – oder ob du glücklich im Joyride bleibst

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309: Die meisten Strategien sind wertlos – So hältst du deine im Fokus (mit 3-Schritte-Plan)

Philipp Maderthaner — Tue, 10 Feb 2026 23:04:00 -0000

Strategie ohne Namen? Keine Strategie. Die meisten Strategien verschwinden in der Schublade, weil niemand sie im Fokus behält. Philipp zeigt dir seinen exakten 3-Schritte-Plan, mit dem du deine Strategie nicht nur entwickelst, sondern auch wirklich lebst – in deinem Team, in deinem Alltag, in deinem Business.

Die 3 entscheidenden Schritte, um deine Strategie im Fokus zu halten:

1️⃣ Mach deine Strategie plakativ – oder sie verfängt nicht: Starbucks nennt ihre Strategie „Triple Shot Reboot". Meta hat das „Year of Efficiency" ausgerufen. Warum? Weil eine Strategie, die keinen Namen hat, keine Strategie ist. Sie muss so konsumierbar sein, dass jeder Mitarbeiter sie in der Nacht aufgeweckt wiedergeben kann. Nicht 27 Punkte – maximal 3 bis 5 Fokusbereiche. Philipp arbeitet mit seinen Business Gladiators genau an diesem Punkt: Strategien so verpacken, dass sie schmecken. Ein Kunde hat eine neue Unternehmenskultur eingeführt – B-O-A-H: Beine am Boden, Ohren auf, Augen nach vorne, Hand drauf. 90%+ der Mitarbeiter können es wiedergeben. Das ist der Unterschied zwischen Papier und Wirkung

2️⃣ Brich die Strategie runter mit OKRs – Objectives & Key Results: Eine Strategie, die nur overall ist und nicht connected mit dem täglichen Tun der Leute, kann sich nicht verfangen. OKRs helfen dir, die Strategie messbar zu machen. Beispiel: „Wir wollen Nummer 1 auf Social Media werden." Okay – aber woran messen wir das? Fünf Key Results: Meiste Follower, Reichweite über 10 Millionen, etc. Das Spannende: OKRs lassen sich nicht nur auf Unternehmensebene, sondern auch auf Abteilungs- und Mitarbeiterebene runterbrechen. Jeder wird mitverantwortlich für die Umsetzung

3️⃣ Strategie braucht Formate – sonst gerät sie in Vergessenheit: Einmal pro Jahr: Klausur mit dem Leadership-Team oder dem gesamten Team – zwei Tage, um zu klären: Wo stehen wir? Wohin wollen wir? Wie kommen wir dorthin? Einmal pro Quartal: Quartals-Review – hat die Strategie noch Gültigkeit? Müssen wir was adaptieren? Sind alle auf Schiene? Einmal pro Monat: Flywheel-Meeting – zwei Stunden, um Erfolge, Niederlagen, Flaschenhälse zu teilen. Einmal pro Woche: Weekly – eine Stunde, um Diskussionsbedarf reinzubringen. Philipps Regel: Plane diese Termine für das ganze Jahr im Vorhinein. Du darfst sie einmal verschieben, aber nicht löschen. Wenn es nicht im Kalender steht, wird es nicht stattfinden

Live-Coaching mit Johann: Er leitet ein Team von sechs Mitarbeitern in der Weststeiermark und kämpft damit, die Strategie im Fokus zu halten – gerade wenn das Tagesgeschäft dazwischenkommt. Philipp zeigt ihm konkret, wie er mit plakativer Strategie, OKRs und festen Formaten endlich dranbleibt – ohne sich im Tagesgeschäft zu verlieren

Chapters

00:00:00 Intro: Business Mindset Mastery Event & Die Strategie-Illusion
00:02:32 Johanns Herausforderung: Strategie im Tagesgeschäft verlieren
00:03:23 Schritt 1: Packaging – Eine Strategie ohne Namen ist keine Strategie
00:09:35 Schritt 2: OKRs – Strategie aus der Luftigkeit in die Realität holen
00:11:56 Schritt 3: Formate – Der Rhythmus, der Strategie am Leben hält
00:16:40 Die Säge-schärfen-Philosophie: Warum Strategie-Meetings keine Zeitverschwendung sind
00:18:14 Das Alignment-Prinzip: Sein, Sagen, Tun – Die Kraft des Ruderboots
00:20:24 Fazit: Die drei Schritte zum Strategie-Fokus plus Alignment-Geheimnis

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308: Raus aus der Perfektionsfalle: 3 Schritte, wie du dein Ego aus dem Weg räumst

Philipp Maderthaner — Wed, 04 Feb 2026 00:17:00 -0000

Perfektionismus als Stärke verkauft – aber in Wahrheit eine Bremse, die dich zurückhält? Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Schritte, mit denen du dein Ego aus dem Weg räumst und endlich aufhörst, dich selbst zu blockieren.

Die 3 entscheidenden Schritte raus aus der Perfektionsfalle:

1️⃣ Perspektivenwechsel: Wirkung vs. Verwirklichung: Es geht überhaupt nicht um dich. Die erfolgreichsten Unternehmer sind da, um ihren Kunden Nutzen zu stiften. Auf der einen Seite steht Wirkung – getrieben von Empathie, fokussiert auf die Bedürfnisse deiner Kunden. Auf der anderen Seite steht Verwirklichung – getrieben vom Ego, fokussiert auf dich selbst. Perfektion ist ein Symptom des Egos und ein Instrument der Verwirklichung. Wirkung hingegen ist Exzellenz. Der Unterschied? Perfektion geht davon aus, dass man für alles nur einen Shot hat. Exzellenz ist permanente Iteration – ich gebe was raus, ich lerne draus, ich werde besser über Zeit

2️⃣ Frage dich: Wo führt mich die Perfektion hin? Wenn du an jedem Content-Piece tagelang herumdoktorst, aber eigentlich täglich posten müsstest – erreichst du dann deine Ziele in ausreichender Geschwindigkeit? Viele hängen so sehr in der Perfektion, dass sie nicht einmal den ersten Schritt setzen. Das ist wie Kinder, die sagen: \"Aufs Fahrrad steige ich nicht auf, weil ich nicht gut fahre.\" Du musst aufsteigen, damit du es lernst. Was ist dir wichtiger? Deine Perfektion oder das Erreichen deiner Ziele?

3️⃣ Umarme die Imperfektion – aktiv: Babys haben keine Perfektion – und deswegen eine Lerngeschwindigkeit, von der wir nur träumen können. Der einzige Unterschied zwischen Babys und uns? Sie haben kein Ego. Wir müssen zurück an die Anfänge, zurück an den Anfängergeist. Übe die Imperfektion im Kleinen: Ein Foto posten, mit dem du nicht 100% happy bist. Einen Text raushauen, wo du denkst, \"nein, da taugt man nicht.\" Raus damit. Social Media ist die perfekte Übungsbühne. Perfektion ist eine Ausrede – eine Ausrede, Dinge nicht zu tun, aus Angst vorm Scheitern, aus Angst davor, was die Leute sagen

Live-Coaching mit Isabella: Sie ist Speaker-Coach, liebt ihre Arbeit, studiert nebenbei Vollzeit – und kämpft mit dem Perfektionismus, der ihr Zeit raubt. Philipp zeigt ihr konkret, wie sie mit dem Perspektivenwechsel Wirkung vs. Verwirklichung, der Frage \"Wo führt mich die Perfektion hin?\" und dem aktiven Umarmen der Imperfektion endlich aus der Falle rauskommt

Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige, Coaches und alle, die sich von ihrem Perfektionismus immer wieder bremsen lassen – und endlich lernen wollen, dass es nicht um sie geht, sondern um die Wirkung, die sie stiften.

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307: Sprints, Schwungrad & Müllentsorgung: So machst du Raum für dein neues Projekt

Philipp Maderthaner — Wed, 28 Jan 2026 02:35:00 -0000

Neues Projekt starten, während das aktuelle Business läuft? Das ist der Konflikt, den alle erfolgreichen Unternehmer kennen. Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Strategien, mit denen du Raum schaffst für dein nächstes großes Ding – ohne dein Cash-Business zu gefährden.

Die 3 entscheidenden Strategien für Raum im Business:

1️⃣ Sprints & Schwungrad kombinieren: Die meisten glauben, sie müssen sich entscheiden – entweder große Zeitblöcke freischaufeln oder täglich kleine Schritte machen. Die Wahrheit? Beides kombinieren. Philipp ist Team \"Kraft UND Konsequenz\". Starte mit einem Sprint – eine Woche voller Fokus, um von 0 auf 1 zu kommen. Wie beim Flugzeug: Am Start brauchst du den meisten Treibstoff. Dann wechselst du ins Flywheel – täglich eine Stunde, um das Momentum zu halten. Eine Stunde täglich sind 365 Stunden im Jahr – das ist ein ganzer Monat. Die Kombination aus Kraftakt und Konsequenz ist der Schlüssel

2️⃣ Müllentsorgung – radikal aufhören: Wir sind Meister darin, neue Dinge zu erfinden – aber miserabel darin, Dinge aufzuhören. Die befreiendste Wirkung? Dinge einstellen. Unnötige Meetings abschaffen, Produkte in die Pension schicken, Prozesse verschlanken. Philipps Lieblingsritual: Jeden Tag von einem Newsletter abmelden. Das Absurde? Es geht jeden Tag – weil er auf Hunderten Listen steht. Nimm dir einen Sonntag, setz dich hin und frage: Was hören wir jetzt auf zu tun? Nichts ist zu klein, nichts zu groß. Welches Meeting, welches Tool, welches Produkt – weg damit

3️⃣ Gib dem Wichtigen Beine und Arme: Wenn du weiter bist im Business, hol dir Verstärkung. Philipp transformiert gerade seine Softwarefirma in ein KI-Lab – und holt projektweise Leute an Bord. Rein ergebnisorientiert. Damit wirft er zehn Mal mehr Bälle in die Luft, als er alleine könnte. Werden alle Bälle runterkommen? Nein. Aber die Iterationsgeschwindigkeit explodiert. Das Prinzip: Es soll arbeiten, während du nicht daran arbeitest. Damit wird es zur faktischen Investition – und nicht zum Verlust

Live-Coaching mit Carmen und Ingo: Sie sind Mitglieder von Philipps Inner Circle, erfolgreich in der Hochzeitsfotografie und im Coaching – und wollen parallel ein neues Projekt aufbauen. Ihr Problem: Das aktuelle Business produziert Cash, lastet sie aus und lässt wenig Raum für Neues. Philipp zeigt ihnen konkret, wie sie mit Sprints, Flywheel, Müllentsorgung und gezielten Freelancern Raum schaffen – ohne ihr Cash-Business zu gefährden

Chapters

00:00:00 Intro: Business Mindset Mastery Event & Das Dilemma des parallelen Projektaufbaus
00:02:00 Carmen und Ingos Herausforderung: Hochzeitsfotografie trifft neue Vision
00:04:58 Der Mindset-Shift: Opportunitätskosten statt reiner Verlustrechnung
00:07:14 Philosophie 1: Sprints vs. Flywheel – Die Kraft der Kombination
00:09:04 Das Flugzeug-Prinzip: Warum der Start den meisten Treibstoff braucht
00:11:21 Philosophie 2: Müllentsorgung – Die befreiende Kunst des Aufhörens
00:15:14 Philosophie 3: Gib dem Wichtigen Beine und Arme – Der Verstärker-Ansatz
00:17:34 Der Investitions-Mindset: Wenn 10.000 Euro plötzlich keine Kosten mehr sind
00:19:25 One More Thing: Sägeschärfen in der Nebensaison
00:23:24 Fazit: Die drei Schlüssel plus das Erfolgsgeheimnis der Besten

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Seine Leidenschaft gilt dabei den Herausforderungen der Führung, Unternehmenskultur und der begeisternden Positionierung in einer Welt im Wandel. Auf seinen Rat hören führende Unternehmen

306: Schluss mit verkopften Routinen: 3 simple Wege, wie du neue Gewohnheiten endlich durchziehst

Philipp Maderthaner — Tue, 20 Jan 2026 23:49:00 -0000

Neue Gewohnheiten aufbauen? Klingt simpel – scheitert aber bei 90% innerhalb weniger Wochen. Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Strategien, mit denen du endlich aufhörst, verkopft zu planen – und anfängst, wirklich durchzuziehen.

Das lernst du:

✅ Warum Routinen dich frei machen – nicht einengen

✅ Die 3 bewährten Strategien, um neue Gewohnheiten zu etablieren

✅ Warum tägliche Mini-Schritte besser funktionieren als große Wochenziele

✅ Wie du mit allen Sinnen Routinen in dein Hirn einbrennst

Die 3 entscheidenden Strategien für neue Gewohnheiten:

1️⃣ Random Reminder & Anker: Die einfachste Methode – setze dir stündliche Erinnerungen am Handy oder platziere Post-its an strategischen Stellen. Philipp selbst hat sich bei manchen Routinen 10 Reminder pro Tag gesetzt. Warum? Weil Wiederholung die Myelin-Bahnen in deinem Hirn gräbt – und mit jedem Mal wird es leichter. Die Aufgabe muss dabei ultra-niederschwellig sein: Ein Gedanke, eine Sekunde. \"Wofür bin ich dankbar?\" – fertig. Keine Ausreden mehr möglich

2️⃣ Verknüpfung mit bestehenden Routinen: Suche dir ein Trägermedium – eine Routine, die du bereits hast. Zähneputzen, Kaffeetrinken, Duschen. Hänge die neue Gewohnheit einfach dran. Irgendwann wirst du nicht mehr Zähne putzen können, ohne an deine neue Routine zu denken. Advanced-Version: Verknüpfe die neue Routine mit etwas, das dir Freude bereitet. Philipp nimmt seinen Podcast in einem Luxus-Studio auf – das macht die Arbeit leichter, weil er sich wie ein Superstar fühlt. Injiziere Kraft in deine Routine

3️⃣ Neue Routine auf der grünen Wiese: Die schwierigste Variante – aber machbar. Zwei Grundregeln: Erstens, täglich statt wöchentlich. Es ist die Hölle, wöchentliche Routinen zu etablieren. Zweitens, denke ganzheitlich: gleiche Zeit, gleicher Ort, alle Sinne aktivieren. Das besondere Notizbuch, der hochwertige Stift, der Duft des Kaffees, die Musik im Hintergrund. Je mehr Sinne du einbindest, umso tiefer gräbt sich die Routine in dein Hirn

Die Wahrheit: Routinen machen uns frei, nicht unfrei. Sie nehmen uns die Notwendigkeit, über Dinge nachzudenken. Unser bewusstes Denken ist extrem limitiert – Routinen lagern Aufgaben ins Unbewusste aus. Und: Kleine Schritte, große Ziele. Die Nicht-Erfolgreichen wollen posen, beeindrucken, starten mit Vollgas – und geben nach drei Tagen auf. Die Erfolgreichen wissen: Es geht nicht darum, wie beeindruckend du startest, sondern ob du ins Ziel kommst

Live-Coaching mit Michael: Er ist Mitglied von Philipps Inner Circle und kämpft damit, im Alltag dankbar zu sein und es auch zu zeigen. Sein Problem: Er verliert im Alltag den Blick auf seinen goldenen Nugget. Philipp zeigt ihm konkret, wie er mit Random Reminders, Verknüpfungen und ganzheitlichem Denken endlich die Routine aufbaut, die ihn weiterbringt

Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige und alle, die endlich aufhören wollen, verkopft zu planen – und anfangen wollen, wirklich durchzuziehen. Egal ob Dankbarkeit, Sport, Produktivität oder Business-Routinen.

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[DELETED ON YOUTUBE] 305: Rakete vs. Dampflok: Wie du deinen Erfolgsrhythmus findest, ohne auszubrennen

Philipp Maderthaner — Tue, 13 Jan 2026 23:01:00 -0000

Mehr Einsatz, mehr Arbeit, mehr Stunden – muss es immer mehr, mehr, mehr sein, um erfolgreich zu sein? Oder geht es auch mit weniger? Philipp zeigt dir die brutale Wahrheit über Erfolgsrhythmen: Warum Raketen verglühen, wenn sie sich wie Dampflokomotiven benehmen – und wie du deinen individuellen Rhythmus findest, ohne auszubrennen.

Das lernst du:

✅ Warum deine Erfolgsdefinition der Startpunkt ist – und wie sie sich ändern darf

✅ Rakete vs. Dampflokomotive: Welcher Typus bist du wirklich?

✅ Die Phasendenke: Warum Performance ohne Recovery hochgradig unprofessionell ist

✅ Wie du mit Leverage arbeitest, auch wenn du gerade nicht in der High-Performance-Phase bist

Die 3 entscheidenden Prinzipien für nachhaltigen Erfolg:

1️⃣ Erfolgsdefinition: Was ist Erfolg für dich wirklich? Ist es Impact, Freiheit, Effizienz, Geld, Status? Die meisten laufen einer fremden Erfolgsdefinition hinterher. Deine darf sich ändern – und muss individuell sein. Philipps Erfolg heute: Impact und Freiheit. Früher: Teamgröße und Umsatz. Beides legitim, aber zu unterschiedlichen Zeiten

2️⃣ Phasendenke – Rakete vs. Dampflokomotive: Bist du Typus Dampflokomotive? Konstant, stetig, unaufhaltsam? Oder bist du Typus Rakete? Explosiv, intensiv, dann Regeneration? Eine Rakete, die sich wie eine Dampflokomotive benimmt, verglüht. Eine Dampflokomotive, die sich wie eine Rakete benimmt, stürzt ab. Finde deinen Rhythmus: Tage, Wochen, Monate – jeder braucht einen anderen Performance-Recovery-Zyklus

3️⃣ Leverage: Du kannst antizyklisch performen, wenn du ein Team, Freelancer, Partner hast, die in den Phasen arbeiten, wo du regenerierst. Philipp war ein halbes Jahr in Indien – keiner hat es gemerkt. Content vorproduziert, Team im Volleinsatz, Podcasts voraufgezeichnet.

Die Wahrheit: Philipp kann Monate haben, wo er sich denkt: „Ich kriege gar nichts weiter." Aber dann detoniert es innerhalb von Wochen in einem Ausmaß, wo er mehr weiterbringt als andere in drei Jahren. Das funktioniert nur, weil er seinen Rhythmus kennt, die Regeneration akzeptiert und Leverage nutzt.

Live-Coaching mit Alexandra: Sie ist TCM-Ärztin, hat eine Praxis und ein Bildungsinstitut aufgebaut – und merkt körperliche Erschöpfung. Ihre Frage: Kann ich erfolgreich sein, auch wenn ich weniger mache? Philipp zeigt ihr konkret, dass sie Typus Rakete ist – und sich nicht wie eine Dampflokomotive benehmen darf, ohne zu verglühen.

Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige und ambitionierte Menschen, die spüren, dass „immer mehr" sie ausbrennen lässt – und endlich ihren individuellen Erfolgsrhythmus finden wollen, ohne zu verglühen.

Chapters

00:00:00 Intro: Mehr, mehr, mehr – Muss Erfolg immer mit maximaler Leistung kommen?
00:02:18 Alexandras Herausforderung: Leistungszwang und körperliche Erschöpfung
00:03:27 Die Erfolgsdefinition: Was bedeutet Erfolg wirklich für dich?
00:09:03 Die Progress Metric: Große Visionen runterbrechen ohne zu ersticken
00:11:35 Das Spitzensport-Prinzip: Training und Regeneration im Business
00:13:30 Die Phasendenke: Dampflokomotive vs. Rakete – Welcher Typ bist du?
00:16:26 Philipps Rhythmus: Monate der Unproduktivität, Wochen der Explosion
00:18:57 Der Leverage-Faktor: Wie dein Team deine Schwankungen ausgleicht
00:20:46 Alexandras Durchbruch: Die Erlaubnis zur Regeneration
00:23:10 Fazit: Die drei Schlüssel zum Erfolg mit weniger – Definition, Phasen, Leverage

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303: Dein Plan 2026! Warum 80% am 19. Jänner schon aufgeben und wie du zu den 20% gehörst

Philipp Maderthaner — Wed, 31 Dec 2025 01:05:00 -0000

80% der Menschen haben ihre Neujahrsvorsätze bereits am 19. Jänner aufgegeben. Philipp zeigt dir, wie du 2026 zu den 20% gehörst – mit einem Planungssystem, das funktioniert, ohne dich zu frustrieren.

Das lernst du:

✅ Warum du überschätzt, was in einem Jahr möglich ist – und unterschätzt, was in zehn Jahren geht

✅ Das Flywheel-Meeting-Konzept: Wie du strategisch dranbleibst

✅ Warum Moonshot-Ziele dich im Oktober frustrieren – und was stattdessen funktioniert

✅ Wie du Objectives & Key Results (OKRs) nutzt, um messbar voranzukommen

Die 3 entscheidenden Planungsprinzipien:

1️⃣ Fokus auf das Richtige zur richtigen Zeit: Langfristig (10+ Jahre) – gnadenlose Ambition, das Big Hairy Audacious Goal. Kurzfristig (1 Jahr) – konzentriere dich auf das, was du TUN willst, nicht nur auf das, was du erreichen willst. Warum? Weil du das Tun unter Kontrolle hast, das Erreichen hängt von zu vielen externen Faktoren ab

2️⃣ Das System, das den Ball ins Tor bringt: Mindestens eine Klausur pro Jahr mit dem Leadership-Team – schaffe eine Shared Reality. Flywheel-Meetings alle 1-2 Wochen – überprüfe Annahmen, schaue nach außen, bleib am Ball. Thinking Time mindestens einmal pro Woche – Sonntag zum Einstimmen, Prioritäten kalibrieren. One-on-Ones und All-Hands-Meetings – halte das Team im Loop

3️⃣ Wenn deine Strategie keinen Namen hat, hast du keine Strategie: Mark Zuckerbergs \"Year of Efficiency\", Starbucks' \"Triple Shot Strategy\" – die Besten geben ihrer Strategie einen Namen, der verfängt. If you can't put it on a bumper sticker, it doesn't matter. Jede Strategie scheitert primär daran, dass sie um den Faktor 10 unterkommuniziert ist

Die Wahrheit: Planst du wie die meisten, wirst du scheitern wie die meisten. Das Problem ist nicht mangelnde Ambition – das Problem ist, dass wir uns im Oktober frustriert aufgeben, weil das Moonshot-Ziel unerreichbar scheint. Die Lösung? Langfristige Ambition + kurzfristige Klarheit über das Tun + ein System, das dich dranbleiben lässt

Live-Coaching mit Norbert: Er ist Teil von Philipps exklusivem Inner Circle Programm, leitet ein Start-up und kämpft mit der Planung in einem dynamischen Umfeld. Philipp zeigt ihm konkret, wie er mit Klausuren, Flywheel-Meetings, OKRs und Thinking Time den Überblick behält – ohne sich in Tools zu verlieren

Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige und Teams, die 2026 nicht nur planen, sondern auch umsetzen wollen – mit einem System, das funktioniert, statt zu frustrieren.

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302: Du bist gut genug: Die brutale Wahrheit über Expertise, Track Record und Selbstwert

Philipp Maderthaner — Wed, 24 Dec 2025 02:43:00 -0000

Das Impostor-Syndrom trifft die Besten – diejenigen, die es haben sollten, haben es nicht. Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Brain-Hacks, mit denen du aufhörst, dich klein zu machen – obwohl du jedes Recht hast, für deinen Wert einzustehen.

Das lernst du:

✅ Warum die Schalartane kein Impostor-Syndrom haben – und warum deine Zweifel ein gutes Zeichen sind

✅ Das Kohorten-Modell: Warum du nicht perfekt sein musst, um anderen zu helfen

✅ Wie du einen Track Record aufbaust, der deine Expertise beweist

✅ Warum Ablehnung und Quatschköpfe Teil der Fixkosten sind

Die 3 entscheidenden Brain-Hacks gegen das Impostor-Syndrom:

1️⃣ Denke in Kohorten: Es wird immer Menschen geben, die weiter sind als du. Aber es wird auch immer Menschen geben, die noch nicht so weit sind wie du. Jeder 30. in Österreich verdient mehr als 100.000 Euro – wenn du das schaffst, bist du weiter als 29 von 30. Du musst nicht der Beste der Welt sein, um einer bestimmten Kohorte massiv zu helfen

2️⃣ Baue deinen Track Record auf: Sammle einen Stapel an Beweisen – Ergebnisse, die du mit deiner Arbeit erzielt hast. Die meisten sind verliebt in ihr Handwerk, vergessen aber die knöcherne Hausaufgabe: Die Ergebnisse ihrer Kunden zu erfassen. Wenn du keine Ergebnisse produziert hast, dann ist das kein Impostor-Syndrom – dann ist das Syndrom \"fange endlich an\"

3️⃣ Ablehnung und Quatschköpfe sind Teil der Fixkosten: Es wird immer Menschen geben, die dich klein machen wollen. Aber diese Menschen haben im Regelfall selbst noch nichts zustande gebracht. Menschen, die groß sind innerlich, machen andere groß. Der Dunning-Kruger-Effekt besagt: Die Idioten wissen nicht, dass sie Idioten sind. Dass du zweifelst, zeigt, dass du etwas am Kasten hast

Die Wahrheit: Wie willst du jemals eine Inspiration und Ermutigung für andere sein, ihre Träume und Ziele zu verfolgen, wenn du das, was du erreicht hast, nicht kommunizierst? Es ist nichts Edles daran, dein Licht unter den Scheffel zu stellen. Du gibst damit anderen die Erlaubnis, es auch zu tun

Live-Coaching mit Sonja: Sie ist Co-Working-Best-Expert, hat ein Fachbuch herausgebracht und erfährt viel Wertschätzung – dennoch fragt sie sich: \"Wer bin ich überhaupt?\" Philipp zeigt ihr konkret, wie sie mit dem Kohorten-Modell, Track Record und der Akzeptanz von Ablehnung das Impostor-Syndrom überwindet

Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige, Experten und alle, die sich manchmal fragen, ob sie das Recht haben, für ihren Wert einzustehen – obwohl sie längst bewiesen haben, dass sie es können.

Chapters

00:00:00 Intro: Warum Betrüger keine Zweifel haben – aber du schon
00:01:43 Sonjas Herausforderung: Co-Working-Expertin mit der kleinen Stimme im Kopf
00:03:06 Brain Hack 1: Denke in Kohorten – Du bist weiter als 90 Prozent
00:07:12 Brain Hack 2: Baue deinen Track Record – Ergebnisse sind Beweise
00:10:05 Die Hausaufgabe: Ergebnisse vermessen statt im Handwerk versinken
00:11:30 Brain Hack 3: Quatschköpfe sind Teil der Fixkosten
00:12:33 Der Dunning-Kruger-Effekt: Warum deine Zweifel ein gutes Zeichen sind
00:14:16 Wenn du noch keine Ergebnisse hast: Der Double-Bind und seine Lösung
00:16:04 Sonjas Frage: Wie feiere ich Erfolge ohne überheblich zu wirken?
00:17:57 Fazit: Deine Backform selbst zuschneiden – Facts statt Selbstzweifel

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301: High Performance ist kein Voodoo: Die 3 Prinzipien, die deine PS auf die Straße bringen

Philipp Maderthaner — Wed, 17 Dec 2025 01:32:00 -0000

High Performance ist kein Voodoo – es sind konkrete Prinzipien, die den Unterschied machen. Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Self-Leadership-Konzepte, mit denen du nachhaltig mehr PS auf die Straße bringst – im Business und im Leben.

Das lernst du:

✅ Warum Performance ohne Recovery hochgradig unprofessionell ist

✅ Warum Disziplin wichtiger ist als Motivation – und die Instagram-Lüge von der Passion

✅ Wie die erfolgreichsten Menschen ihr Umfeld aktiv kuratieren

✅ Was Philipp von CEOs mit zigtausenden Mitarbeitern und Regierungschefs gelernt hat

Die 3 entscheidenden Self-Leadership-Konzepte:

1️⃣ Performance & Recovery: Jeder Performance-Peak braucht einen Recovery-Peak. Im Sport wäre es unprofessionell, permanent im Performance-Modus zu sein – im Business negieren wir das. Die Besten der Besten haben Regeneration im Kalender. Unterschiedliche Typen brauchen unterschiedliche Recovery – aber das Grundkonzept ist nicht verhandelbar

2️⃣ Disziplin ist größer als Motivation: Höchstleistung kommt nicht zustande, indem du ausschließlich Dinge machst, die dir Freude bereiten. Das ist eine Instagram-Lüge. Selbst Taylor Swift sagt: Mit dem, was sie liebt, kommen tausende Dinge, die sie nicht liebt. Du tust Dinge, die notwendig sind, damit du das tun kannst, was du eigentlich tun willst. When the going gets tough, the tough get going

3️⃣ Umfeld-Kuratierung: Umfeld ist kein Zufall. Die erfolgreichsten Menschen kuratieren ihr engste Arbeitsumfeld und ihr persönliches Umfeld – mit Menschen, die sie weiterbringen. Du entscheidest, mit wem verbringst du Zeit, in welchen Gruppen bist du dabei, was tut dir gut

Die Wahrheit: Philipp hat als Teil des innersten Kreises von CEOs mit zigtausenden Mitarbeitern und Regierungschefs erlebt, was wirklich den Unterschied macht. Diese drei Konzepte hat er in sein eigenes Leben integriert – und steht heute in jeder Hinsicht besser da als vor wenigen Jahren: finanziell, gesundheitlich und in der Lebensqualität.

Philipps Disziplin-Story: Er wollte einen Termin 5 Mal absagen – sogar noch im Vorzimmer des CEOs. Null Motivation, absoluter Widerwille. Aber er hat den Termin gemacht. Das Ergebnis? Ein 7-stelliger Auftrag, jenseits der Million Euro, der über Jahre zu noch mehr wurde. Es geht nicht um deine Befindlichkeit – do your job.

Live-Coaching mit Sigrid: Sie fragt nach den drei wichtigsten Self-Leadership Skills für nachhaltigen Erfolg in der Selbstständigkeit. Philipp zeigt ihr konkret, wie Performance & Recovery, Disziplin über Motivation und Umfeld-Kuratierung den entscheidenden Schub nach vorne bringen.

Perfekt für: Selbstständige, Unternehmer und alle, die nachhaltige High Performance aufbauen wollen – ohne auszubrennen und ohne der Instagram-Lüge zu verfallen.

Chapters

00:00:00 Intro: High Performance ist kein Voodoo – Was Top-Performer anders machen
00:01:32 Syrits Frage: Die wichtigsten Self-Leadership Skills für nachhaltige Selbstständigkeit
00:02:09 Prinzip 1: Performance & Recovery – Das Wechselspiel der Champions
00:03:30 Die individuellen Regenerations-Typen: Finde deinen Rhythmus
00:05:21 Praxis-Beispiel: Vier Marathon hintereinander – Philipps Event-Recovery
00:08:06 Prinzip 2: Disziplin schlägt Motivation – Die unbequeme Wahrheit über Erfolg
00:09:46 Die 7-stellige Termin-Story: Als Disziplin zur Million wurde
00:12:30 When the going gets tough: Der Unterschied zwischen Erfolgreichen und anderen
00:13:46 Prinzip 3: Umfeld-Kuratierung – Dein Erfolg ist kein Zufall
00:16:09 Fazit: Die drei Self-Leadership Prinzipien für deinen Beitrag zur Welt

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300: Der Game-Changer für Unternehmer mit vielen Hüten: Schluss mit der 300%-Lüge!

Philipp Maderthaner — Wed, 10 Dec 2025 00:38:00 -0000

Du bist Unternehmer:in, Mutter, Partner:in, vielleicht noch ehrenamtlich engagiert – und fühlst dich zwischen all deinen Rollen zerrieben? Philipp zeigt dir die 3 entscheidenden Prinzipien, mit denen du aufhörst, dich mit 300% zu verausgaben, die du niemals haben wirst.

Das lernst du:

✅ Warum die 300%-Lüge dich ausbremst – und was stattdessen funktioniert

✅ Horizontale vs. vertikale Prioritätensetzung: Der Game-Changer

✅ Wie du Reibung zwischen deinen Rollen minimierst

✅ Das Teamverständnis der Top-Performer: Everybody is on my team

Die 3 entscheidenden Prinzipien:

1️⃣ Horizontale Prioritätensetzung: Nicht „Was ist wichtiger – Familie oder Business?", sondern „Was ist JETZT das Wichtigste?" – Präsenz statt Perfektion

2️⃣ Schluss mit der Perfektion: Niemand hat 300% – kein Milliardär, kein US-Präsident, niemand. Perfektion existiert nur auf Instagram, nicht im echten Leben

3️⃣ Everybody is on your team: Vom Kellner bis zum Coach – die erfolgreichsten Menschen agieren nach diesem Prinzip und schaffen so Leverage auf ihre Zeit

Die Wahrheit: Elon Musk hat nicht 300%, Arnold Schwarzenegger nennt sich nicht „self-made" – und du brauchst diese Illusion auch nicht. Was du brauchst: Ein neues Verständnis von Prioritäten, Team und Präsenz.

Live-Coaching mit Anuk: Sie jongliert zwischen Business, Familie und allen anderen Rollen. Philipp zeigt ihr konkret, wie sie aufhört, sich zwischen den Stühlen zu zerreiben – mit horizontaler Prioritätensetzung, Teamdenken und dem Fokus aufs Jetzt.

Perfekt für: Unternehmer:innen mit vielen Hüten, die sich zwischen Business, Familie und allen anderen Rollen aufreiben – und endlich Klarheit und Leichtigkeit wollen.

Chapters

00:00:00 Intro: Die 300%-Lüge – Warum niemand alle Hüte perfekt tragen kann
00:01:24 Anuks Herausforderung: Zwischen allen Rollen balancieren ohne auszubrennen
00:01:53 Das Elon-Musk-Phänomen: Wie schaffen Top-Performer das Unmögliche?
00:03:46 Game-Changer 1: Horizontale statt vertikale Prioritätensetzung
00:05:49 Die Präsenz-Strategie: Vom Business-Launch zum Krankenhaus in Sekunden
00:08:58 Game-Changer 2: Schluss mit der Perfektion – Die 100%-Wahrheit
00:10:27 Die zweites-Business-Falle: Warum du immer gegen jemanden mit 100% verlierst
00:11:06 Game-Changer 3: Everybody is on my team – Das ultimative Leverage-Prinzip
00:12:13 Das Team-Mindset: Von der Familie bis zum Hotelservice
00:14:25 Reibung minimieren: Wie gute Leute dein Leben exponentiell leichter machen
00:14:48 Die Steiner Life Connection: 15 Jahre Partnership als Erfolgsfaktor
00:19:38 Die Power of Now: Warum Probleme nie im Jetzt entstehen
00:17:54 Fazit: Die drei Konzepte für multiple Rollen ohne Burnout
00:21:55 Outro & Ausblick: Nächste Woche am Tisch der Mächtigen

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299: Vergiss Networking-Events: So baust du dein Business mit maximaler Sichtbarkeit statt sinn

Philipp Maderthaner — Wed, 03 Dec 2025 00:49:00 -0000

Du hasst Netzwerk-Events – aber willst trotzdem erfolgreich sein? Philipp zeigt dir, wie er mehrere 7-stellige Businesses aufgebaut hat, ohne sich durch Veranstaltungen zu quälen.

Das lernst du:

✅ Warum Sichtbarkeit nicht verhandelbar ist – aber du wählst das Format

✅ Die 3 Alternativen zu klassischem Networking

✅ Wie du zur Autorität wirst, ohne dich durchzupflügen

✅ Warum die meisten bei Kooperationen scheitern

Die 3 entscheidenden Prinzipien:

1️⃣ Du musst den Preis zahlen: Keine Verhandlung über Sichtbarkeit – aber du entscheidest, wie du sichtbar wirst

2️⃣ Baue Autorität statt zu networken: Social Media, Thought Leadership, Medienpräsenz, Speaking – werde zur Nummer 1 in deiner Nische

3️⃣ Fokussierte Strategien statt Schrotflinte: Weiterempfehlungen, Partnerschaften, Podcast als Vertriebskanal, Keynotes – gezielt statt breit

Die Wahrheit: Philipp ist durchschnittlich 2-3 Mal im Jahr auf Events – und dann nur auf der Bühne. Stattdessen: 1 Million qualifizierte Reichweite, zehntausende Podcast-Downloads, Medienpräsenz im Millionenwert. Weniger Events, mehr Impact.

Live-Coaching mit Nikola: Sie ist Trainerin, redet den ganzen Tag mit Menschen und will abends nicht mehr auf Networking-Events. Philipp zeigt ihr konkret, wie sie trotzdem neue Kundengruppen erreicht – mit Podcast, Social Media und strategischen Partnerschaften.

Perfekt für: Introvertierte Unternehmer, Selbstständige und alle, die Networking hassen – aber trotzdem erfolgreich sein wollen.

Chapters

00:00:00 Intro: Warum Netzwerkveranstaltungen die Hölle sind
00:01:19 Nikolas Herausforderung: Trainingsgeschäft ohne Networking-Events
00:02:18 Die unbequeme Wahrheit: Sichtbarkeit ist nicht verhandelbar
00:04:05 Philipps Weg: Von der Kampening-Agentur zur Autorität
00:06:47 Der Social-Media-Hebel: Eine Million qualifizierte Reichweite
00:08:52 Alternative Vertriebswege: Empfehlungen, Affiliates und Partnerschaften
00:09:30 Die Keynote-Strategie: Auf der Bühne statt im Publikum
00:11:26 Der Podcast als Networking-Tool
00:13:12 Die Podcast-Gäste-Falle: Warum viele scheitern
00:16:44 Das Kooperations-Geheimnis: Erst geben, dann nehmen
00:20:43 Fazit: Die Balance zwischen Sichtbarkeit und Rückzug

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298: Hör auf zu skalieren, fang an zu liefern: So gewinnst du im KI-Goldrausch wirklich

Philipp Maderthaner — Tue, 25 Nov 2025 23:55:00 -0000

90% der KI-Berater denken zu früh über Skalierung nach – und scheitern genau deshalb. Philipp zeigt dir die 3 brutalen Wahrheiten, die den Unterschied zwischen einem KI-Hype-Opfer und einem echten 7-stelligen Beratungs-Business ausmachen.

Das lernst du:

✅ Warum Online-Kurse im KI-Business nicht funktionieren

✅ Die 3 Key-Learnings aus 10 Jahren Beratungsbusiness

✅ Wie du mit Done-for-You statt Skalierung startest

✅ Menschen kaufen keine Tools – sie kaufen Ergebnisse

Die 3 entscheidenden Prinzipien:

1️⃣ Do Things That Don't Scale: Geh tief ins Rabbit Hole, arbeite 1-on-1, verstehe den Maschinenraum deiner Kunden

2️⃣ Menschen kaufen Sicherheit: Baue einen Track Record auf, entwickle eine Methode, werde zur Autorität

3️⃣ Menschen kaufen Ergebnisse: Nicht KI verkaufen, sondern Lösungen für echte Business-Probleme

Die Wahrheit: Mach erst eine Million, dann reden wir über Skalierung. Für 500.000 bis 1 Million Euro brauchst du kein Skalierungskonzept – du brauchst Expertise, Resultate und die Fähigkeit, echten Nutzen zu stiften.

Perfekt für: KI-Berater, Consultants und alle, die ein valides Beratungs-Business aufbauen wollen – ohne dem Online-Kurs-Hype zu verfallen.

00:00 Intro: Vom KI-Hype zum validen Beratungs-Business
01:44 Philipps Frage: Online-Kurs vs. Done-for-You im KI-Business
02:22 Erste Erkenntnis: Do Things That Don't Scale
04:11 Die Eine-Million-Regel: Erst liefern, dann skalieren
06:37 Into the Rabbit Hole: Tief eintauchen statt oberflächlich bleiben
09:16 Zweite Erkenntnis: Menschen kaufen Sicherheit, nicht Tools
10:44 Die Methoden-Strategie: Vom Projekt zur skalierbaren Expertise
13:00 Dritte Erkenntnis: Menschen kaufen Ergebnisse, nicht KI
08:02 Die Online-Kurs-Falle: Warum Information allein nicht reicht
14:47 Philipps KI-Journey: Investieren in Erkenntnisse statt Resultate
20:52 Die Done-for-You Strategie: Warum Beratung jetzt funktioniert
23:41 Fazit: Der langfristige Weg zum erfolgreichen KI-Business

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Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert.

🚀Über Philipp Maderthaner

Seine Leidenschaft gilt dabei den Herausforderungen der Führung, Unternehmenskultur und der begeisternden Positionierung in einer Welt im Wandel. Auf seinen Rat hören führende Unternehmen

297: KI-Hype vs. Realität: Warum 90% nur reden und 10% wirklich umsetzen

Philipp Maderthaner — Wed, 19 Nov 2025 00:01:00 -0000

KI-Hype vs. Realität: 90% reden über KI, nur 10% setzen wirklich um. Philipp zeigt dir, wie er hunderte Stunden spart und zigtausende Euro verdient – ohne eine Zeile Code.

Das lernst du:

✅ 3 KI-Erkenntnisse, die den Unterschied machen

✅ Vom Hype zur messbaren Umsetzung

✅ 3 Implementierungswege: Tüfteln, Experten oder Tools

Konkrete Tools & Plattformen: Replit, N8N, Delphi AI, Eleven Labs, HeyGen.

Die Wahrheit: Wer jetzt nicht handelt, wird den Rückstand nie mehr aufholen. Die 10.000 KI-Stunden laufen bereits – bei anderen. Zeit zu handeln, statt nur zu reden! 🚀

Perfekt für: Unternehmer, Selbstständige, Teams die KI-Automatisierung, Prozessoptimierung und echte Produktivitätssteigerung suchen.

00:00 Intro: Von der KI-Faszination zur messbaren Umsetzung
01:35 Manuels Frage: Die 3 Top-Erkenntnisse zu KI im Business
02:11 Erste Erkenntnis: Der Hype übersteigt die Umsetzung
07:18 Philipps KI-Avatar: Ein praktisches Beispiel
08:10 Die 6 Pilotprojekte: Von der Theorie zur Praxis
11:33 Ressourcenplanung mit KI: Programmieren ohne Code
12:48 Makro vs. Mikro: Die drei Ebenen der KI-Implementation
17:54 Low-Hanging Fruits: Content Creation mit KI
18:58 Die drei Strategien: Tüfteln, Expertise oder fertige Tools
21:56 Fazit: Jetzt ist die Zeit zu handeln

Dieser Podcast wird präsentiert von BIOGENA ONE, Philipp’s bevorzugtem „all-in-one“ Drink mit 13 Vitaminen, 11 Mineralstoffen & Spurenelementen, 10 Bakterienstämmen und vielen weiteren, wertvollen Inhaltsstoffen: ⁠⁠⁠⁠biogena-one.com⁠⁠⁠⁠

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🚀Über Philipp Maderthaner

Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation“. Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet.

Seine Leidenschaft gilt dabei den Herausforderungen der Führung, Unternehmenskultur und der begeisternden Positionierung in einer Welt im Wandel. Auf seinen Rat hören führende Unternehmen

296: 3 brutale Wahrheiten über Produktentwicklung, die dein Business verdoppeln können

Philipp Maderthaner — Wed, 12 Nov 2025 00:28:00 -0000

Verdopple dein Business: Die 3 Produktentwicklungs-Modelle, die ich mit meiner ersten Firma auf 8-stellige Umsätze hätte kennen sollen

Gib mir 20 Minuten und ich zeige dir die Frameworks, die dein Business verdoppeln oder verdreifachen können. Ich habe meine erste Firma auf knapp 8-stellige Umsätze skaliert – aber die Wahrheit ist: Sie hätte zwei- oder dreimal so groß werden können, wenn ich diese drei Modelle früher verstanden hätte.

In dieser Folge erfährst du:

• Warum ein hungriger Markt wichtiger ist als ein geniales Produkt
• Die Alex-Hormozi-Kaskade: Hungriger Markt - Geniales Produkt - Überzeugungskraft
• Wie du erkennst, ob du dein Produkt oder deinen Markt ändern solltest
• Warum Produktverliebtheit der Tod deines Business ist (und wofür du dich stattdessen verlieben solltest)
• Das Framework: Maximales Ergebnis bei minimalem Aufwand und maximaler Erreichungssicherheit

Ich coache Eva live durch ihre Herausforderung: Ihr PR-Produkt lief jahrelang großartig, jetzt merkt sie eine gewisse Müdigkeit im Markt. Gemeinsam analysieren wir, ob sie ihre Verkaufsstrategie, ihr Produkt oder ihre Zielgruppe ändern sollte.

Chapters

00:00:00 Intro: Vom falschen Produkt zum 8-stelligen Umsatz
00:01:53 Evas Herausforderung: Wenn das PR-Produkt nicht mehr zieht
00:03:44 Die Produktverliebtheitsfalle
00:08:53 Das Hunger-Markt-Prinzip
00:12:11 Die drei Erfolgsebenen analysiert
00:14:32 Evas Wurzelproblem: Die Angst vor Sichtbarkeit
00:18:04 Die Weggabelung: Markt oder Produkt ändern?
00:19:12 Die Speaker-Strategie
00:21:09 Das perfekte Produkt: Maximum bei Minimum
00:23:12 Fazit: Fokus auf den hungrigen Markt

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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation“. Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet.

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295: Die 6–12-Monate-Regel: Woran du erkennst, ob dein Business tot ist – und du’s dir nur schönrede

Philipp Maderthaner — Wed, 05 Nov 2025 01:44:00 -0000

Diese Regel kann dir Jahre sparen: Wie du erkennst, ob du weitermachen oder endlich loslassen solltest.

Viele Unternehmer:innen stecken fest – aber merken es nicht.
Sie investieren weiter, sie optimieren, sie arbeiten härter … und trotzdem bewegt sich nichts.
In dieser Folge teile ich meine 6–12-Monate-Regel, mit der du erkennst, ob dein Business gerade eine Durststrecke durchläuft – oder ob du dir selbst etwas vormachst.
Ich erzähle, wie ich selbst in einem meiner Unternehmen an genau diesem Punkt stand, welche schmerzhaften Entscheidungen ich treffen musste – und warum Ehrlichkeit mit sich selbst manchmal der mutigste Schritt ist.

Du lernst:
- Wie du Momentum im Business richtig misst
- Wann „Durchhalten“ zur Ausrede wird
- Welche drei Fragen du dir stellen musst, bevor du weitermachst
- Warum Aufgeben kein Scheitern ist, sondern Leadership

Diese Folge ist für alle, die gerade zweifeln – und wissen wollen, ob sie kämpfen oder Kurs ändern sollen.

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Philipp Maderthaner ist erfolgreicher Unternehmer, gefragter Speaker und führender Kommunikationsexperte im deutschsprachigen Raum. Er hat mit seinen Kampagnen Millionen Menschen erreicht, begeistert und bewegt. Für den deutschen FOCUS ist er „Shootingstar der Kommunikation“. Für seine unternehmerische Leistung wurde er von Ernst & Young als "Unternehmer des Jahres" ausgezeichnet.

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294: Hör auf zu verkaufen. Fang an zu helfen. (So machst du 30 % mehr Umsatz) mit Sales-Experten Chris Steiner

Tue, 28 Oct 2025 23:58:27 -0000

Es gibt einen Satz, der einem Fast-Food-Riesen Milliarden eingebracht hat:

„Apfeltasche dazu?“

Was banal klingt, ist in Wahrheit eine der wirksamsten Strategien für mehr Umsatz – ganz ohne einen einzigen neuen Kunden gewinnen zu müssen.

In dieser Folge geht’s genau darum:

Warum Zusatzverkäufe kein Trick sind, sondern eine echte Hilfe für deine Kundinnen und Kunden. Warum du deinem Team keinen Verkaufsdruck machen musst – sondern ein neues Mindset etablieren darfst. Und warum Nicht-Verkaufen manchmal nichts anderes ist als unterlassene Hilfeleistung.

Gemeinsam mit Chris Steiner, einem der erfolgreichsten Sales-Minds des Landes, gehe ich der Frage auf den Grund:

Wie schaffen wir es, mehr zu verkaufen – mit Haltung?

Wenn du Zusatzverkäufe nicht als „verkaufen um jeden Preis“, sondern als „Mehrwert ermöglichen“ verstehst, verändert das alles – für dein Business und für dein Team.

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293: 100M-Sales-Experte lüftet Geheimnis: Warum du 90% deiner Zeit mit den falschen Kunden verschwendest | Chris Steiner bei Unplugged

Tue, 21 Oct 2025 22:45:12 -0000

Du verschwendest 90 % deiner Zeit mit den falschen Kund:innen.

In dieser Folge habe ich meinen langjährigen Freund und absoluten Sales-Superstar Chris Steiner als Experten zu Gast – und wir sprechen über ein Thema, das im Vertrieb alles verändert hat: das Setter-Closer-Prinzip.

Wenn du das Gefühl hast, ständig mit Menschen zu sprechen, die sowieso nie kaufen – dann ist diese Folge für dich.

Denn dein Problem ist nicht dein Pitch.

Es ist dein System.

Chris und ich zeigen dir:

🔸 Wie du sofort klar filterst, wer überhaupt ein „richtiger“ Kunde ist

🔸 Warum es kein Drama ist, im Vertrieb Fehler zu machen – solange du ehrlich hinschaust

🔸 Und was Selbstbetrug mit deinem Business langfristig macht

Kein Skript. Keine Show. Nur ehrlicher Talk über das, was im echten Leben wirklich funktioniert.

Viel Freude beim Hören – und wenn’s dir was bringt, schick die Folge bitte an jemanden, der sie auch brauchen kann.

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292: Wie du als Underdog mit Storytelling große Kunden überzeugst

Tue, 14 Oct 2025 22:05:00 -0000

Wie du als Underdog mit Storytelling große Kunden überzeugst

Florian hat mir eine spannende Frage gestellt:
Wie schaffe ich es, als Einzelunternehmer große Kunden zu gewinnen – obwohl ich „nur“ ein kleines Setup habe?

In dieser Folge erkläre ich, warum du aufhören musst, dich zu rechtfertigen – und anfangen solltest, dich zu positionieren. Wenn du in einer höheren Gewichtsklasse boxen willst, brauchst du eine Geschichte, die Größe zeigt.

Ich teile mit dir:

Wie du dein Netzwerk wie die Avengers ins Rampenlicht holst
Warum Menschen auf "David gegen Goliath" anspringen
Wie du ein Garantieversprechen entwickelst, das jeden Pitch gewinnt

Für alle, die raus aus ihrer Bubble und rein in größere Projekte wollen.

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291: So pitcht du und gewinnst jedes Gegenüber für dein Angebot

Tue, 07 Oct 2025 22:00:00 -0000

NO ONE CARES! Genau das ist der größte Fehler beim Pitchen: Du redest über dein Produkt. Doch niemand interessiert sich dafür.

In dieser Folge mit Stefan Wöhrer geht es darum, wie du sofort die Aufmerksamkeit deiner Zielgruppe gewinnst und sie emotional abholst. Ich zeige dir, was wirklich wirkt – und warum der Schlüssel nicht im Produkt liegt, sondern in der Frage: Was bringt es deinem Gegenüber?

Du lernst das Modell Proof Promise Plan kennen und bekommst konkrete Strategien, wie du in Social Media, Präsentationen oder Kundengesprächen maximal punktest.

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290: Wer bist du als Marke? „Wer bin ich online?“ Die brutal ehrliche Antwort für Unternehmer:innen mit mehreren Rollen

Tue, 30 Sep 2025 21:58:53 -0000

Zwei Rollen. Zwei Botschaften. Zwei Zielgruppen.

Das Ergebnis? Marktverwirrung. Null Klarheit. Stagnation.

Genau da steckt Carmella – Gründerin im Network Marketing.

Einerseits Visionärin, andererseits Teamleaderin im Feld.

Ein Spagat, den viele Unternehmer kennen.

In dieser Unplugged-Session spreche ich Klartext:

Fokus ist der größte Hebel für Wachstum.

Und ich erzähle, wie mich Hardcore-Fokus zur erfolgreichsten Agenturgründung meines Lebens katapultiert hat.

Das wahre Problem sind nicht deine Themen – sondern deine Zielgruppen.
Wie du über unterschiedliche Dinge sprichst, ohne deine Marke zu verwässern.
Die Ein-Satz-Regel, die jede Marktverwirrung eliminiert.

Das ist dein Blueprint für eine klare, mächtige Personal Brand, die Kunden und Partner magnetisch anzieht.

Kein Bullshit. Nur echte Praxis.

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289: Der Experten-Irrtum: Warum keiner deinen Content ernst nimmt – und wie du in 30 Tagen Autorität wirst

Wed, 24 Sep 2025 01:18:14 -0000

Peinliche Gurus. Gekünstelte Videos. Tänzchen für Klicks.

Kennen Sie auch diesen Fremdscham-Content, der mehr abschreckt als überzeugt?

Genau an diesem Punkt steht Julia – Immobilienexpertin aus Dornbirn.

Sie will Menschen Sicherheit beim Immobilienkauf geben.

Doch der Druck auf Social Media, „unterhaltsam“ zu sein, macht sie unsichtbar.

In dieser Folge nehme ich Sie mit in eine schonungslose Analyse:

Warum Experten online ignoriert werden – und wie Sie das Spiel drehen.

Warum Aufmerksamkeit und Bildung keine Gegensätze sind – sondern eine Reihenfolge.

Was Ihre Kunden wirklich suchen: Sicherheit, nicht mehr Information.

Wie Sie ohne peinliche Show zur digitalen Autorität werden.

Das ist Ihr Blueprint für Reichweite, Vertrauen und Sichtbarkeit.

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288: Die Instagram-Lüge: Drei unbequeme Wahrheiten, warum deine Personal Brand nicht zündet

Tue, 16 Sep 2025 22:49:24 -0000

Alle wollen auf Insta groß rauskommen. Auch Martin – mein heutiger Gast im Podcast.Seine Frage: „Wie starte ich richtig durch?“Meine Antwort: „Sicher nicht global!“

Denn global starten ist wie ein Tropfen Tinte in die Donau zu kippen. Passiert: Nichts.

Die Wahrheit ist: Du musst kleiner denken, um größer zu gewinnen.Zuckerberg hat nicht die Welt erobert. Er hat Harvard dominiert. Der Rest kam danach.

In dieser Folge zeige ich Martin – und dir – die drei Gamechanger, die ich mir selbst am Anfang gewünscht hätte:

1️⃣ Wähle dein Spielfeld so spitz, dass du es nicht verlieren kannst.

2️⃣ Vergiss Follower. Es geht nur noch um Relevanz.

3️⃣ Hör auf zu planen. Fang an zu tun. Testen. Lernen. Wachsen.

Kein Bullshit. Nur echte Praxis.

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Sat, 23 Aug 2025 04:27:21 -0000

In diesem Deep Dive spreche ich darüber warum sich Menschen nicht für dein Produkt interessieren sondern für dich deine Ideen und deine Überzeugungen. Sichtbarkeit entsteht nicht wenn du dein Angebot erklärst sondern wenn du zeigst wofür du stehst.

Gemeinsam mit Dejan Jovicevic teile ich wie wir das in unseren Firmen umsetzen warum ich nie mit Produktfolien auf die Bühne gehe und wie diese Haltung Kunden anzieht und Loyalität schafft. Wenn du sofort sichtbarer werden willst ohne mehr Geld für Werbung auszugeben ist diese Folge für dich.

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284: Begeisterung fürs Produkt erzeugen? Hör auf drüber zu reden

Tue, 19 Aug 2025 22:05:00 -0000

Peter will wissen wie er Menschen für sein Angebot begeistert obwohl es auf den ersten Blick nicht emotional ist. Wir sprechen darüber warum sich niemand für Produkte interessiert sondern für sich selbst und wie du das in deinem Marketing nutzen kannst. Du erfährst warum Mensch statt Produkt der Gamechanger ist, warum Kunden Ergebnisse kaufen statt den Weg dorthin und wie du erkennst was ihre Nachfrage überhaupt auslöst. Mit Beispielen aus Handwerk und Weltmarken zeige ich dir wie du damit Relevanz schaffst und echte Begeisterung entfachst.

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Fri, 25 Jul 2025 23:56:50 -0000

Führung heißt nicht Harmonie. Nett sein ist kein Ziel sondern oft dein größtes Problem.

In dieser Folge reden wir Klartext. Warum dein Wunsch gemocht zu werden dein Unternehmen lähmt. Wie Klarheit zu Respekt führt. Und warum du endlich entscheiden musst ob du führst oder dich weiter versteckst.

Wenn du in der Komfortzone führst zahlst du früher oder später den Preis. Klick rein wenn du es wirklich ernst meinst.

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280: Was tun wenn ein Top Talent toxisch ist?

Tue, 22 Jul 2025 23:00:43 -0000

Fachlich top, menschlich ein Desaster?Peter steht vor einem Dilemma, das viele kennen. Ein Mitarbeiter liefert Spitzenleistung, aber sprengt mit seinem Verhalten fast das Teamklima.

Wir sprechen darüber, wie du mit solchen Situationen als Führungskraft richtig umgehst, warum Klarheit entscheidend ist und was passiert, wenn du zu lange zusiehst.Hör rein, wenn du wissen willst, wie du Top Leistung ohne toxische Nebenwirkungen führst.

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279: Babysitter und Cheerleader? So geht Eigenverantwortung wirklich

Tue, 15 Jul 2025 22:05:00 -0000

Christopher steht kurz davor, den Familienbetrieb zu übernehmen. Sein Problem? Das Team ist noch nicht bereit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Wie viel Führung brauchen Menschen wirklich, um ins Tun zu kommen? Wann wird Führung zum Problem?

Wir sprechen darüber, wie du dein Team dahin bringst, selbst zu denken und zu handeln, ohne ständig motivieren zu müssen. Denn nur mit echter Eigenverantwortung im Team hast du als Unternehmer die Freiheit, die du willst.

Hör rein und erfahre, wie du Führung richtig dosierst und endlich loslassen kannst.

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Tue, 01 Jul 2025 22:05:00 -0000

Theresa Lichtenegger fragt: Wo entfaltet KI im Business echten Mehrwert – und welche Tools liefern dir sofort spürbare Hebelwirkung? In dieser Folge:

Wir decken deine Top-Usecases auf, bei denen KI dir sofort Arbeit abnimmt.
Wir vergleichen die Game-Changer-Tools, die wirklich einen Unterschied machen.
Wir liefern deinen Sofort-Fahrplan: Weg vom digitalen Hinterherhinken hin zur aktiven Rolle in der KI-Revolution.

Vorgestellte Tools:

- Replit (https://replit.com)

- ChatGPT (https://login.page/chatgpt.com)

- Google Vio3 (https://labs.google/flow/about)

- Eleven Labs (https://elevenlabs.io)

- Fathom (https://usefathom.com)

- Perplexity (https://www.perplexity.ai)

- Manus (https://manus.im/)

- Lovable (https://lovable.dev)

Wenn dir gerade Chancen im KI-Markt entgleiten, ist das hier dein Weckruf. Jetzt reinhören!

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276: Die gnadenlose Wahrheit zum Wert deiner Leistung

Tue, 24 Jun 2025 22:01:00 -0000

Nur weil es dir leichtfällt, ist es noch lange nicht wenig wert.

Daniela hat mich mit einer zentralen Frage konfrontiert: Wie bewerte ich meine Leistung richtig, wenn sie sich für mich einfach anfühlt – aber für andere einen großen Unterschied macht? In dieser Folge sprechen wir über die häufigste Denkfalle bei der Preisgestaltung und darüber, warum der Preis nicht nur deinen Wert spiegelt, sondern Umsetzung schafft.

Ich teile drei Punkte, die für alle Selbstständigen und Unternehmer entscheidend sind, um nicht in die „Gratisfalle“ zu tappen. Und warum es unterlassene Hilfeleistung ist, großartige Leistungen nicht zu verkaufen.

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275: Leadership ohne Burnout: So geht’s wirklich

Tue, 17 Jun 2025 22:15:00 -0000

Muss ich als Leader immer strahlen?

Susanne aus meinem Programm hat mich mit einer Frage konfrontiert, die viele beschäftigt: Wenn ich die Stimmung im Team stark präge – was passiert, wenn ich selbst mal leer bin? In dieser Folge räume ich mit dem gefährlichen Irrtum auf, dass Führung immer Perfektion heißt.

Ich spreche darüber, warum der „Zwang zum Strahlen“ ein direkter Weg ins Burnout ist und wie du stattdessen eine Teamkultur aufbaust, in der alle Verantwortung für gute Stimmung übernehmen.

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274: Wie du Preise erhöhst, ohne Kunden zu verlieren

Tue, 10 Jun 2025 22:04:47 -0000

Wie erhöhe ich meinen Preis, ohne meine treuesten Kunden zu verlieren?

Monika aus Wien hat mich mit genau dieser Frage erreicht. Ihre Leistung ist mittlerweile das Dreifache wert, aber sie will ihre Stammkunden nicht verlieren. In dieser Folge zeige ich dir zwei smarte Wege, wie du Preiserhöhungen ehrlich und trotzdem kundenfreundlich umsetzt.

Ich spreche darüber, warum du nie auf Selbstbeschiss reinfallen darfst und was Preiserhöhungen mit deinem Selbstwert zu tun haben.

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273: Du provozierst? Gut so! Wie du dich von Meinungen anderer unabhängig machst

Tue, 03 Jun 2025 22:03:22 -0000

Was tun, wenn sich andere von dir provoziert fühlen? Und was, wenn dich jemand triggert?

In dieser Folge sprechen Philipp und Florian über ein Thema, das vielen Unternehmer:innen bekannt vorkommt: Wie gestaltest du dein Umfeld bewusst – und ziehst klare Grenzen zu Menschen, die dich runterziehen wollen?

Philipp teilt persönliche Erfahrungen mit Hate-Kommentaren und erklärt, warum Provokation oft der Spiegel einer inneren Unzufriedenheit ist – bei anderen und bei uns selbst.

Eine kraftvolle Episode über Selbstschutz, Klarheit und die Kunst, bei sich zu bleiben – auch wenn's unbequem wird.

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272: All-in! Wie du Entscheidungen triffst, wenn’s um alles geht!

Tue, 27 May 2025 22:01:00 -0000

In dieser Folge sprechen wir mit Maria aus Schladming über ein echtes Make-or-Break-Projekt: die komplette Digitalisierung und Automatisierung ihrer Agentur und Hotels. Philipp teilt drei essenzielle Strategien für unternehmerische Entscheidungen mit großem Risiko – von der Frage nach existenzieller Bereitschaft über den Wert von Tests und Track Record bis hin zur Kraft von Kooperationen.

Ein Podcast über Mut, Unsicherheit, Bauchgefühl und smarte Vorbereitung.

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271: Die unbequeme Wahrheit über Business-Partnerschaften!

Tue, 20 May 2025 22:01:00 -0000

Eine gute Partnerschaft braucht mehr als Harmonie – sie braucht Struktur! In dieser Folge erkläre ich, warum jede unternehmerische Partnerschaft eine klare Nummer 1 braucht – und wie echte Klarheit Konflikte vermeidet und Wachstum ermöglicht.

– Klare Führung: ohne sie scheitert jedes Team im Kleinen – Komplementäre Stärken: nicht "more of the same" – Ein Format zum Reden: ohne Ballast, dafür mit Klarheit

Ich spreche mit Corinna & Daniel darüber, wie sie aus zwei Einzelunternehmern ein starkes Duo gemacht haben – und warum die 50/50-Aufteilung oft keine gute Idee ist.

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270: Hoffnung ist KEINE Strategie - so launcht du ein neues Angebot!

Tue, 13 May 2025 22:03:00 -0000

Romana steht vor dem Launch ihrer selbst entwickelten Produktlinie – doch das Budget ist knapp. In dieser Folge beantwortet Philipp eine der häufigsten Fragen junger Unternehmer:innen: Wie mache ich mein Produkt bekannt, wenn hinten und vorne das Geld fehlt?

Du erfährst:

Warum du anfangs einen kleinen Markt brauchst, um groß rauszukommen.
Wie du bestehende Netzwerke clever nutzt, statt alles selbst aufzubauen.
Und warum deine Personal Brand dein wertvollstes Kapital ist – gerade ohne Geld.

Diese Folge ist für alle, die mit Herzblut ein Produkt entwickelt haben – und jetzt wissen wollen, wie sie es auch verkaufen. Ohne Ausreden. Ohne Ausflüchte. Dafür mit Plan.

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269: Trägheit killt Erfolg - 3 Wege zurück in den Flow!

Tue, 06 May 2025 22:01:00 -0000

Was tun, wenn gar nix mehr geht?

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Pflicht manchmal besser ist als Kür, wie du deine Energie wieder aufbaust und welchen Fokus dir wirklich weiterhilft. Drei einfache Prinzipien, die dich raus aus der Trägheit und zurück in deine Kraft bringen.

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268: Enthüllt - das ist meine Podcast-Strategie!

Tue, 29 Apr 2025 22:01:00 -0000

Arbeite mit Philipp zusammen an deinem Business – klicke hier für alle Infos!

In dieser Episode gibt Philipp Maderthaner einen schonungslos offenen Einblick hinter die Kulissen seines Podcasts. Er erzählt, warum er bewusst auf klassische Werbeplatzierungen verzichtet und sich stattdessen voll und ganz auf langfristigen Markenaufbau konzentriert.

Philipp zeigt auf, wie sein Podcast im Laufe der Jahre zu einem entscheidenden Element eines unternehmerischen Schwungrads geworden ist. Ohne Verkaufsdruck und ohne Monetarisierungszwang hat sich der Podcast zu einem kraftvollen Hebel entwickelt, der Sichtbarkeit schafft, Vertrauen aufbaut und das Fundament für nachhaltigen Geschäftserfolg legt.

Er spricht darüber, warum es manchmal der bessere Weg ist, zuerst Nutzen zu stiften, eine Community aufzubauen und die Kraft der Marke wirken zu lassen, bevor man ans Monetarisieren denkt. Und warum Geduld und echte Substanz die entscheidenden Erfolgsfaktoren sind, wenn man langfristig Großes bewegen will.

Diese Folge ist ein Muss für alle, die Marke nicht als kurzfristiges Marketingtool verstehen, sondern als strategischen Businesshebel auf der Langstrecke.

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Dieser Podcast wird in den Corporate TV- und Livestream-Studios von STEINERLIVE.COM produziert.

267: Aus der Komfortzone ins Wachstum: Wie du dein Team aufs nächste Level bringst!

Tue, 22 Apr 2025 22:20:00 -0000

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In dieser Folge beantwortet Philipp drängende Fragen, die sich die meisten Führungskräfte schon gestellt haben:

Wie gehe ich mit den Schwächen meiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um? Soll ich nur die Stärken fördern? Ist es wichtig, dass alle immer alles gerne machen?

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266: Deal oder kein Deal? So klappt Preispolitik!

Tue, 15 Apr 2025 22:01:00 -0000

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Wie kalkuliere ich heute für morgen?

Genau diese Frage stellt sich Alexandra aus Philipps Community!

Wie gibt man Preisgarantien, ohne ins Risiko zu gehen? Was ist fair gegenüber treuen Kund:innen? Und wie schützt man sich selbst bei langfristigen Buchungen?

Erfahre, warum Benefits immer ihren Preis haben, wie Preissicherheit beidseitig wirken muss – und warum du auf keinen Fall Dumping-Deals eingehen solltest, die deinen Wert untergraben.

Hol dir jetzt Philipps Tipps, wie du künftig mit deiner Preisgestaltung selbstbewusst, wertschätzend und strategisch clever umgehst.

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265: Microlosses statt Mega-Bauchfleck – was dir niemand übers Scheitern sagt!

Tue, 08 Apr 2025 22:02:00 -0000

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„Du musst erst scheitern, um wirklich erfolgreich zu werden!“ – Diesen Satz hast du vielleicht auch schon gehört. Aber stimmt das wirklich?

In dieser Folge entlarvt Philipp das romantisierte Bild vom großen Bauchfleck – und zeigt auf, warum es oft die kleinen Rückschläge sind, aus denen wir am meisten lernen.

Er spricht über Microlosses, die Kraft der Haltung und darüber, warum es nicht darauf ankommt, perfekt zu sein – sondern ehrlich zu dir selbst.

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264: Perfekt imperfekt - warum Authentizität stärker ist als Perfektion!

Tue, 01 Apr 2025 22:01:00 -0000

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Glaubwürdigkeit kommt nicht von Perfektion – sondern von gelebter Ehrlichkeit. In dieser Folge spricht Philipp mit Silvia aus seiner Community über eine zentrale Frage: Muss ich alles selbst perfekt umsetzen, um wirksam zu sein?

Was passiert, wenn du offen über dein eigenes Scheitern sprichst? Wie entsteht echte Autorität durch Verletzlichkeit? Und warum macht uns gerade das menschlich Unperfekte unbesiegbar?

Wenn du Expert:in, Coach oder Unternehmer:in bist – diese Folge wird deine Sicht auf Selbstwirksamkeit und Positionierung verändern.

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263: Warum dein Team nicht mitzieht – und was du sofort ändern musst!

Tue, 25 Mar 2025 23:01:00 -0000

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Deine Führungskräfte sollten klare Standards setzen, aber irgendwie funktioniert es nicht?

Viele Unternehmer:innen haben das Ziel, sich aus dem operativen Geschäft zurückzuziehen und ihr Team zu mehr Eigenverantwortung zu befähigen. So auch Carina aus Philipp’s Community. Doch nun zeigt sich: Die Mitarbeiter:innen denken nicht unternehmerisch, Führungskräfte setzen keine klaren Grenzen, und Regeln werden nicht wirklich gelebt.

Doch woran liegt das wirklich? Ist es ein Problem der Unternehmenskultur, der falschen Werte – oder fehlt einfach nur ein klares Erwartungsmanagement?

In dieser Folge erfährst du:

✅ Warum dein Team nicht unternehmerisch denkt – und wie du damit umgehst ✅ Wie du deine Führungskräfte so entwickelst, dass sie dein Unternehmen wirklich tragen ✅ Warum klare Werte auf Papier nicht reichen – und wie du sie im Alltag verankerst

Führung entscheidet über Erfolg oder Stillstand. Wenn dein Team nicht mitzieht, ist das kein Zufall – sondern eine klare Baustelle in der Führung.

🎧 Hör jetzt rein und erfahre, wie du echte Verantwortung in dein Unternehmen bringst! 🚀

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262: Philipp, welche 3 Eigenschaften machen wirklich erfolgreich?

Tue, 18 Mar 2025 23:01:00 -0000

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Die 3 wichtigsten Fähigkeiten für echten Erfolg!

Was macht wirklich erfolgreiche Menschen aus? In dieser Folge geht es um die Top 3 Fähigkeiten, die Unternehmer:innen, Führungskräfte und High-Performer meistern müssen. Juliette aus Philipp’s Community stellt die entscheidende Frage: Welche Eigenschaft hast du dir antrainiert, um erfolgreicher zu werden?

🎯 Das erwartet dich: ✅ Die 3 wichtigsten Fähigkeiten, die dich als Unternehmer:in & Mensch wachsen lassen ✅ Warum Selbstreflexion die Basis für Erfolg ist – und wie du sie stärkst ✅ Warum dein Erfolg von den richtigen Gewohnheiten abhängt

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261: Erfolgreich als Personal Brand: So ziehst du die richtigen Leute an!

Wed, 12 Mar 2025 05:42:29 -0000

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Warum du deine Zielgruppe nicht suchen musst – sie findet dich!

Michael aus Philipp’s Community steckt mitten im Aufbau seiner Personal Brand – doch wie findet er die richtige Zielgruppe?

In dieser Folge sprechen wir darüber, warum du deine Zielgruppe nicht suchen musst, sondern sie durch klare Positionierung automatisch anziehst.

Das erwartet dich: ✅ Warum eine scharfe Positionierung wichtiger ist als eine breite Zielgruppe ✅ Der größte Fehler, wenn du versuchst, alle anzusprechen ✅ Wie du durch Klarheit mehr Kund:innen gewinnst ✅ Warum dein Content nicht konvertiert – und was du ändern musst

Hör jetzt rein und erfahre, wie du die richtigen Menschen erreichst und dein Business gezielt wachsen lässt! 🚀

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260: Authentisch unerfolgreich? Warum “echt” sein nicht reicht!

Tue, 04 Mar 2025 23:01:00 -0000

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Authentizität ist gut – aber reicht sie wirklich für den Erfolg?

🔍 Du bist du selbst – doch trotzdem geht nichts weiter? Viele Unternehmer:innen zeigen sich nahbar und authentisch, aber sehen trotzdem keinen Durchbruch.

“Woran liegt das?”, fragt sich Alexandra aus Philipp’s Community. In dieser Folge erfährst du, warum Authentizität allein nicht ausreicht und welches entscheidende Element du brauchst, um wirklich Wirkung zu erzielen.

Das erwartet dich: ✅ Warum Persönlichkeit allein nicht verkauft – und was wirklich zählt ✅ Wie Exzellenz & Klarheit dein Business auf das nächste Level heben ✅ Warum es ein Vorteil ist, nicht für alle da zu sein

🎧 Hör jetzt rein und finde heraus, wie du deinen nächsten Schritt machst!

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259: New Work, New Rules - so läuft’s auch mit der Generation Z!

Tue, 25 Feb 2025 23:10:00 -0000

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“Was ist los mit der Generation Z?”

📉 Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr die Erwartungen an Arbeitszeit und Leistung. Während die 32-Stunden-Woche immer populärer wird, fragen sich viele Unternehmer:innen: Wo bleibt die Arbeitsmoral?

So auch Rudolf aus Philipp’s Community, der seit 20 Jahren Marketing-Teams aufbaut und sich fragt: Was ist los mit der Generation Z? Und wie kann man als Unternehmen mit diesem Wandel umgehen?

Diese Folge liefert klare Antworten & Strategien: ✅ Warum weniger Arbeitszeit nicht gleich weniger Leistung bedeutet ✅ Wie du junge Talente für dein Unternehmen begeisterst ✅ Warum Effizienz und Unternehmenskultur wichtiger sind als je zuvor ✅ Wie du dein Business auf die Zukunft vorbereitest

Ob du Unternehmer:in, Führungskraft oder Teamleiter:in bist – diese Episode gibt dir wertvolle Insights, um dein Unternehmen erfolgreich durch den Wandel zu führen.

🎧 Jetzt reinhören und dein Business fit für die Zukunft machen!

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258: Vertraue Niemandem!? Wie Misstrauen dein Geschäft bremst!

Tue, 18 Feb 2025 23:01:00 -0000

Vertrauen – gibst du es im Voraus oder muss es sich erst verdient werden?

Eva aus der Community stellt die Vertrauensfrage, und Philipp liefert klare Antworten. Warum Vertrauen der Schlüssel zu Erfolg ist, wie es Geschwindigkeit in Beziehungen und Business schafft und warum erfolgreiche Menschen immer in den Vorschuss gehen – all das erfährst du in dieser Folge!

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257: Krise? So führst du dein Team sicher durch schwierige Zeiten!

Tue, 11 Feb 2025 23:01:00 -0000

Wie bindet man Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in schwierige Entscheidungen ein, besonders wenn Einsparungen nötig sind?

Markus aus der Community stellt sich genau diese Frage – und Philipp liefert klare Antworten. Führung bedeutet, sichtbar zu bleiben, ehrlich zu kommunizieren und gemeinsam Lösungen zu finden, statt Druck allein zu tragen.

Warum ein Sparring im Führungskreis entscheidend ist, wie Teams echte Einsparpotenziale erkennen und was „Müllentsorgung“ im Unternehmen damit zu tun hat – all das erfährst du in dieser Folge. Hör jetzt rein!

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256: Warum falsche Kund:innen dein Business ruinieren (und wie du das verhinderst!)

Tue, 04 Feb 2025 23:01:00 -0000

Wie finde ich die richtige Balance zwischen Geld verdienen und meiner Leidenschaft folgen? Alexander aus Philipps Community steht genau vor dieser Frage. Soll er nur Aufträge annehmen, die ihn begeistern, oder ist es okay, auch Jobs für die finanzielle Sicherheit anzunehmen – selbst wenn sie nicht ganz zur Vision passen?

Hör jetzt rein und lerne, wie du den Spagat zwischen Sicherheit und Leidenschaft meisterst!

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255: So gelingt der Exit – meine größten Learnings aus dem Unternehmensverkauf!

Tue, 28 Jan 2025 23:01:00 -0000

Hast du dich jemals gefragt, wie es sich anfühlt, die Kontrolle über ein Unternehmen abzugeben, das du selbst aufgebaut hast?

2024 hat Philipp nach über 10 Jahren 51% der Anteile seines ersten Unternehmens verkauft. In dieser Folge teilt er erstmals seine Gedanken dazu. Erfahre, was es braucht, um ein Unternehmen zu schaffen, das unabhängig vom Gründer erfolgreich bleibt – und, ob Philipp seine Entscheidung jemals bereut hat.

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254: Unternehmenswachstum: Warum Perfektion dein Business ZERSTÖRT!

Tue, 21 Jan 2025 23:01:00 -0000

Wie wächst man gesund, ohne sich zu verzetteln?

Melanie aus Philipp’s Community hat ein Problem, das sich viele wünschen: Ihr Unternehmen wächst rasant – aber dabei sind wichtige Grundlagen wie Positionierung und Prozesse auf der Strecke geblieben. Wie legt man jetzt ein solides Fundament, ohne wertvolle Zeit zu verlieren?

In dieser Folge teilt Philipp, worauf es WIRKLICH ankommt, um erfolgreich weiter zu wachsen. Er erklärt, wie du Klarheit über die nächsten Schritte gewinnst und somit langfristig auf Erfolgskurs bleibst. Hör rein und finde heraus, welche Prioritäten dein Business nach vorne bringen!

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253: Mitarbeiter:innenplanung – so bist du immer einen Schritt voraus!

Tue, 14 Jan 2025 23:01:00 -0000

Effektive Personalplanung entscheidet über den Erfolg deines Unternehmens.

Doch wie findest du die richtigen Talente, wenn Stellen unerwartet frei werden oder Abgänge bevorstehen? In dieser Folge erfährst du, wie du proaktiv planst, passende Kandidat:innen gewinnst und typische Stolpersteine vermeidest.

Entdecke Strategien, die dir helfen, dein Team optimal aufzustellen und langfristig erfolgreich zu bleiben!

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252: 50% Marketing? Der Erfolgstrick, den die meisten ignorieren!

Tue, 07 Jan 2025 23:01:00 -0000

“Wie viel Ressourcen soll ich WIRKLICH in Marketing investieren?”

Viele Unternehmer:innen unterschätzen, wie entscheidend Marketing für ihren Erfolg ist. Ein großartiges Produkt alleine bringt dir keine Kund:innen – die Konkurrenz schläft nicht! In dieser Folge erklärt Philipp, warum er 50 % seiner Ressourcen in Marketing investiert und warum du das auch tun solltest.

Erfahre, wie du deine Marke gezielt stärkst, höhere Preise verlangen kannst und endlich sichtbar wirst. Hör rein und entdecke die Strategie hinter effektivem Marketing!

Geheimtipp: Am 14. Jänner um 18:00 Uhr findet Philipps einziges kostenloses Live-Webinar in diesem Jahr statt. Hier geht’s zur Anmeldung!

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251: So wird 2025 zum Erfolg - mit diesen 3 Fragen!

Tue, 31 Dec 2024 23:15:00 -0000

Neues Jahr, neue Chancen!

Doch bevor du dich ins Abenteuer 2025 stürzt, solltest du sicherstellen, dass du mit einer klaren Richtung und einem soliden Plan vorangehst. In dieser Episode teilt Philipp die drei entscheidenden Fragen, die er sich selbst stellt, um mit einem fokussierten Blick ins neue Jahr zu starten.

Diese Fragen helfen nicht nur, aus den Erfahrungen des vergangenen Jahres zu lernen, sondern auch, die Richtung für die kommenden Monate bestimmen

Wenn du schon immer wissen wolltest, wie du deine Jahresplanung strategisch angehen kannst, hör am besten jetzt gleich rein!

Melde dich jetzt für Philipps erstes und einziges kostenloses Webinar 2025 an: Jetzt limitierten Platz sichern!

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250: Warum deine Botschaft nicht überzeugt – und wie du das änderst!

Tue, 24 Dec 2024 23:01:00 -0000

„Wie bringe ich meine Botschaft endlich auf den Punkt?”

Diese Frage hat sich Martin aus Philipps Community gestellt. In dieser Episode zeigt dir Philipp, wie du mit klaren, präzisen und emotionalen Botschaften (potentielle) Kund:innen wirklich erreichst.

Mit über 20 Jahren Erfahrung als Kampagnenmacher weiß Philipp: Menschen interessieren sich nicht für das, was du anbietest, sondern für die Ergebnisse, die du für sie erzielst. Erfahre die drei entscheidenden Schritte, um deine Kommunikation weiterzuentwickeln und deine Zielgruppe nachhaltig zu überzeugen.

Hör jetzt rein und lerne, wie du (potentielle) Kund:innen wirklich überzeugst!

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249: „Not for everyone“ – Warum dein Business nicht allen gefallen muss!

Tue, 17 Dec 2024 23:01:00 -0000

Warum es okay ist, nicht allen zu gefallen – und wie das dein Business stärkt!

In dieser Folge geht es darum, warum du nicht versuchen musst, es allen recht zu machen – und wie du stattdessen deinen Fokus auf das legen kannst, was wirklich zählt. Deniz aus Philipps Community fragt: Wie gehe ich souverän mit Feedback um, das mich oder mein Team belastet?

Philipp zeigt dir, wie du Kund:innenfeedback professionell managst, deinen eigenen Standard setzt und erkennst, für wen dein Angebot wirklich passt – und für wen nicht. Das Ergebnis? Mehr Klarheit, weniger Stress und ein Business, das authentisch zu dir steht.

Hör rein und entdecke, warum „Not for everyone“ der Schlüssel zu deinem Erfolg sein kann!

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248: So holt dich 2025 niemand mehr ein – 3 Tipps für den Jahres-Endspurt!

Tue, 10 Dec 2024 23:50:00 -0000

Du willst das Jahr 2025 mit einem Vorsprung beginnen?

Dann musst du spätestens jetzt mit der Planung starten. In dieser Folge teilt Philipp seine wirkungsvollsten Methoden aus über 10 Jahren Unternehmertum, damit du 2025 mit einem unschlagbaren Vorsprung starten kannst.

Hör jetzt rein – und sichere dir freie Fahrt, während die anderen noch schlafen! ;)

Und melde dich am besten gleich für Philipps Webinar “Durchbruch 2025” an: Jetzt Platz sichern!

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247: Arrogant oder hilfsbereit? Warum „nett sein“ keine Führungsstrategie ist!

Tue, 03 Dec 2024 23:01:00 -0000

Führungskraft zu sein heißt nicht, alles alleine stemmen zu müssen.

Warum das oft sogar kontraproduktiv ist, erklärt Philipp in dieser Folge. Nicole aus Philipps Community teilt ihre Herausforderung: Jeden Abend bleibt sie als Letzte im Büro zurück, während ihr Team pünktlich geht. Was läuft hier schief? Und vor allem: Wie lässt sich das ändern?

Philipp zeigt dir, wie du Verantwortung effektiv delegierst, dein Team motivierst und echtes Leadership beweist – ohne dich selbst zu überfordern (oder dein Team zu unterfordern). Lass dich inspirieren und bring deine Führungsqualitäten aufs nächste Level!

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246: KI-Revolution – was du jetzt tun musst, um nicht abgehängt zu werden!

Wed, 27 Nov 2024 00:05:00 -0000

KI vs. Kreativität: So bleibst du relevant!

Die rasante Entwicklung der Künstlichen Intelligenz (KI) stellt die Kreativwirtschaft vor ungeahnte Herausforderungen. Doch heißt das, dass unsere Kreativität bald überflüssig wird? In dieser Episode nimmt Philipp die spannende Frage von Hörerin Petra unter die Lupe: Welche Fähigkeiten brauchen wir, um in einer von KI dominierten Welt nicht nur mitzuhalten, sondern auch zu glänzen?

Erfahre, warum Anpassungsfähigkeit und authentische menschliche Intuition wichtiger denn je sind und wie du KI als Werkzeug für deine eigene kreative Weiterentwicklung nutzen kannst. Jetzt reinschauen und den Wandel aktiv mitgestalten!

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245: Inhalt oder Verpackung? Der richtige Fokus für (Jung-)Unternehmer:innen

Tue, 19 Nov 2024 23:01:00 -0000

Was ist DIE Sache, auf die sich Jungunternehmer:innen wirklich fokussieren sollten?

In dieser Folge spricht Philipp Klartext und teilt die drei entscheidenden Erfolgsfaktoren: Kundennutzen, persönliche Exzellenz und Sichtbarkeit.

Erfahre, warum der Fokus auf den Kundennutzen der Schlüssel ist, wie du deine eigenen Fähigkeiten gezielt weiterentwickelst und warum authentische Präsenz viel wichtiger ist als Perfektion.

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244: Day-One-Mentalität im Business – das Geheimnis dauerhaften Erfolgs

Wed, 13 Nov 2024 00:05:00 -0000

Warum Profis IMMER am Anfang stehen?

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Wed, 14 Feb 2024 00:05:00 -0000

Es gibt Menschen, die nehmen konsequent mehr nehmen, als sie geben – insbesondere auf einer Kraftebene. Wie sich das äußert? In dieser Folge gibt's genau dazu Denkanstöße für dich!

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Folge 204 - Marketing: Soll ich Social Media an eine Agentur auslagern?

Wed, 07 Feb 2024 00:05:00 -0000

Es ist eine Frage, die ganz oft im Raum schwebt – bei Unternehmen unterschiedlichster Größen. Bringt das Auslagern von Social Media an eine Agentur wirklich mehr Erfolg – oder das komplette Gegenteil? Darum geht's diese Woche!

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Folge 203 - Positionierung: Soll ich ein Buch schreiben?

Wed, 31 Jan 2024 00:05:00 -0000

Alleine im deutschsprachigen Raum stellen sich zahlreiche Menschen diese Frage. Doch wann macht es für dich Sinn, selbst eines zu schreiben – und wann nicht? Darüber sprechen wir in dieser Woche!

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Tue, 01 Aug 2023 23:05:00 -0000

Tue, 04 Oct 2022 23:05:00 -0000

Der Umgang mit Prognosen Wie kannst du dich bestmöglich auf schwierige Zeiten vorbereiten und dennoch erfolgreich sein? Darum geht’s in dieser Folge!

Folge 133 - Mindset: Wie schaffe ich es, groß zu denken?

Tue, 27 Sep 2022 23:05:00 -0000

Menschen, die Großes bewegen wollen, sind oftmals eine wahre Inspiration. Wie du es schaffst, Ziele, die du mit Freude verfolgen kannst, groß zu denken? Das erfährst du in dieser Folge!

Folge 132 - Unternehmertum: Wie viel Ausbildung brauche ich als Unternehmer:in?

Tue, 20 Sep 2022 23:05:00 -0000

Wie wichtig ist es, als Unternehmer:in studiert zu haben? Welche Skills dir dabei helfen können, erfolgreich zu gründen, erfährst du in dieser Folge!

Folge 131 - Kultur: Wie finde und binde ich großartige Mitarbeiter:innen? (2/2)

Tue, 13 Sep 2022 23:05:00 -0000

Das Gewinnen von neuen Menschen ist ein Schlüssel zum Erfolg. Aber es gibt natürlich Faktoren, die helfen, Bindung bei bestehenden Mitarbeiter:innen zu stärken. Alles dazu gibt es in dieser Folge!

Folge 130 - Kultur: Wie finde und binde ich großartige Mitarbeiter:innen? (1/2)

Tue, 06 Sep 2022 23:05:00 -0000

Diesmal wortwörtlich unlpugged! Eine vielgefragte Folge, in der es vor allem um einen großen Mindshift und Offenheit geht.

Folge 129 - Mindset: Warum fürchten wir uns vor unserer Ambition?

Tue, 30 Aug 2022 23:05:00 -0000

Warum machen uns große Ziele so viel Angst? Ein Blick auf das Spannungsfeld zwischen Ambition und Zufriedenheit.

Folge 128 - Mindset: Warum tun wir uns das an als Unternehmer:in?

Tue, 23 Aug 2022 23:05:00 -0000

Wie und wo du die Antwort auf diese Frage findest? Und warum es so wichtig ist, dass du dir die Antwort immer wieder ins Bewusstsein rufst? Das erfährst du in dieser Folge!

Folge 127 - Special Guest Leo Hillinger: Wie werde ich zur Marke?

Tue, 16 Aug 2022 23:05:00 -0000

Eine Folge direkt aus Jois im Burgenland! Im Gespräch mit dem erfolgreichen Winzer, Unternehmer und Investor Leo Hillinger darüber, wie er es geschafft hat, in einem umkämpften Bereich trotzdem herauszustechen.

Folge 126 - Mindset: Müssen wir immer Recht haben?

Tue, 09 Aug 2022 23:05:00 -0000

In dieser Folge erfährst du, ob man die Wahrheit pachten kann. Und: Was passieren würde, wenn wir alle damit aufhören würden, Recht haben zu wollen.

Folge 125 - Mindset: Wie überstehe ich richtig harte Zeiten?

Tue, 02 Aug 2022 23:05:00 -0000

Eine Frage, die aktuell sehr viele Unternehmer:innen betrifft und vielleicht in Zukunft noch mehr betreffen wird. Wie kommst du am besten durch Baustellen und Herausforderungen? Das erfährst du in dieser Folge!

Folge 124 - Unternehmertum: Wann ist ein Business ein Business?

Tue, 26 Jul 2022 23:05:00 -0000

Wann ist man kein Start-up mehr? Und: Was ist eigentlich der Unterschied zwischen Unternehmen und Start-ups? Alle Infos zu diesem Thema gibt es in dieser Folge!

Folge 123 - Marketing: Wie finde ich den richtigen Markennamen?

Tue, 19 Jul 2022 23:05:00 -0000

Eine Frage, die viele Gründer:innen und Unternehmer:innen beschäftigt. Wie kreativ muss der Name sein? Woher kommt er? Und vor allem: Hängt daran wirklich der gesamte Erfolg der Marke? Alle Antworten in dieser Folge!

Folge 122 - Organisation: Welche Tools nutzt du zur Selbstorganisation?

Tue, 12 Jul 2022 23:05:00 -0000

Selbstorganisation kann insbesondere für Unternehmer:innen sehr herausfordernd sein. Wie geht nichts unter und wie bleibt alles effizient? Tipps dazu gibt es in dieser Folge!

Folge 121 - Mindset: Was tue ich bei einer kreativen/geistigen Blockade?

Tue, 05 Jul 2022 23:05:00 -0000

Drei Ansätze und Tipps, die helfen sollen, wenn am kreativen Limit bist und dein Hirn nichts mehr ausspuckt. Jetzt reinhören!

Folge 120 - Führung: Worauf achte ich bei der Auswahl von Mitarbeiter:innen?

Tue, 28 Jun 2022 23:05:00 -0000

Mit welchen Menschen kannst du gemeinsam mehr erreichen? Was sind die Qualitäten, die wirklich wichtig sind? Das erfährst du in dieser Folge!

Folge 119 - Mindset: Wie bleibe ich dran, wenn ich keine Lust habe?

Tue, 21 Jun 2022 23:05:00 -0000

Sich auf die tägliche Motivation zu verlassen ist ein gefährliches Spiel. Es wird Tage geben, an denen es dich einfach nicht freut. Wie du es schaffen kannst, trotzdem hinter deinen Entscheidungen zu stehen und weiterzumachen? Das erfährst du in dieser Folge!

Folge 118 - Mindset: Was, wenn mich eine falsche Entscheidung nicht mehr loslässt?

Tue, 14 Jun 2022 23:05:00 -0000

Nichts hindert uns mehr am zukünftigen Erfolg als das Festhängen in der Vergangenheit. Lass uns gemeinsam diese Wurzeln ziehen!

Folge 117 - Special Guest Katharina Schneider: Wie schaffe ich es mit Demut und ohne Ego zum Erfolg?

Tue, 07 Jun 2022 23:05:00 -0000

Katharina Schneider ist Mediashop Chefin und hat ein internationales Multi-Channel-Imperium aufgebaut, das in über 40 Ländern erfolgreich ist. Was sie antreibt? Warum sie nicht zwischen Arbeit und Freizeit unterscheidet? Wie sie sich in ihre Kund:innen hinein versetzt? Das erfährst du in dieser Folge!

Folge 116 - Führung: Wie sehr dürfen Mitarbeiter:innen zu Freunden werden?

Tue, 31 May 2022 23:05:00 -0000

Führungskräfte sind dazu da, ihre Mitarbeiter:innen weiterzubringen. Wie das mit Freundschaft vereinbar ist? Das erfährst du in dieser Folge!

Folge 115 - Mindset: Wie sehr kann ich mich auf mein Denken verlassen?

Tue, 24 May 2022 23:05:00 -0000

Unser Gehirn hat schlechte Angewohnheiten! Oft schieben wir bei Problemen die Schuld auf unseren Körper, aber niemals hinterfragen wir, warum unser Gehirn zögert, Druck macht oder zu viele Ideen produziert. Darum wird es in dieser Folge enttarnt!

Folge 114 - Marketing: Wie traue ich mich, einen Podcast zu starten?

Tue, 17 May 2022 23:05:00 -0000

Motivation und Tipps für alle, die Content machen möchten und nicht wissen, wie sie anfangen sollen. Diese Folge ist aus einer Frage von Helga entstanden. Wenn du auch eine Frage für meinen Podcast hast, dann schreib doch an: +43 676 3331555.

Folge 113 - Positionierung: Wie steche ich heraus?

Tue, 10 May 2022 23:05:00 -0000

Wie werde ich zu einem „Leuchtturm” in meiner Branche?

Wenn du dich noch tiefer mit diesem Thema beschäftigen willst, dann gibt es hier ein spannendes Angebot für dich:[https://www.businessgladiators.com/deepdive/]

Folge 112 - Führung: Wie führe ich mehrere Unternehmen gleichzeitig?

Tue, 03 May 2022 23:05:00 -0000

Und: Wie kümmere ich mich, um alle meine Teams? Falls du dir diese Fragen schon mal gestellt hast oder gerade versuchst deine Energie aufzuteilen, dann ist das genau die richtige Business Gladiators Unplugged Folge für dich!

Folge 111 - Mindset: Was tue ich, wenn ich nicht mehr kann (aber muss)?

Tue, 26 Apr 2022 23:05:00 -0000

Wie kann man damit umgehen, das Gefühl zu haben, immer zu müssen? Unternehmertum ist Hochleistungssport und bringt uns alle immer wieder an unsere Grenzen. Was kannst du tun, um nicht darüber hinaus zu schießen? Tipps und Learnings dafür in dieser Folge!

Folge 110 - Positionierung: Wie wähle ich meinen Markt?

Tue, 19 Apr 2022 23:05:00 -0000

Die Frage, die sich jede Unternehmerin und jeder Unternehmer stellen muss. Soll der Markt möglichst groß oder eher kein sein? Und was hat Mark Zuckerberg mit der Antwort auf diese Frage zu tun? Das erfährst du in dieser Folge!

Folge 109 - Exzellenz: Wie wichtig ist Talent?

Tue, 12 Apr 2022 23:05:00 -0000

Braucht man Talent um erfolgreich zu sein oder klappt es auch ohne? In dieser Ausgabe geht es um die Frage, ob man nur mit ausreichend Talent Erfolg in seinem Job haben kann. Oder klappt es doch nur mit harter Arbeit und Leidenschaft? Mehr in dieser Folge von Business Gladiators Unplugged!

Folge 108 - Verkauf: Wie überzeuge ich meine ersten Kunden?

Tue, 05 Apr 2022 23:05:00 -0000

Stifte Nutzen und begeistere mit deinem Angebot Es ist nicht immer einfach herauszufinden, wie man Kundinnen und Kunden begeistert und von sich überzeugt – vor allem in einem neuen Feld oder mit einem neuen Angebot. Wie du diese Challenge am besten angehst, hörst du in der dieser Folge!

Folge 107 - Mindset: Wie überwinde ich die Angst vor der Selbständigkeit?

Tue, 29 Mar 2022 23:05:00 -0000

Lass dich nicht von der Angst vorm Scheitern bremsen! Wichtige und tiefgreifende Entscheidungen machen uns im Vorfeld Angst. Wir denken viel darüber nach und malen uns alle möglichen Szenarien aus, was alles falsch laufen könnte. Lass dich von deiner Angst nicht bremsen! Ich stelle mir bei solchen Entscheidungen immer eine Frage: was ist das Schlimmste das passieren kann? In dieser Folge dreht sich alles darum, den ersten Schritt zu wagen, wie z.B. den Schritt in die Selbstständigkeit.

Folge 106 - Führung: Wie nett soll ich sein?

Wed, 23 Mar 2022 00:05:00 -0000

Sind nette Führungskräfte wirklich nett? Wenn du deine Mitarbeiter:innen immer nur in Watte packen und eine nette Führungskraft sein willst, dann bist du unfassbar arrogant! Deine Mitarbeiter:innen wollen wachsen und brauchen Herausforderungen! Deine Aufgabe als Führungskraft ist es Erfolgserlebnisse zu schaffen, damit Wachstum stattfinden kann!

Folge 105 - Organisation: Wie strukturiere ich meine Firma?

Wed, 16 Mar 2022 00:03:00 -0000

Was kann ich falsch machen? Ob ein Team seine PS auf den Boden bringt oder nicht, liegt ganz stark an der Struktur deines Unternehmens. Und dennoch ist es ein Thema, das nicht besonders oft zur Sprache kommt. In dieser Folge widmen wir uns genau dieser Frage.

Folge 104 - Mindset: Wie sehr darf ich mich auf mein Glück verlassen?

Wed, 09 Mar 2022 00:05:00 -0000

Kommt alles so, wie es muss? Wir allen kennen das Sprichwort: "Es kommt, wie es kommen muss" – aber stimmt das so überhaupt? Glück und Schicksal mögen beim Erfolg schon ihre Rolle spielen, das heißt aber nicht, dass wir uns lediglich zurücklehen und warten brauchen, bis uns die Lobeeren von selbst zufliegen. Mein Tipp: Sei dir jener Dinge bewusst, über die du Kontrolle hast und stecke so viel Energie wie möglich in sie. Dann kommt es mit größerer Wahrscheinlichkeit so, wie es soll. Jetzt anhören!

Folge 103 - Wie halte ich mein Ego in Zaum?

Wed, 02 Mar 2022 00:05:00 -0000

Entspanne dich, denn es geht nicht um dich. Ich übe mich ständig darin, dass ich mir sage, dass ich nicht im Mittelpunkt stehe. Denn es geht nicht um mich, sondern darum anderen weiterzuhelfen. Mein Tipp an dich: Nimm dich zurück und versuche deinen besten Beitrag zu leisten. Reinhören und mehr erfahren!

Folge 102 - Wie innovativ muss ich sein?

Wed, 23 Feb 2022 00:05:00 -0000

Innovation ist, wenn sich zwei alte Ideen zum ersten Mal treffen. Muss man etwas radikal Neues machen oder kann man mit etwas bereits Etablierten genauso erfolgreich sein? Das ist die Frage, mit der sich die meisten Unternehmer:innen, unter anderem auch ich, beschäftigen. Jetzt reinhören!

Folge 101 - Wie bringe ich Schwung in die Sache?

Wed, 16 Feb 2022 00:05:00 -0000

Fokuszeit ist Key! Jeder kennt sie: Projekte, welche nicht voran gehen, aber längst überfällig sind. Als Unternehmer:in ist es völlig normal mehrere Baustellen gleichzeitig zu haben. Dabei kommt es jedoch oft vor, dass ein Projekt etwas untergeht, da die Workload deine Kapazitäten schlichtweg übersteigt. Ich rate dir daher: Nimm dir jetzt aktiv eine Fokuszeit und fang an, die Aufgaben schrittweise umzusetzen! Jetzt reinhören!

Folge 100 - Wie halte ich durch (bis zum Erfolg)?

Wed, 09 Feb 2022 09:50:00 -0000

Durchhaltevermögen als Schlüssel. Ich habe heute einen Rabattcode für dich! Mit dem Code "Unplugged" bekommst du -25% Rabatt auf dein Ticket für mein Online-Event "Unternehmerisch erfolgreich in einer neuen Zeit!" am 10. März 2022. Jetzt reinhören in die 100. Jubiläumsfolge und anmelden unter: https://www.philippmaderthaner.com/live/! Ich freu mich, wenn du dabei bist!

Folge 99 - Was kaufen Menschen eigentlich?

Wed, 02 Feb 2022 00:05:00 -0000

Was Menschen kaufen wollen. Menschen kaufen Wünsche, Träume, Hoffnung, Sehnsüchte. Zusammengefasst kann man sagen: Menschen kaufen wer sie gerne sein wollen! Wenn du also Herzblut für deine Sache/dein Produkt oder deine Dienstleistung hast, dann ist das nicht genug. Du musst dich in dein Gegenüber hineinversetzten und Empathie aufbauen. Jetzt reinhören!

Folge 98 - Welche Phasen durchläuft mein Unternehmen?

Wed, 26 Jan 2022 00:05:00 -0000

Ein Überblick zum Unternehmens-Lebenszyklus. Unternehmen durchlaufen einen Lebenszyklus. Insgesamt ist dieser in sechs Phasen aufgeteilt. Welche das genau sind, erfährst du in der Podcast-Folge! Jetzt reinhören für weitere Details!

Folge 97 - Was zeichnet echte A-Player aus?

Wed, 19 Jan 2022 00:05:00 -0000

Die besten Mitarbeiter:innen. First who, then what! Die oberste Liga der Mitarbeiter:innen sind die, die ich am meisten schätze, die mich beeindrucken und die, die wie eine Rakete durch die Decke gehen. Sie verfügen über ein eigenes Streben nach absoluter Exzellenz und Ambition. A-Player muss man nicht pushen. Sie ziehen von alleine an und brauchen keine externe Motivation. Jetzt reinhören in die dieswöchige Podcast-Folge!

Folge 96 - Wie schaffe ich es, über Stunden fokussiert zu arbeiten?

Wed, 12 Jan 2022 00:05:00 -0000

Wie du den Fokus behältst. Danke an Alexander für deine Frage aus der Community! Sich zurückzuziehen bedeutet, sich zu fokussieren und konzentriert zu arbeiten sowie Ablenkungen zu eliminieren. Eines der wichtigsten Dinge ist dabei, bewusste Entscheidungen für das zu treffen, was für dich wichtig ist und deine Prioritäten richtig zu setzen. Bereits wie man den Tag beginnt - selbstbestimmt oder fremdbestimmt - hat großen Einfluss auf deinen Fokus! Jetzt reinhören!

Folge 95 - Welchen Rat hast du für mich als EPU?

Wed, 05 Jan 2022 00:05:00 -0000

EPUs haben eine besondere Chance am Markt! In dieser Podcast-Folge gibt es wieder eine Frage aus der Podcast Community! Danke Günther für deine Frage und Treue! Großes zu bewegen hängt nicht davon ab, wie groß dein Unternehmen ist, sondern, wie gut du in der Lage bist Menschen zu berühren, Menschen zu bewegen und Nutzen zu stiften. EPUs können vor allem mit ihrer Exzellenz in ihrem Spezialbereich gegenüber großen Konzernen punkten. Viel Spaß beim Reinhören!

Folge 94 - Was tun, wenn keiner an mich glaubt?

Wed, 29 Dec 2021 00:05:00 -0000

Glaube an dich selbst! Andrea hat mir die Frage gestellt, wie man damit umgeht, wenn niemand an einen glaubt. Danke für deine Frage, liebe Andrea! Oftmals hat man bei neuen Ideen mit negativen Einflüssen zu kämpfen. Daher ist mein Tipp an dich: Schütze deine Träume und diskutiere sie nicht mit jedem! Jetzt reinhören und mehr erfahren!

Folge 93 - Worauf besinnen wir uns in der besinnlichen Zeit?

Wed, 22 Dec 2021 00:05:00 -0000

Die Weihnachtsfolge. Heute habe ich eine ganz besondere Folge für dich - eine Christmas Special Podcast-Folge! Mit dieser Folge möchte ich das Jahr mit einem kleinen Reminder abschließen. Ich möchte dich dazu auffordern, dankbar zu sein. Dankbar für das, wo du gerade bist und was dein Umfeld dir schafft. Ich möchte dir mitgeben, dass die Weihnachtszeit eine schöne Zeit ist, um deine Freundschaften zu stärken und deinen Freund:innen Dankbarkeit zu zeigen. In diesem Sinne wünsche ich dir ruhige, besinnliche Tage und ganz viel Spaß beim Reinhören!

Folge 92 - Wie bleibe ich unternehmerisch auf dem neuesten Stand?

Wed, 15 Dec 2021 00:05:00 -0000

Trenne Inspiration von Aktivität. Ich hole mir täglich meine Inspiration von unterschiedlichsten Quellen. Diese können Podcasts, Bücher, Magazine, aber auch Blogs oder Nachrichtenartikel sein. Oft kommt es auch vor, dass ich mich online verliere und dann von Link zu Link weiter hineingrabe, um mich wirklich mit neuen Informationen aufzuladen. Allerdings ist es wichtig, sich qualitativen Content reinzuziehen, um wirklich auch frühzeitig auf diverse Entwicklungen und Trends überlegt reagieren zu können. Zu beachten ist dabei jedoch, dass man nicht aus jeder Inspiration sofort eine Handlung folgen lässt. Jetzt reinhören und mehr erfahren!

Folge 91 - Wie verändere ich mein eigenes Mindset und eingebrannte Muster?

Wed, 08 Dec 2021 00:05:00 -0000

Erkennen als ersten Schritt zur Veränderung. Andreas hat mich gefragt: "Wie gelingt es ein Mindset nachhaltig zu verändern und eingebrannte Muster zu löschen?" Danke Andreas für deine Frage! Daher möchte ich mit euch meine Erkenntnisse und Erfahrungen teilen, welche mir geholfen haben, schlechte Muster oder bestimmte Handlungen in eine gewisse Richtung zu verändern. Der erste wichtige Schritt zu nachhaltiger Veränderung ist dabei, das Erkennen. Erst, wenn du selber erkennst, dass du mit bestimmten Mustern behaftet bist, kannst du dein Mindset verändern und dich von eingebrannten Mustern lösen. Leider entsteht der größte Fehler nach dem Erkennen in der Phase der Umsetzung. Mein Tipp: Versuche dir nicht zu viel vorzunehmen, sondern setze dir kleine Schritte! Jetzt reinhören!

Folge 90 - Wie treffe ich große Entscheidungen?

Wed, 01 Dec 2021 00:05:00 -0000

Wege entstehen im Gehen. Die diesmalige Podcast-Folge dreht sich um eine Frage aus der Community, die lautet "Wie treffe ich große Entscheidungen?". Vielen Dank Benedikt! Ich glaube daran, dass nicht eine Entscheidung selbst für deinen Erfolg entscheidend ist, sondern, dass vor allem der Einsatz, den du reinsteckst und die Entschlossenheit, die du mitbringst zu einem erfolgreichen Ergebnis führen. Aus diesem Grund gibt es nicht wirklich eine richtige oder falsche Entscheidung, denn du wirst deine Entscheidungen nach besten Wissen und Gewissen entschieden haben und kannst schlichtweg die Zukunft nicht vorher sagen. Ich fordere dich hiermit heraus und stelle dir die Frage: Welche Entscheidung hast du innerlich schon getroffen, hast dich aber noch nicht getraut auszusprechen? Jetzt reinhören!

Folge 89 - Wie gehe ich mit Bösartigkeit um?

Wed, 24 Nov 2021 00:05:00 -0000

Hater, Angreifer und Co. Wir alle kennen sie: Hater! Hater sind Personen, die sich aktiv die Zeit nehmen, um dir eine schlechte, respektlose Kritik zu schreiben. Ich selbst bin damit ständig konfrontiert und möchte daher aus einer Hate Nachricht mit dieser Podcast-Folge Nutzen stiften. Solche Angriffe enden meist in Endlosdebatten. Aus diesem Grund habe ich den Weg gewählt, gar nicht auf diese einzugehen. Ich möchte mich nicht auf eine Diskussion einlassen, die nicht in der Art stattfindet, die ich pflege. Ich habe mich daher entschlossen, diesen Nachrichten keinen Platz in meinem Leben zu geben, sondern meine Zeit lieber den Menschen zu widmen, die mit respektvoller Kritik und konstruktiven, wertschätzenden Feedback auf mich zukommen. Geben wir Hatern keinen Raum - hör jetzt rein!

Folge 88 - Wie komme ich aus einer Plateau-Phase raus?

Wed, 17 Nov 2021 00:05:00 -0000

Was zu tun ist, wenn du im Stillstand bist. Nach Phasen von großer Anstrengung und Wachstum ist es völlig normal in eine Phase des Stillstands zu kommen. Hier hat man oftmals das Gefühl, dass man auf der Stelle läuft und sich nicht fortbewegt. Solche Situationen sind auch Teil der Erfolgskurve! Nach einem Erfolg braucht man einen Moment, wo man innehält und durchschnaufen kann. Wichtig ist jedoch, den Zeitpunkt nicht zu übersehen, wo neue Impulse und Anreize gesetzt, oder neue Ziele gesteckt werden müssen. Hör jetzt rein!

Folge 87 - Wo finde ich das Problem?

Wed, 10 Nov 2021 00:05:00 -0000

Unternehmertum als Königsdisziplin Als Unternehmer:in hast du das Steuer in der Hand und trotzdem läuft nicht immer alles rund - woran liegt das? Die Verantwortung trägt immer die Person an der Spitze. Oft muss man sich die Frage stellen, wo man selbst vielleicht falsch gehandelt hat oder eine falsche Entscheidung getroffen hat. Fehler muss man sich selbst eingestehen können! Diese Fehler zu erkennen ist die Königsdisziplin im Unternehmertum und die wichtigste Erkenntnis, um das Ruder wieder in die richtige Richtung zu lenken. Hör jetzt rein und erfahre mehr!

Folge 86 - Ist es okay, nicht erreichbar zu sein?

Wed, 03 Nov 2021 00:05:00 -0000

Warum Abschalten so wichtig ist! Abschalten bedeutet für dich Zeit zu finden, um zu regenerieren. Diese Zeiten sind enorm wichtig, um deine Energiespeicher wieder neu zu füllen. Wer rund um die Uhr aktiv ist und immer das Beste für seine Kund:innen gibt, der hat sich Erholungsphasen mehr als verdient und braucht auch kein schlechtes Gewissen zu haben, wenn er/sie eine längere Zeit nicht erreichbar ist. Wichtig ist, dass diese Ruhephasen intern sowie extern kommuniziert werden, eine Urlaubsübergabe stattfindet und es ein Notfall-Set-Up gibt, wenn der Hut wirklich brennen sollte. Wenn dich meine Tipps für Ruhezeiten interessieren, dann hör jetzt rein!

Folge 85 - Leidest du auch manchmal, Philipp?

Tue, 26 Oct 2021 23:05:00 -0000

Auch ich habe schwierige Phasen! Diese Frage kann ich mit einem eindeutigen "Ja!" beantworten. Im Unternehmertum steht leider Schmerz an der Tagesordnung. Das ist aber nicht zwingend negativ! Denn in Wachstumsphasen ist dies notwendig, um sich selbst oder sein Unternehmen auf das nächste Level zu bringen. Natürlich gibt es aber auch bei mir Tage, wo ich mich selbst bemitleide und keine Motivation finde, da ich weiß, dass ich kämpfen muss. Wenn es dir auch so geht, dann habe ich in dieser Folge 5 Strategien, um dich aus diesem Zyklus herauszubringen! Hör jetzt rein!

Folge 84 - Warum ist es gut, am Anfang zu stehen?

Tue, 19 Oct 2021 23:10:00 -0000

Hast du ein "Beginners Mindset"? Am Anfang zu stehen ist nie einfach. Die meisten von uns geben es auch ungern zu, wenn sie am Beginn vor einer neuen Herausforderung stehen. Ich bin jedoch der Meinung, dass das Bewusstsein zu haben am Anfang zu stehen eine der größten Qualitäten von erfolgreichen Menschen ist. Mit einem "Beginners Mindset" oder auch "Anfängergeist" erkennt man, dass man noch viel zu lernen und noch viel zu erreichen hat. Und das zeichnet Menschen aus, die einen unstillbaren Hunger nach Größerem haben. Denn Menschen, die glauben bereits alles zu wissen, werden kein Wachstum mehr erfahren. Wenn du Impulse für deinen "Beginners Mindset" haben möchtest, dann hör jetzt rein!

Folge 83 - Wir bringe ich alles unter einen Hut?

Tue, 12 Oct 2021 23:05:00 -0000

Wie setze ich die richtigen Prioritäten? Was ist wichtiger: persönliches oder wirtschaftliches Wachstum? Meistens kann man nicht alle Punkte von seiner To-Do-Liste erledigen. Und das ist auch völlig in Ordnung! Es heißt nämlich schlichtweg, dass deine Ziele größer sind, als deine Kapazitäten! Wenn du große Visionen hast, wird es immer etwas geben, was auf deiner To-Do-Liste steht. Wenn du dich jedoch damit abfindest, dass du niemals alles unter einen Hut bringen kannst, dann hast du bereits einen großen Schritt geschafft! Kommt dir bekannt vor? Dann hör jetzt rein!

Folge 82 - Warum fällt uns verkaufen so schwer?

Tue, 05 Oct 2021 23:10:00 -0000

Wie du beim Verkauf eine Win-Win-Situation kreierst. Um gut verkaufen zu können, ist es in erster Linie von höchster Priorität selbst von seinem Produkt überzeugt zu sein. Dein Produkt sollte das Beste sein, was deinen Kund:innen passieren kann. Der Schlüssel zum erfolgreichen Verkauf ist daher, mit echter Empathie, Ambition sowie Intention zu agieren. Wenn du glaubst für dein Gegenüber Nutzen stiften zu können und, dass dein Produkt der Person zu mehr Erfolg verhelfen kann, dann steht dem Verkauf nichts mehr im Wege! Hör jetzt rein!

Folge 81 - Wie werde ich ein Thought Leader?

Tue, 28 Sep 2021 23:05:00 -0000

Wie du mit deinen Ideen, Visionen und Gedanken führen kannst! Was ist eigentlich ein Thought Leader? Als Thought Leader wird man zur geistigen Instanz - zu einer Expertin oder einem Experten in einem Bereich. In dieser Position geht es nicht darum, wirtschaftliches oder theoretisches Schulbuchwissen zu vermitteln, sondern deine persönliche Erfahrung zu teilen. Thought Leader sind Menschen, welche mit ihren Gedanken Bewegungen anführen. Sie ahmen nicht anderen Gurus nach, sondern teilen ihre eigenen Erkenntnisse, welche sie auf ihrer Lernreise erfahren haben. Wenn du nun neugierig bist, dann hör jetzt rein!

Folge 80 - Für wen will ich da sein?

Tue, 21 Sep 2021 23:05:00 -0000

Für wen kann dein Unternehmen Nutzen stiften?/Wo liegt dein Sweet Spot? Im Unternehmertum ist die Frage "Für wen will ich da sein?" eine der fundamentalsten. Die Antwort auf diese Frage definiert nämlich dein Unternehmen - deine Expertise und den Nutzen, den du für deine Kund:innen stiften kannst! Um diese Frage für dich zu beantworten, ist es notwendig, deinen Sweet Spot herauszufinden. Wie du das schaffst, erfährst du in dieser Podcast-Folge! Hör jetzt rein!

Folge 79 - Wie meistere ich schwierige Zeiten mit meinem Team?

Wed, 15 Sep 2021 08:25:00 -0000

In schwierigen Zeiten braucht es Klarheit. In schwierigen Zeiten ziehen sich Führungskräfte oftmals zurück. Viele schließen ihre Türen und sprechen nur mehr mit ihren engsten Vertrauten. Dieses Zurückziehen ist aber eigentlich genau falsch in dieser Situation. Sich zurückzuziehen und die Türe zu schließen ist ein Zeichen von massiver Unsicherheit. Diese Unsicherheit führt zu Reibungsverlust und dieser Reibungsverlust führt zu Schwäche. Wichtig ist daher, dass man als Führungskraft gerade in schwierigen Zeiten Klarheit schafft und die Herausforderungen vor denen man steht mit seiner Mannschaft teilt. Hör jetzt rein, wenn dich das Thema interessiert!

Folge 78 - Wie viel kaufmännische Fähigkeiten brauche ich?

Tue, 07 Sep 2021 23:05:00 -0000

Wie stelle ich sicher, dass mein Unternehmen Gewinne macht? Als Unternehmer:in ist man stark von seiner Vision und Mission getrieben. Nichtsdestotrotz ist äußerst wichtig, sich mit seinen Unternehmenszahlen zu beschäftigen und mindestens einmal pro Monat tief einzutauchen. In dieser Podcastfolge möchte ich dir aber vor allem zeigen, wieso es notwendig ist, eine Gewinnmarge für sein Unternehmen festzulegen. Gerade in schwierigen Zeiten ist es essenziell, einen Polster zu haben. Genau diesen Polster schaffst du dir durch fünf Grundprinzipien, die ich dir in dieser Folge erläutere. Wenn dich meine Grundprinzipien interessieren, dann hör gerne rein!

Folge 77- Wie entwickle ich mich weiter?

Tue, 31 Aug 2021 23:05:00 -0000

Statisches vs. dynamisches Mindset Kennst du die Momente, wo dir alles über den Kopf wächst und du dich überfordert fühlst? Genau das sind jene Situationen, in denen du vor einem Wachstumssprung stehst! Wir Menschen möchten am liebsten immer alles unter Kontrolle haben und uns in unserer Wohlfühlzone bewegen. Doch das bringt leider keine Erfolgsmomente mit sich. Wachstum findet nicht linear, sondern sprunghaft statt. Daher musst du dich deinen Imperfektionen stellen und versuchen, aus Fehlern zu lernen. Denn dann hast du ein Wachstumsmindset erreicht!

Folge 76 - Wie schaffe ich einen guten Track Record?

Tue, 24 Aug 2021 23:05:00 -0000

Erfahrung als Schlüssel! In der Arbeitswelt braucht man einen richtigen Track Record, um ernst genommen zu werden. Doch was ist eigentlich ein "richtiger" Track Record? Track Record steht für echte, nachweisbare Erfahrung. Wissen ist dabei Erfahrung und Erfahrung entsteht durch Tun - und nicht durch Bücher büffeln und Theorien auswendig lernen! Wichtig ist, dass du Menschen eine Erfahrung voraus bist, denn dann ist dein Track Record ausreichend, um Wissen zu vermitteln. Ziel ist es aber natürlich, dass du mit deiner Expertise zum Leuchtturm in deinem Bereich wirst, was bedeutet, dass du mit deinem Track Record mehrere Erfahrungen voraus bist.

Folge 75 - Welchen Nutzen hat Social Media für mich persönlich?

Tue, 17 Aug 2021 23:05:00 -0000

Nutzen wir die Kanäle oder nutzen sie uns? Social Media ist hauptsächlich ein Frust- und Depressionsprogramm. Einerseits verschlingen diese Plattformen Unmengen an Zeit, andererseits sehen wir nur Perfektion, Ideale und Menschen, welche ihr Leben bestens im Griff haben. Doch die Wahrheit ist, dass das nicht die Wahrheit ist! Ganz wichtig ist, Social Media nicht mit der Realität zu verwechseln. Auf Social Media zeigen sich Personen so, wie sie gesehen werden wollen. Es ist daher nur ein kleiner Ausschnitt, den wir aus dem Leben anderer sehen. Darum geb ich dir eines mit: Folge nur jenen Menschen, die dir gut tun und miste aus!

Folge 74 - Soll ich im Urlaub arbeiten?

Tue, 10 Aug 2021 23:05:00 -0000

Warum Pausen so wichtig sind! Die Urlaubszeit ist bereits voll im Gange und die Energiespeicher sind nicht mehr zu 100 Prozent gefüllt. Oft schlägt sich das dann in der Gesundheit oder in der Schlafqualität nieder. Ohne Pausen sind wir nicht mehr fähig unser volles Potenzial an PS auf die Straße zu bringen. Allerdings sind lange Urlaube oder Wochenenden ohne Arbeit verpönt. Wir sehen immer nur erfolgreiche Unternehmer:innen, die gefühlt ununterbrochen arbeiten. Mit dieser Podcastfolge möchte ich jedoch dieses Bild aufbrechen und zeigen, dass Profis Pausen brauchen. Das beste Beispiel hierfür ist der Spitzensport. Ohne Pausen kann keine Regeneration oder kein Aufladen der Batterien stattfinden. Aus diesem Grund möchte ich dir sagen: Profis machen Pause. Profis tanken auf und Profis machen Urlaub!

Folge 73 - Special "Die Kunst Großes zu bewegen und sich dabei selbst zu ertragen."

Tue, 03 Aug 2021 23:05:00 -0000

Philipp's Auftritt bei "RealTalk" als Audio-Podcast! Es ist absolut menschlich Zweifel zu haben. Vor allem Social Media lässt uns an uns selber zweifeln, da die Illusion entsteht, dass das Leben anderen immer perfekt ist und jeder alles immer bestens im Griff hat. Doch Social Media ist fake. Ich möchte dich deswegen dazu ermutigen, dich deinen Ängsten zu stellen und deine Träume zu verwirklichen. Nur durch hochgesteckte Ziele können Fehler passieren, aus welchen du aber schlussendlich wachsen wirst. Ich war beim RealTalk Event in Graz auf der Bühne und habe genau über diese Themen gesprochen. Hör rein, wenn ich dein Interesse geweckt habe 😉.

Folge 72 - Special Guest Arnold Schwarzenegger!

Tue, 27 Jul 2021 23:00:00 -0000

Arnold Schwarzenegger teilt seinen Schlüssel zum Erfolg. Unglaublich aber wahr: In dieser Podcast Folge ist der Allround-Star und Gigant Arnold Schwarzenegger zu Gast! Er selbst ist einer der erfolgreichsten Menschen weltweit und verrät dir seinen persönlichen Key to Success. Für Erfolg ist es wichtig, seine Ziele und Träume hochzustecken. Was viele jedoch daran hindert, ist die Angst vor Misserfolg. Denn oft bringen große Visionen Niederlagen mit sich. Wichtig ist, in jedem seiner Fehler eine Wachstumschance zu sehen. Desto mehr man sich selber pusht, desto höher ist die Gefahr auch mal eine Niederlage zu erleben. Doch genau aus diesen wächst du am meisten. Es ist egal, aus welchem Umfeld du kommst oder wo du aufgewachsen bist - mit einem klaren Ziel, kann es jeder schaffen. In diesem Sinne: Work your ass off and push yourself! - Arnold Schwarzenegger

Folge 71 - Was ist die elementarste Form von Führung?

Wed, 21 Jul 2021 07:10:53 -0000

Ein "redirect" als kleinste Einheit von Führung. Beim Thema Führung gibt es meistens zwei Extreme. Das sind einerseits die sogenannten "Mikro-Manager" und andererseits das "Management-by-im-Stich-lassen". Beide Zugänge bringen dein Unternehmen jedoch nicht weiter, denn Führung findet genau dazwischen statt. Führung greift immer wieder korrigierend oder bestärkend ein. Dabei stehen die Führungskräfte jedoch nicht selber am Steuerrad, sondern geben lediglich die Richtung vor, in die es weitergehen soll. Wenn du mehr darüber wissen möchtest, dann hör' gerne rein!

Folge 70 - Wer ist hier eigentlich der Boss?

Tue, 13 Jul 2021 23:00:00 -0000

Warum klare Strukturen für deinen Unternehmenserfolg notwendig sind. Derzeit scheinen führungslose und hierarchielose Organisationen im Vormarsch zu sein. Doch Klarheit in Bezug auf Führung ist entscheidend, wenn es um den Erfolg deines Unternehmens geht. Wenn dich das Thema interessiert, dann hör' gerne rein!

Folge 69 - Was ist eine heilige Messe für Unternehmen?

Tue, 06 Jul 2021 23:00:00 -0000

Warum du besser deine Überzeugung als nur dein Produkt verkaufen solltest. Es wirkt so, als wär' in der Politik alles richtig gelaufen: Leute begeistern sich für eine Idee, stecken ihre Energie in diese und das Ganze tun sie auch noch umsonst. Als Unternehmer fragt man sich vielleicht: Warum? Ich sag' es dir: Weil sie fest an diese Idee glauben! Was eine "Heilige Messe" mit Politik, Begeisterung und Unternehmen zu tun hat? Genau darum geht es in dieser neuen Podcast-Folge. Hör' jetzt rein!

Folge 68 - Muss ich mich gegenüber Kunden beweisen?

Tue, 29 Jun 2021 23:00:00 -0000

Lösungen für Situationen, in denen du glaubst, dich beweisen zu müssen. Oft rutschen Unternehmer:innen in beklemmende Situationen mit Kund:innen, in denen sie glauben, sich beweisen zu müssen. Das endet oft in unfruchtbaren Diskussionen, die nicht mehr das Projekt selbst betreffen. In dieser Folge gebe ich dir zwei Dinge mit, die mir schon dabei geholfen haben, aus solchen Situationen herauszukommen. Wenn du interessiert bist, dann höre jetzt rein!

Folge 67 - Was, wenn ich mir etwas wünschen darf?

Wed, 23 Jun 2021 09:25:27 -0000

Was du tun kannst, wenn du mit einer Situation unzufrieden bist. Du bist unzufrieden mit einem bestimmten Bereich in deinem Leben? Irgendetwas stört dich? Über die Zeit tendiert man dazu, die Ansprüche herunter zu schrauben. Aber die richtige Entscheidung wäre, dir diese Frage zu stellen: Wie würde ich es mir wünschen, dass es ist? Um dieses Thema dreht sich diese Folge. Wenn du interessiert bist, schalte jetzt ein!

Folge 66 - Was ist eine Wochen-Reflexion?

Tue, 15 Jun 2021 23:00:00 -0000

So bleibst du an deinen Mitarbeiter:innen dran. Jeden Freitag führen die Mitarbeiter:innen in meinen Unternehmen eine Wochenreflexion durch - ein 5-10 minütiger Recap der Woche, vereinfacht gesagt. So eine Reflexion hilft den Führungskräften dabei, an den Mitarbeiter:innen dranzubleiben und auch Gesprächsstoff für zukünftige 1-on-1's zu sammeln. In dieser Folge erzähle ich sehr konkret, wie eine Wochenreflexion in meinen Unternehmen ausschaut, wie sie aufgebaut ist und welche Fragen wir stellen. Du bist interessiert? Dann hör' jetzt rein!

Folge 65 - Wo ziehe ich die Grenze der Belastbarkeit?

Tue, 08 Jun 2021 23:00:00 -0000

Ein wichtiges Thema, worüber nur wenige Unternehmer:innen sprechen. Diese Folge ist eine sehr persönliche Folge. Wir widmen uns der Frage: Wo ziehe ich die Grenze der Belastbarkeit? Grenzen sind leider nur selten Thema. Viele erwarten von uns Unternehmer:innen, dass wir Übermenschliches leisten. Doch das funktioniert bei vielen nicht. Auch mein Körper hat mir schon öfter Warnsignale gegeben, dass etwas nicht stimmt. Wenn auch du oft an deine Grenzen (oder darüber hinaus) gehst, ist diese Folge perfekt für dich! Höre jetzt rein!

Folge 64 - Wie gehe ich mit dreisten Forderungen um?

Wed, 02 Jun 2021 03:40:00 -0000

Ein paar Tipps, wie du dich in solchen Situationen verhalten solltest. Viele Unternehmer:innen haben sicherlich Situationen erlebt, in denen ihnen dreiste Forderungen gestellt wurden. Das können schon schwierige Umstände sein - besonders, wenn man keine Erfahrungen mit ihnen hat. In dieser Folge erfährst du, wie du mit dreisten Forderungen umgehen solltest. Interessiert? Dann höre jetzt rein!

Folge 63 - Ist Perfektion erstrebenswert?

Wed, 26 May 2021 01:30:00 -0000

Oder kann Perfektion auch hinderlich sein? Menschen wollen nie Fehler begehen. Sie wollen immer alles richtig machen. Aber kann das überhaupt funktionieren? Solltest du überhaupt das Ziel verfolgen, perfekt zu sein? Darum geht es in dieser Folge von Business Gladiators Unplugged. Wenn dich die Antworten auf die Fragen interessieren, höre jetzt rein!

Folge 62 - Wie schaffe ich Raum für neue Ideen?

Wed, 19 May 2021 05:45:00 -0000

Wie du deiner kreativen, schöpferischen Tätigkeit freien Lauf lassen kannst. Eine neue Geschäftsstrategie oder eine neue Folge von Business Gladiators Unplugged. Das und vieles mehr sind Tätigkeiten, die deinen vollen Fokus als Unternehmer:in benötigen. Etwas Neues zu schaffen ist nunmal einfacher gesagt als getan. Deswegen erfährst du in dieser Podcast-Folge, wie du dir den Raum für neue Ideen schaffst. Interessiert? Dann höre jetzt rein!

Folge 61 - Wie wird mein Unternehmen für mich persönlich zur Erfüllung?

Wed, 12 May 2021 06:20:00 -0000

Mit welchen konkreten Schritten du deine Erfüllung findest. In der letzten Folge habe ich über Unternehmer:innen in der Sinnkrise gesprochen. Außerdem habe ich versprochen, dass ich eine weitere Folge aufnehmen werde, wo ich konkrete Schritte verrate, wie du zur Erfüllung mit deinem Unternehmen kommst. Aber was sind die zentralen Stellschrauben, um die sich alles dreht? Die erfährst du in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged". Schalte jetzt ein!

Folge 60 - Warum kommen so viele Unternehmer:innen in die Sinnkrise?

Wed, 05 May 2021 03:00:00 -0000

Wieso fast jede:r Unternehmer:in mal an seinem "Sein" zweifelt. Es geht nichts über eine richtig gute Sinnkrise, oder? ;) Aussagen wie "Ich weiß eigentlich gar nicht, wo ich hinwill..." und Fragen wie "Ist das, was ich tue, wirklich das richtige?" stellen sich fast alle Unternehmer:innen in ihrem Leben. Wieso das so ist? Das erfährst du in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged". Schalte jetzt ein!

Folge 59 - Wie löse ich schwierige Fragen?

Wed, 28 Apr 2021 06:30:00 -0000

Wie du damit umgehst, wenn du anstehst. Jede:r Unternehmer:in kommt irgendwann an den Punkt, wo er:sie einfach ansteht. Man hat einfach keine Antworten mehr auf die Fragen, die man sich stellt. Warum? Einfach weil man’s vorher noch nie gemacht hat, weil man keine Expertise darin hat oder weil’s einen einfach komplett überfordert. In dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged" gibt es Tipps dazu, wie du damit umgehst, wenn du mal anstehst. Also höre jetzt rein!

Folge 58 - Wie finde ich meinen Hunger wieder?

Wed, 21 Apr 2021 04:15:00 -0000

Wie du es schaffst, deine Trägheit abzulegen. Nein, es geht nicht ums Essen, sondern um den beruflichen "Hunger". Oft ruhen wir Unternehmer:innen uns nämlich auf unseren bisherigen Erfolgen aus und verfallen dann in eine Trägheit. Ich habe das auch bereits erlebt. Doch gerade das Wachstum ist es, was uns mit Leben füllt. Dieses Thema behandle ich in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged". Wenn es dich interessiert, schalte jetzt ein!

Folge 57 - Wie bleibe ich mir selbst treu?

Wed, 14 Apr 2021 06:55:00 -0000

Wie du deine Integrität verteidigst. Diese Woche sprechen wir über ein Thema, das im unternehmerischen Kontext oft zu kurz kommt: Wie du dir selbst treu bleibst. Vor einigen Wochen kam ich selbst wieder in eine Situation, wo ich meine eigene Integrität verteidigen musste - und mittlerweile macht es mir schon Spaß. Natürlich war es nicht von Anfang an so einfach. Deshalb möchte ich dir diese Geschichte heute in dieser Folge erzählen. Du bist interessiert? Dann höre jetzt rein!

Folge 56 - Wie gehe ich mit neuen Ideen um?

Wed, 07 Apr 2021 06:10:00 -0000

Wie du Ideen Platz gibst, ohne dass sie dir im Weg stehen. Ich bin ein Mensch, der täglich viele Ideen hat. Diese Ideen sind die Grundlage des Unternehmertums, aber sie können einen auch aus dem Fokus werfen. In dieser Folge geht es genau um dieses Problem: Wie du mit neuen Ideen umgehen solltest. Dabei zeige ich dir, welche Methode ich verwende, um das meiste aus meinen Ideen herauszuholen. Wenn das auch auf dich zutrifft, höre jetzt rein!

Folge 55 - Wie gehe ich mit Kontrollverlust um?

Wed, 31 Mar 2021 06:10:00 -0000

Wie man Schlüsselpersonen im Unternehmen ersetzbar macht. Diese Podcast-Folge ist eine Premiere, denn zum ersten Mal in der Geschichte von "Business Gladiators Unplugged" beantwortet Philipp Maderthaner live die Frage eines Unternehmers aus der Podcast-Community. Zu Gast ist Philip, der den Sprung in die Arbeit AM Unternehmen geschafft hat - und somit nicht mehr operativ mitwirkt - nun allerdings die Angst hat, Schlüsselpersonen in seiner Firma zu verlieren. Daher stellt er sich die Frage, wie man mit so einer Angst umgehen soll. Die Antwort darauf gibt es in dieser Special Folge von "Business Gladiators Unplugged"

Folge 54 - Wie viel Wahrheit ist dem Team zumutbar?

Wed, 24 Mar 2021 07:30:00 -0000

Wie viel Klarheit du deinen Mitarbeiter:innen geben sollst. Du weißt nicht, wie du deinen Mitarbeiter:innen vermittelst, warum du gewisse Entscheidungen getroffen hast? Für mich begehen Unternehmer:innen, die vor Klarheit zurückschrecken, massive Fehler. Entscheidungen sollen und müssen transparent kommuniziert werden. Wie viel Klarheit hier angebracht ist und wie du sie konkret angehen kannst, erfährst du in dieser Folge. Schalte jetzt ein!

Folge 53 - Wie bringe ich meine Mitarbeiter ins Wachstum?

Wed, 17 Mar 2021 08:05:00 -0000

Vom Fordern und Fördern. Meistens ist das erste, was Unternehmer:innen einfällt, um ihre Mitarbeiter:innen zu fördern, eine Beförderung oder ein Bonus. Doch das liefert nicht immer den gewünschten Effekt. Ich bin davon überzeugt, dass du auch an anderen Stellen ansetzemn musst, damit diene Mitarbeiter:innen wirklich wachsen können. Wie du das konkret schaffst, erfährst du in dieser Folge. Also höre jetzt rein!

Folge 52 - Wie wage ich den Schritt ins Unternehmertum?

Wed, 10 Mar 2021 07:25:00 -0000

Wenn du dich nicht traust, zu gründen. Du möchtest unbedingt ein Unternehmen gründen? Traust dich aber nicht? Immer wieder kommen Menschen mit diesem Anliegen zu mir. Das hat mich dazu verleitet, dem Thema eine Podcast-Folge zu widmen. Hier erfährst du, wie du feststellen kannst, ob du WIRKLICH fürs Unternehmertum geschaffen bist und was du dabei unbedingt beachten musst. Trifft das alles auf dich zu? Dann höre jetzt rein!

Folge 51 - Was sind Business Gladiators?

Wed, 03 Mar 2021 10:45:20 -0000

Die heißeste Frage wird endlich aufgeklärt. Fast jeden Tag bekomme ich die Frage, was "Business Gladiators" eigentlich sind. Das möchte ich nun in dieser Podcast-Folge klären und dir dabei zeigen, welches Bild ich von Unternehmer:innen und vom Unternehmertum habe. Du bist interessiert? Dann hör jetzt rein!

Folge 50 - Muss ich immer motiviert sein?

Wed, 24 Feb 2021 08:45:45 -0000

Wie du mit Tagen umgehen kannst, an denen du keine Motivation findest. Zum Zeitpunkt der Aufnahme dieser Podcast-Folge bin ich in der Früh in meinem Kleiderschrank gestanden und der Tag hat mich schon gar nicht gefreut. Das hat mich dazu bewegt, die Frage zu behandeln, ob du wirklich immer motiviert sein musst. In dieser Folge bekommst du dazu einige Antworten. Interessiert? Dann höre jetzt rein!

Folge 49 - Wie schaffe ich Sicherheit in Corona-Zeiten?

Wed, 17 Feb 2021 09:20:26 -0000

Wie du deinen Mitarbeiter/innen Sicherheit in unsicheren Zeiten bietest. In dieser Podcast-Folge erfährst du anhand des Beispiels meiner Unternehmen, was du für deine Mitarbeiter:innen in unsicheren Zeiten - wie es die Corona-Pandemie ist - tun kannst. Denn so viel ist für mich klar: Die Aufgabe von uns Unternehmer.innen ist es, in diesen Zeiten Sicherheit zu schaffen!

Folge 48 - Wann ziehe ich die Reißleine?

Wed, 10 Feb 2021 07:10:29 -0000

Wie du mit Situationen umgehen kannst, in denen etwas schief läuft. Welcher Unternehmer und welche Unternehmerin hat sich mit dieser Frage eigentlich noch nicht beschäftigt? Ich kann aus meiner Erfahrung sagen: Sie hat mich sogar schon die eine oder andere schlaflose Nacht gekostet. Wann der Richtige Zeitpunkt ist, um die Reißleine zu ziehen, ist nicht einfach zu beantworten. Dennoch gebe ich dir in dieser Folge einige meiner Erfahrungen mit, die dir dabei helfen könnten. Interessiert? Dann hör jetzt rein!

Folge 47 - Wie weiß ich, wann ich expandiere?

Wed, 03 Feb 2021 08:20:43 -0000

Die Angst vor dem Expandieren. Hast du Angst vor dem Expandieren? Angst davor, einen falschen Schritt zu setzen, weil du nicht weißt, wie sich die Zukunft weiterentwickeln wird? In dieser Folge möchte ich mit dir darüber sprechen, wie du mit dieser Angst umgehen kannst und dir ein paar Tipps geben, wie du relativ objektiv entscheiden kannst, ob eine Expansion sinnvoll ist. Und: Ich kann dich beruhigen, diese Angst haben viele Unternehmerinnen und Unternehmer;) Dein Interesse ist geweckt? Du hast vielleicht dieselbe Angst? Dann schalte jetzt ein!

Folge 46 - Brauche ich noch ein Büro?

Wed, 27 Jan 2021 07:35:00 -0000

Ist Home-Office die permanente Alternative? Im Moment sitzen die meisten Arbeitenden im Home-Office, während meine Firma gerade den Umzug in neue, größere Büroräumlichkeiten plant. Aber brauchen wir eigentlich noch Büros? Oder ersetzt das Home-Office die Büroarbeit in Zukunft? Diese und weitere Fragen beantworte ich dir in dieser Folge. Also schalte ein!

Folge 45 - Wie strukturiere ich meinen Tag?

Wed, 20 Jan 2021 07:40:00 -0000

Was du bei deinem Terminkalender beachten solltest. Gibt es sowas wie den "perfekten Tag" überhaupt? Einen Blueprint, der dich täglich zu Erfolg führt? Ich persönlich glaube nicht zur Gänze daran. Denn ich glaube, dass jede und jeder einen eigenen "perfekten" Tag hat, den er oder sie finden muss. Dazu möchte ich dir in dieser Folge meine Tipps weitergeben. Schalte jetzt ein!

Folge 44 - Wie schaffe ich Fokus im neuen Jahr?

Wed, 13 Jan 2021 07:00:00 -0000

Wie du die Projekte auswählst, auf die du dich dieses Jahr fokussieren solltest. Ich kenne es, wenn Unternehmer/innen sich am Anfang eines Jahres hinsetzen und ihre Herausforderungen aufschreiben. Du willst dir einen Jahresfokus setzen. Aber oft kommt bei einer solchen Session nicht nur eine große Herausforderung auf, sondern viele verschiedene. Und dann stellt sich die Frage: Wo fange ich an? Was ist "am wichtigsten"? Wie du diesen Fokus findest, erfährst du in dieser Folge.

Folge 43 - Wie nutze ich die Tage?

Wed, 23 Dec 2020 07:30:00 -0000

Was kannst du über die ruhigen Weihnachts- und Neujahrstage tun? Unternehmerinnen und Unternehmer sind im Tages-, Wochen- und Jahresverlauf gefragt, ihre Energie und Kraft in die Firma zu stecken. Die Tage rund um Weihnachten würden sich also perfekt eignen, um einmal ein wenig abzuschalten und Kraft zu tanken, die du ja brauchst, um sie wieder einsetzen zu können. Wie ich diese ruhige Zeit im Jahr nutze und was ich dir für diese Tage mitgeben will, erfährst du in dieser Folge.

Folge 42 - Wie läuft deine Firmenweihnachtsfeier?

Wed, 16 Dec 2020 07:10:00 -0000

Wie du deine Weihnachtsfeier heuer anders gestalten könntest. Diese Woche möchte ich mit dir dieses Thema bereden, weil ich glaube, dass die Weihnachtsfeier meiner Unternehmen etwas anders abläuft als andernorts. Denn bei uns steht das Miteinander im Zentrum dieser Feier. Wie sie genau ausschaut und was wir genau tun, erfährst du in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged".

Folge 41 - Wie läuft das perfekte Meeting?

Wed, 09 Dec 2020 07:40:00 -0000

Wie du die Meetings in deinem Unternehmen verbessern kannst. Bis heute wurden schon unendlich viele Bücher darüber geschrieben, was das perfekte Meeting ausmacht. Aber in dieser Folge zeige ich dir, was ich in meinen Unternehmen anwende, damit Meetings keinen negativen Touch bekommen. Wenn auch du deine Meeting-Kultur verändern willst, dann höre dir jetzt diese Folge an!

Folge 40 - Wie finde ich den richtigen Coach?

Wed, 02 Dec 2020 08:40:28 -0000

Wie du die richtige Person für deine Weiterentwicklung findest. Kennst du diese Fluten an Coaches und Beraterinnen (oder welchen, die sich als solche ausgeben), die auf Instagram deinen Feed einnehmen? Von allen Seiten bekommst du unterschiedliche Meinungen oder Handlungsanweisungen. Diese Fluten machen es dir nicht leicht, die richtige Person für deine Weiterentwicklung zu finden. In dieser Folge von Business Gladiators Unplugged bekommst du drei Tipps für deine Suche mit. Also zögere nicht lange und schalte ein!

Folge 39 - Wann ist der richtige Zeitpunkt?

Wed, 25 Nov 2020 09:00:00 -0000

Gibt es überhaupt einen richtigen Zeitpunkt, etwas zu beginnen? Die Corona-Krise hat gezeigt, dass viele Unternehmerinnen und Unternehmer rund um ihre Entscheidungen taktieren: Ist es sinnvoll, jetzt zu investieren? Oder sollte ich besser auf die Zeit nach Corona warten? Es stimmt, dass das grundsätzlich für jede Situation individuell entschieden werden muss. In dieser Folge möchte ich dir allerdings ein paar allgemeine Gedanken zu diesem Thema mitgeben, die du bei deiner Entscheidung beachten solltest.

Folge 38 - Wie kann ich helfen?

Wed, 18 Nov 2020 09:00:00 -0000

Was du als Unternehmer/in nun in der Krise beitragen kannst. Wenn du diese Folge hörst, befindet sich Österreich schon wieder im Lockdown. In diesen Zeiten der Krise gibt es viele Unternehmen, die am Rande ihrer Existenz stehen. Umso mehr braucht es also Menschen, die in dieser Situation helfen oder etwas beitragen. Normalerweise erfährst du bei "Business Gladiators Unplugged", wie du dein Unternehmen verbessern kannst. In dieser Folge wirst du lernen, wie du anderen Unternehmerinnen und Unternehmern helfen kannst, die durch die Krise verloren haben.

Folge 37 - Special vom Junge Wirtschaft Summit: Begeistern. Wachsen. Großes bewegen.

Wed, 11 Nov 2020 08:00:00 -0000

Was Unternehmen vom "Kanzlermacher" lernen können. Unternehmer müssen sich die Zeit nehmen, an sich, an ihrem Unternehmen zu arbeiten. Genau das will ich mit dir in dieser Folge auch tun: Wir leben in Krisenzeiten. Und in Krisenzeiten verlieren Unternehmen oft ihren Fokus. Gleichzeitig hast du vielleicht - ganz unabhängig von der Krise - ein richtiges Ding gefunden, das aber einfach nicht ins Rutschen kommt. Du bemerkst, dass der Wettbewerb einfach hart ist. Das stimmt, denn mit "Schneller. Billiger. Lauter." wirst du keinen Wettbewerb mehr gewinnen. Die neue Formel für unternehmerischen Erfolg ist: Begeisterung! Und wie begeisternder und mitreißender funktioniert, das erfährst du in dieser Folge von "Business Gladiators Unplugged".

Folge 36 - Wie erreiche ich mediale Präsenz?

Wed, 04 Nov 2020 07:00:00 -0000

Wie du PR richtig einsetzt und deinem Unternehmen einen Booster verpasst. Viele Unternehmerinnen und Unternehmer glauben, dass mit medialer Präsenz auch gleich der unternehmerische Erfolg einhergeht. Ich möchte dir aus eigener Erfahrung sagen: Das muss nicht so sein. Mediale Präsenz kann aber ein Boost für dein Unternehmen sein. Wenn du die Medienarbeit für dich mit Zielen definierst und sie nicht nur zum Selbstzweck dient, wird es dein Unternehmen anschieben. In dieser Podcast-Folge habe ich drei konkrete Strategien für dich und deine PR mitgebracht. Schon gespannt? Dann schalte jetzt ein!

Folge 35 - Wie schaffe ich echte Anziehungskraft?

Wed, 28 Oct 2020 08:50:49 -0000

Wie du Menschen von deinem Unternehmen begeistern kannst. Wir leben nicht mehr in einer Welt, in der Unternehmen ihren Kundinnen und Kunden Produkte aufdrücken können. Menschen haben heutzutage eine andere Einstellung und dazu kommen noch Spamfilter und Ad-Blocker, die das "Aufdrücken" noch weiter erschweren. Wenn "Push" also nicht mehr funktioniert, muss "Pull" her. Und wie du diesen "Pull"-Effekt bei deinem Unternehmen schaffst, erzähle ich dir in drei konkreten Tipps in dieser Podcast-Folge. Also schalte ein!

Folge 34 - Was macht meine Marke erlebbar?

Wed, 21 Oct 2020 08:45:53 -0000

Wie Menschen deine Marke mit allen Sinnen erleben können. Deine Marke ist mehr als nur das Firmenlogo, mehr als nur die Farbwelt deines Unternehmens, mehr als nur die Typographie. Du musst deine Marke mit allen Sinnen für Menschen erlebbar machen. Wie du das schaffst, erkläre ich dir in dieser Podcast-Folge. Also höre jetzt rein!

Folge 33 - Wie bleibe ich unternehmerisch konstant?

Wed, 14 Oct 2020 07:15:00 -0000

Mit einem Hype wachsen ist einfach. Aber wie bleibst du auf hohem Niveau konstant? Besonders schwierig ist es als Unternehmen nicht, auf einen Hype aufzusteigen und groß zu wachsen. Die wirkliche Kunst im Unternehmertum liegt darin, auf diesem hohen Niveau konstant zu bleiben. Ich habe eine ähnliche Erfahrung gemacht: Ich habe mein Unternehmen damals mit einem Hype gegründet und es ist gewachsen. Mit einer konkreten Maßnahme habe ich aber sicherstellen können, dass mein Unternehmen konstant bleibt. Diese konkrete Maßnahme verrate ich dir in dieser Podcast-Folge.

Folge 32 - Wie schaffe ich eine Fehlerkultur in meinem Unternehmen?

Wed, 07 Oct 2020 07:23:55 -0000

Sind "Fail fast" und "Fail forward" wirklich die richtigen Slogans für dein Unternehmen? Wir kennen das Motto aus dem Silicon Valley: "Fail fast!" Aber ist es wirklich das, was dein Unternehmen braucht? Einen Ort, an dem das Scheitern in den Mittelpunkt gerückt wird? In dieser Folge gebe ich dir drei Tipps, wie du in deinem Unternehmen eine Fehlerkultur etablierst, ohne dabei eine "Fail fast"-Denkweise aufzubauen oder das komplette Laissez-fair zu leben. Ich freue mich auf dich!

Folge 31 - Wie viel Hierarchie braucht mein Unternehmen?

Wed, 30 Sep 2020 08:00:00 -0000

Was du innerhalb des Unternehmens benötigst, damit dein Team gut funktioniert. Es gibt Vertreterinnen und Vertreter der hierarchielosen Organisationen auf der einen Seite und Vertreterinnen und Vertreter der klassischen Strukturorganisationen auf der anderen Seite. Aber was ist jetzt die richtige Struktur? Wie viel Hierarchie braucht es in deinem Team? Dazu erfährst du mehr in dieser Folge von Business Gladiators Unplugged.

Folge 30 - Wie komme ich mit meiner Botschaft an?

Wed, 23 Sep 2020 08:00:00 -0000

Drei Tipps, wie deine Message bei deinen Kundinnen und Kunden ankommt. Niemand hat mehr heute die Möglichkeit, jemanden mit der eigenen Kommunikation zwangszubeglücken. Worauf es heute ankommt, damit deine Botschaft bei deinen Kundinnen und Kunden tatsächlich ankommt, verrate ich dir in dieser Podcast-Folge - wie immer - mit drei ganz konkreten Gedanken.

Folge 29 - Wie finde in den richtigen Marketing-Mix?

Wed, 16 Sep 2020 09:05:49 -0000

Wo soll ich Werbung schalten? Wie muss ich werben? Diese Fragen rund um deinen Marketing-Mix beantworte ich in dieser Podcast-Folge. Wir machen immer wieder fundamentale Fehler, wenn wir unsere Marketing Kanäle zusammenstellen. Es sind Aussagen, wie: "Du musst auf Facebook aktiv sein." Doch statt den goldenen Regeln der Marketing-Kanäle nachzugehen, solltest du dich meiner Meinung nach mit deiner Zielgruppe auseinandersetzen.

Folge 28 - Was braucht die perfekte Werbung?

Wed, 09 Sep 2020 08:12:49 -0000

Für kleine und mittlere Unternehmen sind die großen Werbeproduktionen nicht realisierbar. Ich helfe dir in dieser Folge dabei, zur perfekten Werbung zu kommen. Ich habe mich die letzten 15 oder 20 Jahre schon mit Fragen der Kommunikation, des Marketing auseinandergesetzt, war aber tatsächlich nie wirklich Werber. Ich habe das Handwerk nicht gelernt, aber ich habe es trotzdem - nichts hat mich daran gehindert - über viele Jahre auch praktiziert. Und ich habe die eine oder andere Erfahrung gemacht, die ich mit dir heute hier teilen will.

Folge 27: Wie finde ich meinen USP in einem umkämpften Markt?

Wed, 02 Sep 2020 08:11:04 -0000

Was muss ich tun, um mich vom Mitbewerb abzuheben? Diese Frage hat mich aus meiner "Business Gladiators Unplugged" Podcast-Community erreicht. Es ist eine Frage, die aus meiner Sicht die meisten Unternehmerinnen und Unternehmer beschäftigt, weil die Wahrheit ist: Die wenigsten von uns steigen in Märkte ein, die unbesetzt sind, wo kein Wettbewerb herrscht. Aber was musst du tun, um dich von anderen abzuheben? Was musst du tun, um als neue Lösung am Markt wahrgenommen zu werden? Genau bei diesen Fragen möchte ich dir weiterhelfen.

Folge 26 - Special Guest Matthias Strolz über Organisationsentwicklung und Führung in der Krise

Wed, 26 Aug 2020 08:30:00 -0000

Über Inhalte, Struktur und Kultur in einem Unternehmen und das Mindset erfolgreicher Unternehmer/innen während der Krise Mein Special Guest diese Woche ist Matthias Strolz, der nicht nur politische Erfahrung mitbringt, sondern ebenso erfolgreich Unternehmen geführt hat. 2012 hat er eine Partei gegründet und mit seiner außergewöhnlichen Art das politische Spielfeld aufgewirbelt. Seit seinem Ausstieg aus der Politik ist er erfolgreicher Impact-Unternehmer, unter anderem bei dem rasant wachsenden Start-up Story.one. In dieser Folge sprechen Matthias und ich über den Aufbau von gut laufenden Unternehmen, wir reden über Unternehmensstrukturen und darüber, wie sich Führungskräfte in einer Krise, wie wir sie jetzt erleben, verhalten müssen.

Folge 25 - Wie verdaue ich einen beruflichen Fehler?

Wed, 19 Aug 2020 12:59:18 -0000

Es ist unangenehm, Fehler zu machen - und doch stellt sich immer wieder die Frage: Wie kommen wir aus dieser Haltung wieder heraus? Fehler pflastern meinen Weg. Ich habe unendlich viel falsch gemacht. Ich habe Geld versenkt. Ich habe falsche strategische Entscheidungen getroffen. Ich habe mich selbst übertrippelt. Und immer wieder hat es mich wirklich Geld und graue oder weiße Haare gekostet. Ich habe als Marketing-Chef Fehler gemacht, indem ich durch Schlampigkeit Dinge übersehen habe, die große Auswirkungen gehabt haben - also: Mir sind immer wieder Fehler passiert. Über die Jahre habe ich drei Strategien oder drei Gedanken entwickelt, um aus dieser unangenehmen Situation wieder herauszukommen, die ich dir heute gerne mitgeben möchte.

Folge 24 - Wie stelle ich das perfekte Team zusammen?

Wed, 12 Aug 2020 08:30:00 -0000

Wie stelle ich das perfekte Team zusammen? Viel wurde über diese Frage bereits diskutiert, viel wurde erforscht, was das perfekte Team letztlich ausmacht, welche Kompetenzen es mitbringt. Doch was wir oft Vergessen, ist das Potenzial in der Zukunft. Es ist notwendig auf bestimmte Grundkompetenzen zu achten. Wahr ist aber auch, dass diese Grundkompetenzen, die durch eine Vita dokumentiert sind, nichts aussagen über das Potenzial einer Person in der Zukunft. Sie sagen auch nichts aus über den kulturellen Fit einer Person. Und doch sind es genau die beiden Punkte, die bei uns im Unternehmen in den vergangenen Jahren am, entscheidensten gewirkt haben. Es sind die beiden Punkte, die ich dir nahelegen will, dass du darauf achtest, wenn du dein perfektes Team zusammenstellst.

Folge 23 - Special Guest Elisabeth Gürtler über Sacher, Opernball und Astoria

Wed, 05 Aug 2020 08:30:00 -0000

Über ihr Händchen für Legenden wie das Hotel Sacher oder den Opernball, über Führung und Authentizität Wie wichtig ist die Identifikation mit dem eigenen Betrieb? Welchen Führungsstil bevorzugt die ehemalige Chefin des berühmten Hotel Sacher? Wie geht es der Hotellerie während der Coronakrise? Und: Was ist das schönste Kompliment, das man von einem Gast bekommen kann? Darüber rede ich mit der erfolgreichen Elisabeth Gürtler, die nicht nur das Sacher geführt, sondern auch die Spanische Hofreitschule, sowie acht Jahre lang den Opernball organisiert hat und aktuell Gastgeberin des Hotel Astoria in Seefeld, Tirol ist.

Folge 22 - Wie arbeite ich AM Unternehmen statt IM Unternehmen?

Wed, 29 Jul 2020 08:00:00 -0000

Ich sitze hier, während ich meinen Podcast aufzeichne, in meinem wunderbaren Büro, und genieße einen Tag, wo ich ausschließlich am Unternehmen arbeiten darf und nicht im Unternehmen. Diese Arbeit am Unternehmen macht bei mir mittlerweile fast 90 bis 95% Es ist eine Redewendung, die man immer öfter hört, die man immer öfter hört als Anspruch, als ultimatives Ziel, nach dem Unternehmerinnen und Unternehmer streben sollten. Aber was bedeutet das eigentlich?

Folge 21 - Was tue ich, wenn mich mein Team nervt?

Wed, 22 Jul 2020 10:00:00 -0000

Was tue ich eigentlich wenn mich mein Team nervt? Darf man so eine Frage überhaupt stellen? Wir tun es. Ich tue es hier in diesem Podcast Business Gladiators Unplugged aus einem ganz einfachen Grund: Wir sprechen hier über die Fragen, die Unternehmerinnen Ich weiß das aus vielen Gesprächen mit Unternehmerinnen und Unternehmern, dass es oft dazu kommt, dass Teams und Führungskräfte sich entfremden. Dass Distanz entsteht, dass man einander nicht mehr voll umfänglich über den Weg traut. Dass oft dann negative Emotionen im Spiel sind. Das geht so weit, dass die eine oder andere Führungskraft schon mal lautstark über ihr Team herzieht bei Dritten oder dass man einfach gerne einmal die Türe verschließt als Führungskraft, um möglichst wenig mit denen da draußen zu tun zu haben. Wir sprechen darüber, wie man als Führungskraft mit solchen Situationen umgeht und sie vermeiden kann.

Folge 20 - Wie gehe ich mit Reibung im Team um?

Wed, 15 Jul 2020 08:48:05 -0000

Corona, der Lockdown und viel Home-Office haben dazu beigetragen, dass es in vielen Teams zu Reibungen kommt. Aber warum passiert das? Wie gehst Du als Führungskraft eigentlich damit um? Und was kannst Du tun, um das zu verändern? Corona, der Lockdown und viel Home-Office haben dazu beigetragen, dass es in vielen Teams zu Reibungen kommt. Aber warum passiert das? Wie gehst Du als Führungskraft eigentlich damit um? Und was kannst Du tun, um das zu verändern?

Folge 19 - Wie identifiziere ich meine Unternehmenswerte?

Wed, 08 Jul 2020 11:18:25 -0000

Werte, Purpose, Vision, Mission... All diese Begriffe sind ja in aller Munde. Aber wie setzen wir all das eigentlich praktisch um? Werte, Purpose, Vision, Mission... All diese Begriffe sind ja in aller Munde. Aber wie setzen wir all das eigentlich praktisch um?

Folge 18 - Wie hole ich mein Team an Bord?

Wed, 01 Jul 2020 07:00:00 -0000

Wie schaffe ich es, dass alle an einem Strang ziehen, dass alle in die gleiche Richtung schauen oder, Neudeutsch formuliert, wie schaffe ich eigentlich Alignment? Alignment, also die Kunst, dass alle in die gleiche Richtung schauen? Wie schaffe ich es, dass alle an einem Strang ziehen, dass alle in die gleiche Richtung schauen oder, Neudeutsch formuliert, wie schaffe ich eigentlich Alignment? Alignment, also die Kunst, dass alle in die gleiche Richtung schauen und an einem Strang in die richtige Richtung ziehen. Das ist die hohe Kunst, die Unternehmen beherrschen müssen am Weg in die Zukunft, am Weg auch in herausfordernde Zeiten.

Folge 17 - Wie baue ich eine starke Marke auf?

Wed, 24 Jun 2020 07:00:00 -0000

Über Marken gibt es unendlich viele Bücher und unendlich viel Expertise. Ich möchte sie in diesem Podcast auf einige wenige, entscheidende Punkte aus meiner Sicht, bringen. Über Marken gibt es unendlich viele Bücher und unendlich viel Expertise. Ich möchte sie in diesem Podcast auf einige wenige, entscheidende Punkte aus meiner Sicht, bringen.

Folge 16 - Wie setze ich die richtigen Ziele?

Wed, 17 Jun 2020 07:00:00 -0000

Wie setze ich die richtigen Ziele für mein Unternehmen? Das ist eine Frage aus unserer Business Gladiators Unplugged Community, die ich in diesem Podcast heute beantworten will. Wie setze ich die richtigen Ziele für mein Unternehmen? Das ist eine Frage aus unserer Business Gladiators Unplugged Community, die ich in diesem Podcast heute beantworten will.

Folge 15 - Wie verändere ich alte Muster?

Wed, 10 Jun 2020 06:05:04 -0000

Alle Unternehmen entwickeln früher oder später Muster. Die Kunst ist zunächst einmal solche Muster zu identifizieren. Dazu braucht es vor allem wachsame Führungskräfte. Manchmal heißt es: "Der Kunde stört!" Manchmal heißt es: "Nur nicht zu viel verändern, weil das Probleme macht!" Und manchmal heißt es sogar: "Kritik soll man nicht aussprechen" Die Kunst ist zunächst einmal solche Muster zu identifizieren. Dazu braucht es vor allem wachsame Führungskräfte. Führungskräfte, die ein ausreichendes Maß an Selbstreflexion und so viel Klarheit mitbringen, dass sie in der Lage sind, nicht wertend und so klar wie möglich auf ihr eigenes Team daraufzublicken.

Folge 14 - Wie kommuniziere ich Veränderung?

Wed, 03 Jun 2020 10:57:32 -0000

Wenn Veränderung gut vorbereitet und gut kommuniziert ist, dann wird sie zum Rückenwind für jedes Team. Und genau das soll es sein. Wenn Veränderung gut vorbereitet und gut kommuniziert ist, dann wird sie zum Rückenwind für jedes Team. Und genau das soll es sein.

Folge 13 - Wie komme ich zum richtigen Netzwerk?

Wed, 27 May 2020 07:51:09 -0000

Die Antwort? Nutzen zu stiften. Ein Mitglied unserer Community stellt sich die Frage: Wie komme ich an die richtigen Netzwerke heran? Wie komme ich an die richtigen Personen heran, um der Erwartung auch zu folgen, danach an die Aufträge zu kommen?

Folge 12 - Was ist meine Arbeit wert?

Wed, 20 May 2020 10:38:04 -0000

Preis ist dort, wo Selbstwert auf Wertschätzung trifft. Ein Laib Brot kann 1 Euro kosten - oder 7 Euro Eine Beratungsstunde kann 70 Euro kosten - oder 1.500 Euro. Ein T-Shirt kann 3 Euro kosten - oder 300 Euro. Die Betriebswirtschaft sagt, Preis ist dort, wo Angebot auf Nachfrage trifft. Ich sage: Preis ist dort, wo Selbstwert auf Wertschätzung trifft.

Folge 11 - Wie motiviere ich meine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Wed, 13 May 2020 07:54:44 -0000

Das ist eine Frage, die sich viele Führungskräfte stellen. Gerade in Zeiten, die für viele Unternehmen eine Herausforderung bedeuten. Das ist eine Frage, die sich viele Führungskräfte stellen. Gerade in Zeiten, die für viele Unternehmen eine Herausforderung bedeuten, sind die Fragen „Wie motiviert ist mein Team? Wie stark ist mein Team engagiert? Wie stark ist die Bindung? Wie leidenschaftlich sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Sache?“ entscheidend - und die Antwort darauf gibt es im heutigen Podcast.

Folge 10 - Wie werde ich bekannt?

Wed, 06 May 2020 09:21:35 -0000

Folge 09 - Special Guest Peter Bosek über Learnings aus der Krise

Wed, 29 Apr 2020 14:54:31 -0000

Dr. Peter Bosek ist CEO der Erste Bank und Vorstandsmitglied der Erste Group. Mit ihm spreche ich über Learnings aus der Krise, wie man sich vorbereitet und was man tut, wenn gerade 1.000 Dinge gleichzeitig "wichtig" sind. Dr. Peter Bosek ist CEO der Erste Bank und Vorstandsmitglied der Erste Group, eine der größten Bankengruppen in Zentral- und Osteuropa. Ein beeindruckendes Unternehmen, wie ich finde. Seine Branche ist "krisenerprobt". Mit ihm spreche ich über Learnings aus der Krise, wie man sich vorbereitet und was man tut, wenn gerade 1.000 Dinge gleichzeitig "wichtig" sind.

Folge 08 - Brauche ich einen Business-Plan?

Wed, 22 Apr 2020 16:20:24 -0000

Diese Frage hat mir ein Unternehmer aus unserer Community gestellt, der schon mitten im Geschäft ist und bei dem eigentlich alles läuft. Er finanziert sein Unternehmen aus dem Cashflow und überlegt jetzt, ob es ein Businessplan ist, was ihm noch fehlt, um Diese Frage hat mir ein Unternehmer aus unserer Community gestellt, der schon mitten im Geschäft ist und bei dem eigentlich alles läuft. Er finanziert sein Unternehmen aus dem Cashflow und überlegt jetzt, ob es ein Businessplan ist, was ihm noch fehlt, um zu wahrer Größe zu kommen. Meine Antwort ist: Es kommt darauf an, was wir unter einem Businessplan verstehen!

Folge 07 - Wie gesund ist mein Unternehmen?

Wed, 15 Apr 2020 10:47:15 -0000

Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Aspekt, wie gesund, wie schlagkräftig und wie stark ein Unternehmen ist. Aber wie kann man das überhaupt messen? Unternehmenskultur ist ein wesentlicher Aspekt, wie gesund, wie schlagkräftig und wie stark ein Unternehmen ist. Aber wie kann man das überhaupt messen?

Folge 06 - Special Guest Prof. Dr. Manfred Winterheller über Mindset, Ängste und Fokus in der Krise

Wed, 08 Apr 2020 10:43:23 -0000

In dieser Folge sprechen wir über unternehmerische Krisen, Ängste, und wie wir uns und unsere Sorgen in den Griff bekommen können. Manfred Winterheller erklärt außerdem seine Sicht auf den Unterschied zwischen Vertrauen und Tun. In dieser Folge sprechen wir über unternehmerische Krisen, Ängste, und wie wir uns und unsere Sorgen in den Griff bekommen können. Manfred Winterheller erklärt außerdem seine Sicht auf den Unterschied zwischen Vertrauen und Tun.

Folge 05 - Liegt in jeder Krise wirklich eine Chance?

Wed, 01 Apr 2020 13:38:32 -0000

Es gibt ja diese Redensart, dass in jeder Krise auch eine Chance liegt. Aber stimmt das auch für Unternehmerinnen und Unternehmer in einer Zeit wie der jetzigen? Es gibt ja diese Redensart, dass in jeder Krise auch eine Chance liegt. Aber stimmt das auch für Unternehmerinnen und Unternehmer in einer Zeit wie der jetzigen?

Folge 04 - Kann ich in Krisenzeiten überhaupt werben?

Wed, 25 Mar 2020 08:57:00 -0000

Warum nicht eine Ausschaltung, sondern eine Anpassung deiner Kommunikation notwendig ist. Warum nicht eine Ausschaltung, sondern eine Anpassung deiner Kommunikation notwendig ist.

Folge 03 - Wie schaffe ich alles in der Zeit, die mir zur Verfügung steht?

Wed, 11 Mar 2020 13:15:18 -0000

Verabschiede dich von dem Gedanken, dass du irgendwann an den Punkt kommen wirst, wo alles “fertig” ist. Verabschiede dich von dem Gedanken, dass du irgendwann an den Punkt kommen wirst, wo alles “fertig” ist. Es wäre der Tag, wo du aufhörst zu wachsen. Der Tag, wo deine Entwicklung endet. Oder die deines Unternehmens. Du wirst nie alles gemacht haben, was du machen könntest. Ist das nicht auch eine unglaublich erlösende Erkenntnis?

Folge 02 - Was wollen meine Kundinnen und Kunden?

Wed, 26 Feb 2020 18:06:33 -0000

Heute findest du heraus, was du *wirklich* anbieten solltest Visionäre Unternehmer wie ein Henry Ford oder Steve Jobs haben einen Bedarf geschaffen, von dem ihre Kunden davor noch nicht einmal selbst so richtig wussten. Was ist also die richtige Annäherung an die Frage, was wollen meine Kunden? Da gibt’s aus meiner Sicht zwei Zugänge, die ich nicht als “entweder oder” betrachte, sondern als einander beflügelnde Konzepte.

Folge 01 - Wie spiele ich mich frei?

Thu, 23 Jan 2020 14:22:13 -0000

Tipps für mehr Freiheit als Unternehmerin oder Unternehmer

Folge 1: Wie spiele ich mich als Unternehmer/in frei?

Eine der brennendsten Fragen, die Unternehmerinnen und Unternehmer beschäftigt ist: Wie spiele ich mich frei? Wie komme ich raus aus dem Hamsterrad des Daily Business? Wie schaffe ich damit mehr Freizeit, aber auch mehr Zeit für die wichtige Arbeit an der Entwicklung meines Unternehmens? Die Debatten darüber wie oder besser gesagt OB das funktioniert laufen im Regelfall sehr leidenschaftlich. Und ich verstehe das.

Ich habe mein Unternehmen vor mehr als 7 Jahren gegründet. Und ich erinnere mich noch gut an mein erstes Jahr. Ich habe geschlagene 28 von 52 Wochenenden gearbeitet. Ich hatte in den ersten Jahren über lange Strecken 60, 70, 80 Stunden Wochen. Eine Woche Urlaub und selbst da am Telefon. Etwas, das vielen Unternehmerinnen und Unternehmern bekannt vorkommt.

Ich hatte aber schon damals, bereits bei der Gründung der Firma, eine für mich wesentliche Entscheidung getroffen. Diese lautete: Ich will etwas schaffen, das größer ist als ich selbst. Als die Werbeagentur mir damals bei der Marken-Entwicklung vorgeschlagen hat, mein Unternehmen auch nach mir, oder zumindest meinen Initialen zu benennen, habe ich wörtlich gesagt: „Wollt ihr mich umbringen? Das ist genau das Gegenteil von dem was ich will und wo ich hin will!“.

Das bedeutet also am Anfang steht eine Entscheidung. Willst du Selbständig sein? Oder willst du ein Unternehmen aufbauen? Beides ist gut. Nichts ist richtig oder falsch. Aber beides führt in völlig unterschiedliche Richtungen mit unterschiedlichen Ergebnissen. Selbständig zu sein ist etwas wunderbares. Wenn du deine Facharbeit liebst, egal ob als Ärztin oder als Fotograf, als Projektmanagerin oder als Designer, kann das der richtige Weg für dich sein. Auch hier werden oft unterstützende Kräfte als Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter angestellt. Am Ende dreht sich jedoch alles immer um dich, deine Leistung und dein Können. Manchmal streichelt das im Übrigen auch das Ego. Ob das gut ist, dazu später mehr.

Eine andere Entscheidung ist es, ein Unternehmen aufzubauen. Unternehmerin oder Unternehmer zu sein ist dann deine neue Aufgabe - oder zumindest dein Ziel. Das bedeutet auch ein schrittweises Loslösen von deinen Fachkraftaufgaben zugunsten von Unternehmeraufgaben - also der Arbeit AM Unternehmen, statt der Arbeit IM Unternehmen.

Am Anfang steht dabei die Entscheidung: Ich bin nicht mein Unternehmen. Also auch eine gewisse emotionale Loslösung und Trennung, ein Betrachten deiner Firma als eigenständiges, von dir losgelöstes Gebilde. Für alle, die ihre Firma noch dazu als GmbH gründen, wird das auf hilfreiche Weise auch rechtlich deutlich. Ihre Firma ist dann eine eigene - juristische - Person, die neben einem selbst exisitiert.

In der Praxis ist das nicht immer so einfach. Auch ich hatte bei der Gründung meiner Firma schon 10 Jahre Erfahrung in dem, was ich tue. Die ersten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ich anstellte, waren unterstützende Kräfte, die gemeinsam mit mir funktionierten. Aber ohne mich? Ohne mich war damals meine Firma weder lebens- noch wachstumsfähig.

Die Erkenntnis, dass meine Firma noch nicht das konnte, was ich konnte, war immer eine schmerzhafte. Noch schmerzhafter war nur, dass ich selbst daran schuld war. Denn es ist meine oberste Aufgabe als Unternehmer, mein Unternehmen so aufzustellen, dass es operativ ohne mich funktioniert. Wer sagt das geht nicht, sagt meistens in Wahrheit: Ich will nicht, oder ich traue mich nicht, oder ich weiß nicht wie. Wenn’s nicht gehen würde, wie könnte dann ein Richard Branson 400 Unternehmen haben?

Ich bin mit meinem Unternehmen diesen Weg gegangen. Mit dem Ergebnis, dass es mittlerweile von einem großartigen Führungsteam gesteuert wird, ich selbst zumindest zu 90% freigespielt bin. Allein die Tatsache dass ich 2017 für ein anderes Projekt 5 Monate mein eigenes Unternehmen verlassen habe - von einem Tag auf den anderen - und meine Firma sich in dieser Zeit blendend entwickelt hat, zeigt was möglich ist. Wäre das in deiner Firma möglich? Stell dir diese Frage kritisch und triff eine Entscheidung. Bist du selbständig? Oder bist du Unternehmerin oder Unternehmer?

Wenn du dich dafür entscheidest ein Unternehmen aufzubauen ist klar, was zu tun ist. Finde Menschen, die dich in deinen Fachkraftaufgaben schrittweise ersetzen. Menschen, die darin sogar besser sind als du - oder jedenfalls das Potenzial haben, besser zu werden. Halte dein Ego in Zaum und hol dir deine Bestätigung nicht aus deiner sicherlich vorhandenen Genialität in deinem Fach, sondern daraus, wie du deine Firma zu Höchstleistungen bringst. Schaffe Systeme und Prozesse, die sicherstellen, dass Dinge, die dir wichtig sind nach bestimmten Standards laufen. Etabliere Werte im Unternehmen, und schaffe damit den Rahmen, dass andere auch Entscheidungen im Sinne des Unternehmens treffen. Sorge für eine klare Vision deiner Firma, damit alle in die gleiche Richtung ziehen. Und dann tu das, was zu den schönsten Aufgaben überhaupt gehört: Kümmere dich um die Entwicklung deines Unternehmens und hilf ihm dabei zu begeistern, zu wachsen und Großes zu bewegen.

Ich wünsche dir dabei viel Erfolg.